Diễn đàn quản trị
Giám đốc Wepar Nguyễn Thị Xuân Mãi: Tối ưu nội lực, mở rộng trả góp
Theo bà Nguyễn Thị Xuân Mãi, Giám đốc Công ty TNHH Công nghệ môi trường Wepar, doanh nghiệp đang chuẩn bị nội lực để bước vào 2026 với chiến lược thận trọng nhưng chủ động, hướng tới tăng trưởng dài hạn trong một ngành thiết yếu gắn liền với chất lượng sống đô thị.
Thay vì mở rộng bằng mọi giá, chúng tôi tập trung xây dựng tinh thần sẵn sàng đối diện khó khăn trong toàn bộ hệ thống - từ đội ngũ nhân sự, đối tác cho đến khách hàng. Wepar lựa chọn cách chia sẻ áp lực cùng khách hàng, đồng hành và hỗ trợ họ vượt qua giai đoạn khó khăn, thay vì chỉ dừng lại ở việc bán sản phẩm. Chúng tôi tin rằng, khi khách hàng có thể trụ vững, doanh nghiệp mới có nền tảng để đi xa.
Trước những biến động mạnh của chi phí và dòng vốn, Wepar xác định yếu tố then chốt để hạn chế rủi ro là tối ưu vận hành và thay đổi cách tiếp cận thị trường. Doanh nghiệp chủ động rà soát, cắt giảm các khoản chi phí chưa cần thiết liên quan đến văn phòng, kho bãi và nhà xưởng; đồng thời điều chỉnh chiến lược marketing theo hướng bền vững và dài hạn hơn.
Thay vì phụ thuộc vào các kênh quảng cáo trả phí tốn kém, chúng tôi tập trung xây dựng nội dung trên các nền tảng mạng xã hội, chia sẻ kiến thức, giải pháp và kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực lọc nước. Cách tiếp cận này không chỉ giúp tiết kiệm chi phí, mà còn từng bước tạo dựng niềm tin, gia tăng sự gắn kết và đồng hành lâu dài từ phía khách hàng.

Nhìn lại năm 2025, những bài học quản trị mà Wepar rút ra thực sự mang tính “xương máu”.
Thứ nhất là bài học về pháp lý và hợp đồng: mỗi điều khoản đều cần được đọc kỹ và rà soát cẩn trọng, bởi trong những tình huống phát sinh rủi ro, từng câu chữ đều có thể mang ý nghĩa quyết định.
Thứ hai là bài học về truyền thông doanh nghiệp. Trong bối cảnh thông tin lan truyền nhanh và khó kiểm soát, việc xử lý khủng hoảng truyền thông đòi hỏi sự tỉnh táo, khéo léo và kiểm soát chặt chẽ, nhằm bảo vệ uy tín thương hiệu và không làm ảnh hưởng đến những khách hàng đã tin tưởng, đồng hành cùng doanh nghiệp.
Bước sang năm 2026, khi môi trường kinh doanh được kỳ vọng sẽ tích cực hơn, chúng tôi đặt trọng tâm vào việc xác định rõ phân khúc khách hàng mục tiêu, đồng thời xây dựng kế hoạch vận hành chi tiết theo quý và theo năm. Wepar tiếp tục đầu tư cho đào tạo nhân sự, nâng cao chuyên môn, tính chuyên nghiệp, chất lượng sản phẩm, mẫu mã, cũng như tác phong và đạo đức kinh doanh.
Chúng tôi cho rằng, đây chính là “chìa khóa then chốt” để Wepar đứng vững trong thời đại công nghệ AI, khi lợi thế cạnh tranh không chỉ đến từ sản phẩm hay công nghệ, mà còn đến từ con người và hệ giá trị mà doanh nghiệp theo đuổi.
Về chiến lược thị trường, Wepar tập trung mạnh vào nhóm khách hàng sinh sống và làm việc tại các tòa nhà, chung cư cao tầng, cung cấp trọn gói các giải pháp và thiết bị lọc nước. Đáng chú ý, doanh nghiệp triển khai chính sách mua máy lọc nước trả góp trong 6 - 12 tháng không cần đặt cọc, nhằm giảm rào cản tiếp cận sản phẩm, mở rộng phân khúc khách hàng và thúc đẩy doanh số trong năm 2026.
Với định hướng “vững nội lực - mở thị trường”, Wepar đang từng bước chuẩn bị cho một chu kỳ tăng trưởng dài hạn, đặt nền móng bằng sự bền bỉ, kỷ luật và trên hết là niềm tin của khách hàng trong một ngành thiết yếu, gắn liền trực tiếp với chất lượng sống đô thị.
Bài viết đăng trên Đặc san TheLEADER với chủ đề KIẾN TẠO PHỒN VINH xuất bản tháng 1/2025. Đặc san dày 192 trang, gồm 3 phần: Đường tới phồn vinh; Tiên phong kiến tạo và Sống phồn vinh.
Để đặt mua Đặc san, xin liên hệ:
Tạp chí điện tử Nhà quản trị - TheLEADER
Tòa soạn thường trực: Tầng 2, tòa nhà số 5 ngõ 535 Kim Mã, phường Giảng Võ, Hà Nội.
Điện thoại: (024) 6687 6808 - Hotline: 08887 08817
Văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh
Địa chỉ: Lầu 2, tòa nhà VNO, số 29 Huỳnh Văn Bánh, phường Phú Nhuận, TP.HCM
Điện thoại: 08867 08817
Chủ tịch Viettel Tào Đức Thắng trúng cử Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV
Chủ tịch Viettel Tào Đức Thắng trúng cử Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV
Trung tướng Tào Đức Thắng, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp – viễn thông quân đội đã trúng cử Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.
T&T Group đề xuất nghiên cứu đầu tư nhiều dự án trọng điểm tại Lâm Đồng
Tập đoàn T&T Group và doanh nhân Đỗ Quang Hiển đã có buổi làm việc với UBND tỉnh Lâm Đồng chiều 15/1 nhằm trao đổi, đề xuất nghiên cứu đầu tư nhiều dự án trọng điểm, tập trung vào các lĩnh vực then chốt, phù hợp với định hướng phát triển kinh tế – xã hội của địa phương trong giai đoạn mới.
Chủ tịch Thắng Lợi Group Dương Long Thành được giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI
Doanh nhân Dương Long Thành, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Thắng Lợi Group, vừa được tín nhiệm giới thiệu ứng cử Đại biểu Quốc hội khóa XVI.
RightChoiceVN đi chậm ở nội địa để bứt tốc ra toàn cầu
Từ nền tảng thị trường nội địa, ông Tôn Thất Bảo Toàn, nhà sáng lập kiêm CEO RightChoiceVN cho hay, doanh nghiệp đang từng bước số hóa toàn diện, tối ưu vận hành và chuẩn bị cho một lộ trình tăng trưởng dài hạn, bền vững trước khi vươn ra khu vực và quốc tế.
Giám đốc Gift Bright: Tinh nhưng chất, chọn đi chậm để đi xa
Trong bối cảnh chi phí leo thang và nguồn vốn thắt chặt, Gift Bright lựa chọn tái cấu trúc thay vì mở rộng bằng mọi giá. Bà Phạm Thị Phương Hạ, Giám đốc Gift Bright, cho hay, cách tiếp cận thận trọng nhưng linh hoạt này được doanh nghiệp xem là nền tảng để giữ vững nhịp vận hành trong năm 2025 và chuẩn bị cho một chu kỳ tăng trưởng bền vững hơn từ 2026.
Giám đốc Nguyễn Bính: Kiên định con đường an toàn và bản sắc
Theo bà Nguyễn Thị Bính, Giám đốc Công ty CP SX-TM-DV Nguyễn Bính, làm sạch, làm nghiêm túc và kiên định với an toàn thực phẩm vẫn là con đường bền vững để hàng Việt bước ra thị trường quốc tế.
Một đời sống giàu có nhìn về văn hoá doanh chủ Việt
Phồn vinh không còn là câu chuyện “có thêm bao nhiêu”, mà là câu hỏi rất đời: liệu con đường mình đang đi có thể đi lâu dài và có đáng để đi hay không?
Giám đốc Natural House Trần Lâm: Không 'xây nhà trên đất người khác' trong kỷ nguyên D2C
Thay vì tăng trưởng bằng mọi giá trên sàn thương mại điện tử, Giám đốc Natural House Trần Lâm cho hay, doanh nghiệp tái cấu trúc chiến lược theo hướng tối ưu giá trị, làm chủ chuỗi cung ứng và phát triển bền vững, tạo nền tảng cho chu kỳ tăng trưởng chất lượng từ năm 2026.
Giám đốc Wepar Nguyễn Thị Xuân Mãi: Tối ưu nội lực, mở rộng trả góp
Theo bà Nguyễn Thị Xuân Mãi, Giám đốc Công ty TNHH Công nghệ môi trường Wepar, doanh nghiệp đang chuẩn bị nội lực để bước vào 2026 với chiến lược thận trọng nhưng chủ động, hướng tới tăng trưởng dài hạn trong một ngành thiết yếu gắn liền với chất lượng sống đô thị.
RightChoiceVN đi chậm ở nội địa để bứt tốc ra toàn cầu
Từ nền tảng thị trường nội địa, ông Tôn Thất Bảo Toàn, nhà sáng lập kiêm CEO RightChoiceVN cho hay, doanh nghiệp đang từng bước số hóa toàn diện, tối ưu vận hành và chuẩn bị cho một lộ trình tăng trưởng dài hạn, bền vững trước khi vươn ra khu vực và quốc tế.
Giám đốc Gift Bright: Tinh nhưng chất, chọn đi chậm để đi xa
Trong bối cảnh chi phí leo thang và nguồn vốn thắt chặt, Gift Bright lựa chọn tái cấu trúc thay vì mở rộng bằng mọi giá. Bà Phạm Thị Phương Hạ, Giám đốc Gift Bright, cho hay, cách tiếp cận thận trọng nhưng linh hoạt này được doanh nghiệp xem là nền tảng để giữ vững nhịp vận hành trong năm 2025 và chuẩn bị cho một chu kỳ tăng trưởng bền vững hơn từ 2026.
Giám đốc Nguyễn Bính: Kiên định con đường an toàn và bản sắc
Theo bà Nguyễn Thị Bính, Giám đốc Công ty CP SX-TM-DV Nguyễn Bính, làm sạch, làm nghiêm túc và kiên định với an toàn thực phẩm vẫn là con đường bền vững để hàng Việt bước ra thị trường quốc tế.
Dự báo giá vàng tuần 23-27/02: Phe bò chiếm ưu thế trước bóng ma địa chính trị
Khảo sát vàng hàng tuần của Kitco News cho thấy tâm lý lạc quan đang bao trùm thị trường khi giá vàng ổn định quanh mốc 5.000 USD.
Doanh trí mới cho kỷ nguyên mới
Trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu khốc liệt, doanh nhân thời đại mới cần có DOANH TRÍ MỚI với BI-TRÍ-DŨNG thì mới có đủ sức mạnh để “khiêu vũ với bầy sói” mà vẫn kinh doanh doanh thành công, đồng thời giữ trọn thiên lương của mình và góp phần kiến tạo phồn vinh cho dân tộc.
Một đời sống giàu có nhìn về văn hoá doanh chủ Việt
Phồn vinh không còn là câu chuyện “có thêm bao nhiêu”, mà là câu hỏi rất đời: liệu con đường mình đang đi có thể đi lâu dài và có đáng để đi hay không?

















































