Video: Chủ tịch CEO Group kể về khoảnh khắc 'bò tứ chi' ở Nam Cực

Việt Dương - 11/05/2026 11:59 (GMT+7)

Có những khoảnh khắc trong đời, con người phải cúi thật thấp mới cảm nhận được sự rộng lớn của thế giới.

Giữa vùng băng trắng vô tận tại 90 độ Nam – nơi gần như tận cùng của Trái đất, Chủ tịch CEO Group Đoàn Văn Bình đã chọn… bò bằng tứ chi để chạm tay vào cột mốc đặc biệt nhất hành tinh. Không phải để “chinh phục”, mà để cảm nhận rõ hơn sự nhỏ bé của con người trước thiên nhiên và trước chính những giới hạn của bản thân.

Từ một người Việt mang lá cờ Tổ quốc đến Nam Cực, câu chuyện ấy không chỉ là trải nghiệm du hành. Nó gợi nhiều suy ngẫm về tinh thần dấn thân, về khát vọng mở ra những “không gian phát triển còn bỏ ngỏ” của người Việt trong một thế giới ngày càng phẳng hơn.

Đôi khi, muốn nhìn thế giới ở một góc độ khác… phải chấp nhận hạ mình xuống thật thấp để cảm nhận bằng tất cả sự khiêm nhường.

Ý kiến ( 0)
Chiêm nghiệm của Chủ tịch CEO Group sau hành trình tới nơi khắc nghiệt nhất hành tinh

Chiêm nghiệm của Chủ tịch CEO Group sau hành trình tới nơi khắc nghiệt nhất hành tinh

Tủ sách quản trị -  2 tháng

Cuốn sách 'Từ Việt Nam đến 90 độ Nam ' không đơn thuần kể về một chuyến đi tới Nam Cực mà còn khiến người đọc phải nghĩ lại về cách mình đang sống, đang quản trị và đang đặt mình ở đâu trong thế giới này.

Chủ tịch CEO Group muốn bứt tốc trước ‘cơ hội nghìn năm’

Chủ tịch CEO Group muốn bứt tốc trước ‘cơ hội nghìn năm’

Doanh nghiệp -  2 tháng

Khi tốc độ trở thành chuẩn mực mới, CEO Group chọn bứt tốc với tham vọng tăng trưởng đột phá.

[Video] Chủ tịch Long Giang Land trải lòng về 'món nợ' với nhân viên và cổ đông

[Video] Chủ tịch Long Giang Land trải lòng về 'món nợ' với nhân viên và cổ đông

Video -  2 tháng

Thay vì vẽ một bức tranh tăng trưởng quá sáng màu, tại đại hội cổ đông thường niên năm nay, Chủ tịch Long Giang Land Lê Hà Giang lựa chọn một cách nói thực tế hơn khi nhìn thẳng vào “quá khứ”. Theo ông Giang, “quá khứ” ở đây không chỉ là những con số lợi nhuận thấp hay giá cổ phiếu suy giảm, mà là hàng loạt tồn đọng với hai "món nợ" với nhân viên và cổ đông kéo dài suốt nhiều năm, kèm theo lời hứa danh dự về sự trả nợ trong thời gian sắp tới.