Sau khi rời khỏi HĐQT VPBankS, ông Vũ Hữu Điền vừa được đề cử vào Hội đồng quản trị Chứng khoán HD, trong bối cảnh công ty chuẩn bị IPO và triển khai kế hoạch tăng vốn quy mô lớn.
CTCP Chứng khoán HD (HDS) vừa công bố tài liệu đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, dự kiến tổ chức ngày 23/4 tại TP.HCM.
Một trong những nội dung đáng chú ý là kế hoạch bầu bổ sung thành viên Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2025 – 2030, cùng chiến lược tăng vốn quy mô lớn nhằm chuẩn bị cho lộ trình IPO.
Theo tài liệu đại hội, Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM (HDBank – Mã CK: HDB), cổ đông sở hữu gần 30% vốn tại HDS, đã đề cử ông Vũ Hữu Điền vào vị trí thành viên hội đồng quản trị.
Ông Vũ Hữu Điền sinh năm 1972, có trình độ thạc sĩ quản trị kinh doanh tại Đại học Tài chính kế toàn TP.HCM và thạc sĩ hệ thống thông tin tại trường Solvay Brussels School of Economics and Management, Vương quốc Bỉ. Ông có 24 năm làm việc tại Dragon Capital Group, giữ vai trò Giám đốc trong giai đoạn từ năm 2000 đến giữa năm 2024.
Sau khi rời Dragon Capital, ông Điền tham gia điều hành tại CTCP Chứng khoán VPBank (VPBankS). Trong giai đoạn từ giữa năm 2024 đến đầu năm 2026, ông lần lượt đảm nhiệm các vị trí thành viên Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc.
Trước khi được đề cử vào HDS, ông Vũ Hữu Điền đã nộp đơn từ nhiệm vị trí thành viên Hội đồng quản trị tại VPBankS vào cuối tháng 3/2026. Hiện ông giữ vai trò Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Fintech AI.
Bên cạnh đó, tại đại hội lần này, HDS dự kiến trình cổ đông phương án phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) với quy mô hơn 164 triệu cổ phiếu. Giá chào bán được xác định không thấp hơn giá trị sổ sách, thời gian triển khai dự kiến từ quý II đến quý IV/2026.
Theo doanh nghiệp, kế hoạch IPO nhằm phục vụ chiến lược phát triển trung và dài hạn, đồng thời tăng quy mô vốn điều lệ để nâng cao năng lực tài chính, mở rộng hoạt động kinh doanh và chuẩn bị cho lộ trình đưa cổ phiếu niêm yết trên thị trường chứng khoán.
Song song với kế hoạch IPO, HDS đang triển khai chương trình tăng vốn đã được cổ đông thông qua trước đó. Nếu hoàn tất, vốn điều lệ của công ty có thể nâng lên khoảng 11.180 tỷ đồng.
Nguồn vốn huy động dự kiến được phân bổ chủ yếu cho hoạt động cho vay ký quỹ, đầu tư vào tài sản tài chính và bổ sung nguồn lực cho dịch vụ ứng trước tiền bán chứng khoán.
Theo kế hoạch kinh doanh trình đại hội, HDS đặt mục tiêu doanh thu năm 2026 đạt 4.747 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 3.375 tỷ đồng, tương ứng tăng 124% và 157% so với năm trước.
Doanh nghiệp cho biết sẽ tiếp tục mở rộng các mảng ngân hàng đầu tư, môi giới và dịch vụ tài chính, đồng thời tăng đầu tư cho hạ tầng công nghệ và hệ thống giao dịch nhằm cải thiện năng lực cạnh tranh trong bối cảnh thị trường chứng khoán bước vào chu kỳ tăng trưởng mới.
Một nội dung khác được HDS đưa ra tại đại hội là kế hoạch tham gia Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam thông qua việc thành lập một tổ chức kinh doanh chứng khoán thành viên.
Theo ban điều hành, định hướng này phù hợp với chiến lược phát triển dài hạn, đồng thời mở rộng mạng lưới hoạt động và nâng cao mức độ nhận diện thương hiệu trên thị trường trong nước và khu vực.
HDS đánh giá mô hình trung tâm tài chính quốc tế có thể đóng vai trò là kênh kết nối giữa doanh nghiệp với các định chế tài chính và nhà đầu tư nước ngoài, qua đó góp phần hình thành hệ sinh thái tài chính – công nghệ và mở rộng khả năng tiếp cận dòng vốn quốc tế.
Tags:
Tags:
Theo HDBank, việc chuyển đổi hình thức pháp lý nhằm phù hợp với chiến lược mở rộng quy mô và định hướng phát triển dài hạn của HD Saison.
Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM (HDBank) vừa được JP Morgan Chase trao bộ giải thưởng chất lượng thanh toán toàn cầu 2025 (Straight Through Processing - STP), ghi nhận các tỷ lệ xử lý tự động vượt trội ở nhóm dẫn đầu thị trường quốc tế.
Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM (HDBank) tiếp tục ghi dấu tiên phong với hai giải thưởng trong lĩnh vực phát triển hạ tầng và mạng lưới chấp nhận thanh toán toàn quốc, được vinh danh tại hội nghị tổ chức thành viên năm 2025 do Công ty cổ phần Thanh toán quốc gia Việt Nam (NAPAS).
Tổ chức xếp hạng tín nhiệm quốc tế Moody’s Ratings (Moody’s) mới đây đã công bố nâng xếp hạng tín nhiệm Ba3, cho Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng SMBC (FE Credit).
Ngày 22/4/2026, Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, thu hút gần 3.000 cổ đông trực tiếp tham dự - mức cao kỷ lục trong mùa đại hội ngân hàng năm nay.
Thị trường không lớn lên bằng bước nhảy vội mà bằng tích lũy niềm tin, dòng vốn chỉ tìm đến khi nền tảng đủ vững, luật chơi rõ ràng và vận hành đáng tin cậy.
Quy mô mở rộng, lợi nhuận bứt phá và chi phí vận hành được tối ưu hóa tối đa là những dấu ấn đậm nét trong bức tranh kinh doanh quý I/2026 của KienlongBank. Với lợi nhuận tăng trưởng 50% cùng bộ chỉ số sinh lời khả quan, ngân hàng đang tự tin bám sát lộ trình mục tiêu, khẳng định vị thế bền vững trên thị trường tài chính.
Ngân hàng TMCP Phương Đông (Mã HOSE: OCB) vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất quý I/2026 với những chuyển biến tích cực. Không chỉ ghi nhận sự tăng trưởng về quy mô và hiệu quả vận hành, cấu trúc thu nhập cũng cho thấy ngân hàng đang bước vào một chu kỳ phục hồi mang tính nền tảng – tạo tiền đề cho tăng trưởng bền vững trong các quý tiếp theo.
Sau khi rời khỏi HĐQT VPBankS, ông Vũ Hữu Điền vừa được đề cử vào Hội đồng quản trị Chứng khoán HD, trong bối cảnh công ty chuẩn bị IPO và triển khai kế hoạch tăng vốn quy mô lớn.
Trong quý I/2026, Điện Máy Xanh đã hoàn thành 26% kế hoạch doanh thu và 30% mục tiêu lợi nhuận cả năm, chuẩn bị cho hoạt động IPO sắp tới.
Tổ chức xếp hạng tín nhiệm quốc tế Moody’s Ratings (Moody’s) mới đây đã công bố nâng xếp hạng tín nhiệm Ba3, cho Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng SMBC (FE Credit).
Trong cuộc đua thu hút dòng vốn quốc tế tại Đông Nam Á, thị trường Thái Lan được coi là một hình mẫu về sự phát triển hạ tầng và tính minh bạch.
Với việc ra mắt Liên minh Xanh, Vietnam Airlines đang chính thức chuyển mình từ đơn vị thực thi các sáng kiến đơn lẻ, sang vai trò dẫn dắt, kết nối một hệ sinh thái phát triển bền vững trong dài hạn.
Không còn dừng lại ở khẩu hiệu, chuyển đổi xanh đang trở thành "bộ lọc" khắt khe định nghĩa lại năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt.
Sunshine Group và Cranleigh School (Vương quốc Anh) đã ký thỏa thuận nguyên tắc hợp tác, đánh dấu bước cụ thể hóa chiến lược phát triển hệ thống giáo dục quốc tế tại Việt Nam.
