Tag: "VNHR"

Con người vẫn là trụ cột của sự thay đổi

Leader talk -

Năm qua, khi đứng trước muôn trùng thách thức, doanh nghiệp thận trọng trong từng quyết sách kinh doanh, quy mô hoạt động tinh gọn xoay quanh giá trị cốt lõi và nhân sự cốt lõi. Các vị trí tưởng chừng ổn định gắn bó với doanh nghiệp bỗng chốc trở thành sự lựa chọn đầu tiên cho nghỉ việc. Hành trình tìm kiếm công việc mơ ước trở nên thách thức hơn bao giờ hết.

Thông điệp từ Hội nghị nhân sự Việt Nam 2023

Nhịp cầu kinh doanh -

Hội nghị nhân sự Việt Nam 2023 đã diễn ra thành công với sự tham dự của hơn 1000 CEO, nhà quản trị và chuyên gia nhân sự trong nước và khu vực.

Cách xử lý nhân sự cấp cao để tránh khủng hoảng

Diễn đàn quản trị -

Khi nhân sự cấp cao vi phạm, mức độ và quy mô gây thiệt hại cho doanh nghiệp thường lớn hơn rất nhiều so với nhân viên mà nếu doanh nghiệp không nắm rõ luật và không có biện pháp ngăn chặn cũng như xử lý kịp thời thì có thể dẫn đến khủng hoảng.

Nhận định hành vi sai phạm của nhân sự cấp cao

Diễn đàn quản trị -

Một khi nhân sự cấp cao rời công ty do những sai phạm trong quá trình làm việc sẽ để lại nhiều hệ luỵ về cả doanh thu, lợi nhuận, khách hàng, nhà cung cấp và nội bộ doanh nghiệp mà đòi hỏi doanh nghiệp phải xử lý cẩn trọng và nhanh gọn để giảm thiểu tác động.

Vướng pháp lý xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

Tiêu điểm -

Việc xin giấy phép lao động ngày càng khắt khe và rườm rà kể từ khi Nghị quyết 105/2021 của Chính phủ hết hiệu lực đã ảnh hưởng lớn đến các doanh nghiệp nước ngoài hoạt động tại Việt Nam và cũng có thể trở thành yếu tố cản trở dòng vốn đầu tư nước trực tiếp nước ngoài (FDI).

Tăng mức xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định lao động

Tiêu điểm -

Doanh nghiệp cần cập nhật những quy định mới về lao động để tránh vi phạm.

Hội nghị Luật Lao động 2023: Cơ hội để doanh nghiệp phát triển bền vững

Nhịp cầu kinh doanh -

Hội nghị Luật Lao động 2023 là cơ hội để các chuyên gia và quản lý cấp cao của doanh nghiệp có thể tìm hiểu và chia sẻ những kiến thức và kinh nghiệm mới nhất trong lĩnh vực pháp luật lao động.

Cách xử lý khi người lao động và doanh nghiệp ‘chia tay’ trong tình trạng thiếu đơn hàng

Nhịp cầu kinh doanh -

Do tình hình kinh tế khó khăn, các doanh nghiệp nghiệp thiếu đơn hàng nên đành phải cho người lao động nghỉ việc. Dù là tình huống không mong muốn nhưng xử lý thế nào doanh nghiệp và người lao động không phát sinh vướng mắc pháp lý về sau đang trở thành vấn đề nan giải.

Ra mắt Câu lạc bộ quản trị doanh nghiệp miền Trung và Tây Nguyên

Tiêu điểm -

Hội các Nhà quản trị doanh nghiệp Việt Nam (VACD) vừa chính thức ra mắt Câu lạc bộ Các nhà quản trị doanh nghiệp miền Trung và Tây Nguyên tại thành phố Đà Nẵng ngày 7/10 vừa qua.

Xây nguồn lực hạnh phúc ở AIA

Diễn đàn quản trị -

Các lãnh đạo làm gương trong hành trình giữ vững và lan toả lời hứa thương hiệu “sống khỏe hơn, lâu hơn, hạnh phúc hơn” là điều giúp AIA xây một tổ chức hạnh phúc và thịnh vượng, từ đó giúp cải thiện chỉ số kinh doanh.

Công thức lựa chọn chiến lược của CEO PNJ Lê Trí Thông

Diễn đàn quản trị -

Bức tranh về cơ hội kinh doanh khá sáng nhưng không dành cho tất cả doanh nghiệp. Các doanh nghiệp có nền tảng nội tại tốt sẽ tiếp tục đi lên mạnh mẽ trong khi nhiều doanh nghiệp sẽ phải chấp nhận xuống hạng.

Chạm đúng ‘điểm G’ để kích thích năng lượng nguồn nhân lực

Diễn đàn quản trị -

“Nhân viên không muốn làm việc cho doanh nghiệp, họ muốn doanh nghiệp làm việc cùng với họ”, bà Tiêu Yến Trinh, Nhà sáng lập Talentnet nhấn mạnh tại Hội nghị Nhân sự Việt Nam 2022.

Amber Online Education và VNHR ký kết đối tác chiến lược

VACD và hành trình vì một nền quản trị tốt hơn -

Sáng 17/8/2022, Amber Online Education (Amber) và Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam (VNHR) - một thành viên của Hội các Nhà quản trị doanh nghiệp Việt Nam (VACD) đã ký kết thỏa thuận đối tác chiến lược.

15 năm hành trình “Vì một nền quản trị tốt hơn”

VACD và hành trình vì một nền quản trị tốt hơn -

Chiều ngày 15/7/ 2022, Hội các nhà quản trị doanh nghiệp Việt Nam (VACD) đã tổ chức lễ kỷ niệm 15 năm thành lập và toạ đàm “Thách thức quản trị trong giai đoạn 2020-2025”. Buổi lễ đã ghi đậm dấu ấn của một VACD bền bỉ, kiên trì, cống hiến cho sự phát triển nền quản trị của các doanh nghiệp nước nhà.