Trần Thị Nguyệt Oanh, Giám đốc quản lý nguồn nhân lực, HSBC Việt Nam
Trần Thị Nguyệt Oanh, Giám đốc quản lý nguồn nhân lực, HSBC Việt Nam
Xét cho cùng, AI hay bất cứ công nghệ tương lai nào muốn tồn tại lâu dài đều cần phải thỏa điều kiện: do con người và vì con người.
Bất bình đẳng giới trong thời kỳ AI bùng nổ là một rủi ro trực diện liên quan đến lớp tài năng kế cận và năng suất lao động chung.
Dữ liệu đang cập nhật!