Từ tháng 7/2022, nhiều chính sách sẽ chính thức có hiệu lực, nổi bật trong đó là các quy định liên quan đến nghĩa vụ của doanh nghiệp và quyền lợi của người lao động.
Từ tháng 6/2022, nhiều quy định mới sẽ chính thức có hiệu lực, trong đó các chính sách liên quan đến doanh nghiệp vừa và nhỏ, doanh nghiệp do nhà nước nắm 100% vốn điều lệ.
Từ tháng 5/2022, nhiều chính sách mới sẽ chính thức có hiệu lực, nổi bật trong đó là các quy định về kinh doanh và đầu tư cũng như các chính sách dành cho sinh viên và đồng bào dân tộc thiểu số.
Các quy định liên quan đến người lao động, giảm thuế bảo mệ môi trường với xăng dầu, hướng dẫn giám sát, đánh giá hoạt động đầu tư nước ngoài, hướng dẫn tái cơ cấu doanh nghiệp không đủ điều kiện cổ phần hóa... là những chính sách nổi bật sẽ có hiệu lực từ tháng 4/2022.
Kể từ tháng 3/2021, nhiều chính sách mới sẽ chính thức có hiệu lực mà nổi bật là các quy định liên quan đến kinh doanh bất động sản, bảo hiểm và tiền lương, lệ phí trước bạ...
Từ tháng 1/2022, nhiều chính sách mới sẽ có hiệu lực mà nổi bật trong đó là các quy định liên quan đến hỗ trợ doanh nghiệp, một số điều kiện kinh doanh cũng như các chính sách đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Từ tháng 11/2021, một số chính sách mới sẽ có hiệu lực mà nổi bật trong đó là các quy định liên quan đến chính sách thuế cho doanh nghiệp và quyền lợi của người lao động.
Chính sách mới bỏ điều kiện 'có nợ xấu tại ngân hàng ở thời điểm đề nghị vay vốn' giúp doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận gói hỗ trợ hơn.
Kể từ tháng 10/2021, nhiều chính sách mới sẽ chính thức có hiệu lực mà nổi bật trong đó là các chính sách hỗ trợ cho doanh nghiệp và người lao động, đặc biệt là trong bối cảnh Covid-19 đã gây những ảnh hưởng nặng nề đến nền kinh tế suốt hai năm qua.
Từ tháng 9/2021, nhiều chính sách mới sẽ có hiệu lực, nổi bật trong đó là các chính sách liên quan đến quyền lợi bảo hiểm xã hội, phí giao dịch thanh toán điện tử liên ngân hàng, việc cải tạo và xây dựng lại chung cư, thủ tục về đất đai...
