Tại phiên họp lần thứ ba của Hội đồng tiền lương quốc gia, kết quả bỏ phiếu đã có 6/14 thành viên hội đồng bỏ phiếu mức tăng 7%; 8/14 phiếu bỏ cho phương án tăng 6,5%.
Như vậy Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ chốt phương án tăng lương tối thiểu 6,5%, tức tăng từ 180.000 đồng đến 230.000 tùy từng vùng để trình Chính phủ quyết định.
Hiện tại, mức lương tối thiểu vùng được áp dụng theo Nghị định 153/2016 có hiệu lực từ ngày 1/1/2017 quy định mức lương tối thiểu đối với lao động vùng 1 là 3,75 triệu đồng/tháng; vùng 2 là 3,32 triệu đồng/tháng; vùng 3 là 2,9 triệu đồng/tháng và vùng 4 là 2,58 triệu đồng/tháng.
Với mức tăng 6,5% theo đề xuất này, nếu được Chính phủ đồng ý, từ 1/1/2018, mức lương tối thiểu vùng 1 sẽ là 3,98 triệu đồng/tháng, vùng 2 sẽ là 3,53 triệu đồng/tháng, vùng 3 là 3,09 triệu đồng/tháng và vùng 4 sẽ là 2,76 triệu đồng/tháng.
Trước đó, trong phiên họp lần thứ nhất ngày 26/7 tại Đồ Sơn (Hải Phòng), Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đề xuất mức 13,3%, trong khi VCCI đề xuất không tăng hoặc tăng tối đa ở mức dưới 5%. Hai bên tham gia là đại diện người lao động và đại diện bên sử dụng lao động đã không thể thống nhất tỷ lệ tăng lương tối thiểu vùng.
Tại cuộc họp lần hai, ngày 28/7 tại Hà Nội, mức đề xuất đã thu hẹp lại với 3 %. Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đề xuất tăng 8 % và VCCI đề xuất tăng 5 % nhưng cũng chưa thể đồng thuận.
