Ngân hàng số Cake được vinh danh với hai hạng mục: "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" và "Doanh nghiệp ứng dụng công nghệ xuất sắc trong quản trị nhân lực".
Với ngân hàng số Cake by VPBank, phát triển con người không chỉ dừng ở thu hút nhân tài mà còn là xây dựng một môi trường để mỗi cá nhân có thể học hỏi, được trao quyền và phát triển cùng sự lớn mạnh của tổ chức.
Cake hiện sở hữu đội ngũ nhân sự gần 400 người, đều là lao động Việt Nam, trực tiếp nghiên cứu, phát triển và vận hành các giải pháp tài chính, làm chủ công nghệ, AI và cung cấp sản phẩm phục vụ hơn 7 triệu khách hàng.
Để xây dựng năng lực đó, ngân hàng số này tập trung tạo điều kiện để nhân sự được tiếp cận công nghệ, dữ liệu và quyền chủ động trong công việc, đồng thời xây dựng một môi trường khuyến khích thử nghiệm, học hỏi và liên tục nâng cao năng lực để thích ứng với sự phát triển của AI và tài chính số.
Bên cạnh việc tuyển dụng những nhân sự có năng lực chuyên môn, Cake chú trọng xây dựng chính sách phát triển dài hạn thông qua cơ chế ghi nhận theo hiệu quả, cơ hội học hỏi liên tục, môi trường làm việc mở và văn hóa khuyến khích sáng tạo.
Cách tiếp cận này giúp doanh nghiệp thu hút những người phù hợp với tốc độ phát triển của tổ chức, đồng thời tạo động lực để đội ngũ gắn bó và phát triển lâu dài.
Khảo sát độc lập của HR Asia cũng ghi nhận mức độ gắn kết rất cao của nhân viên Cake. Hai chỉ số phản ánh mức độ cam kết của đội ngũ gồm "mong muốn tiếp tục gắn bó với tổ chức" và "sẵn sàng nỗ lực vượt mong đợi vì mục tiêu chung" đều đạt trên 95% điểm tối đa. Bên cạnh đó, Cake cũng đạt điểm đánh giá về doanh nghiệp dẫn đầu về công nghệ cao hơn khoảng 16% so với mức trung bình của thị trường.
Những kết quả này cho thấy sự gắn kết của đội ngũ không chỉ đến từ chính sách nhân sự, mà còn từ một môi trường làm việc nơi mỗi cá nhân được tin tưởng, trao quyền và tạo điều kiện để phát huy năng lực của mình.
Theo ban tổ chức, chủ đề của HR Asia Awards 2026 là "People First, Always", nhấn mạnh thông điệp trong kỷ nguyên AI, công nghệ có thể thay đổi cách doanh nghiệp vận hành, nhưng con người vẫn là trung tâm của mọi chiến lược phát triển bền vững.
Triết lý này cũng phản ánh cách Cake xây dựng tổ chức ngay từ những ngày đầu: công nghệ là nền tảng tạo lợi thế cạnh tranh, nhưng con người mới là yếu tố quyết định khả năng đổi mới và phát triển bền vững.
Sau hơn 5 năm phát triển, Cake từng bước xây dựng một môi trường làm việc nơi mỗi cá nhân được tin tưởng, được trao quyền và có cơ hội phát triển cùng tốc độ trưởng thành của tổ chức. Chính nền tảng con người đó đã góp phần tạo nên năng lực đổi mới, hiệu quả vận hành, tăng trưởng bền vững và lợi thế cạnh tranh của một ngân hàng số Việt Nam trên hành trình vươn ra khu vực.
Chia sẻ về cột mốc ý nghĩa này, ông Nguyễn Hữu Quang, CEO ngân hàng số Cake cho biết: "Với chúng tôi, giá trị lớn nhất của các giải thưởng lần này là sự ghi nhận đến từ chính những người đang trực tiếp xây dựng Cake mỗi ngày. Đó là minh chứng cho một môi trường nơi mỗi cá nhân đều được tin tưởng, được trao quyền và có cơ hội phát triển cùng tổ chức, cũng chính là định hướng mà Cake luôn kiên định theo đuổi: lấy con người làm trọng tâm."
Theo ông Quang, trong lĩnh vực tài chính số, công nghệ có thể được đầu tư trong thời gian ngắn, nhưng năng lực đổi mới chỉ được hình thành khi doanh nghiệp có một đội ngũ không ngừng học hỏi đủ giỏi, đủ tin tưởng lẫn nhau.
"Chúng tôi tin rằng đầu tư cho đội ngũ nhân sự cũng chính là nền tảng quan trọng để Cake hướng tới mục tiêu Next Gen AI Bank hàng đầu khu vực và mang lại giá trị ngày một tốt hơn cho khách hàng của mình", ông Quang chia sẻ.
Đây cũng là nền tảng giúp Cake duy trì một đội ngũ ổn định và sẵn sàng đồng hành cùng các giai đoạn phát triển tiếp theo của tổ chức.
Tags:
Tags:
Ngân hàng số Cake by VPBank được vinh danh với giải pháp "Ngân hàng số AI-First do đội ngũ kỹ sư Việt Nam phát triển" tại giải thưởng Sao Khuê 2026.
Ngân hàng số Cake đang từng bước đưa các dịch vụ tài chính số tới gần với người tiêu dùng, thông qua hợp tác với các hệ thống bán lẻ trên toàn quốc.
Ngân hàng số Cake by VPBank ghi nhận lượng người dùng tăng trưởng ổn định với giải pháp nhận tiền quốc tế nhờ quy trình đơn giản và chi phí tối ưu.
Hợp tác với Hilton thể hiện định hướng đầu tư dài hạn của FUTA Land trong lĩnh vực khách sạn, nghỉ dưỡng và dịch vụ.
Cake đang xây dựng ngân hàng số lấy khách hàng làm trung tâm, đầu tư dài hạn vào con người, công nghệ và năng lực đổi mới để phát triển bền vững.
Chương trình “SeABankers vì trẻ thơ” 2026 mang tới những con đường bê tông đến trường, suất ăn và nhiều hỗ trợ thiết thực đến trẻ em tại 12 tỉnh, thành trong dịp hè.
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (HoSE: MSB) vừa được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận tăng vốn điều lệ thông qua phương án phát hành cổ phiếu để trả cổ tức từ nguồn vốn chủ sở hữu.
Lần đầu tiên sau gần hai thập kỷ bền bỉ lăn bánh, chuyến xe Caravan Thư viện 2030 vượt qua ranh giới lãnh thổ Việt Nam, mang theo hàng nghìn cuốn sách và hơi ấm quê nhà đến với kiều bào tại đất nước láng giềng Lào.
Giá vàng hôm nay 23/7/2026 giảm 6 triệu đồng/lượng với cả vàng miếng và vàng nhẫn SJC. Trong khi đó, giá quốc tế tăng mạnh, vượt mốc 4.100 USD/oz.
Nửa đầu năm 2026, Techcombank tiếp tục duy trì đà tăng trưởng mạnh khi ghi nhận lợi nhuận trước thuế 18,5 nghìn tỷ đồng, tăng 22,5% so với cùng kỳ.
Nhà máy mới của Phúc Sinh tại Lâm Đồng đặt mục tiêu có doanh thu nghìn tỷ ngay trong giai đoạn 2027 - 2028.
Theo Trung tướng, GS.TS Lê Hữu Song, Giám đốc Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, quản trị không phải là “giữ quyền lực” mà là thực hiện vai trò kiến tạo cho phát triển, “hết lòng vì sức khoẻ người bệnh” và xây dựng một “Bệnh viện Hạnh phúc” đúng nghĩa.
Hợp tác với Hilton thể hiện định hướng đầu tư dài hạn của FUTA Land trong lĩnh vực khách sạn, nghỉ dưỡng và dịch vụ.
Vốn vay trở nên đắt đỏ khi lãi suất vẫn tiếp tục neo cao khiến cả doanh nghiệp và người mua nhà đều rơi vào thế kẹt.
Từ những ngày đầu với biết bao khó khăn, Tập đoàn Long Biên đã từng bước phát triển hệ sinh thái bằng ý chí, trí tuệ và khát vọng cống hiến.
