VIB đặt mục tiêu lợi nhuận 11.550 tỷ đồng năm 2026, chia cổ tức gần 19% và hoàn tất Basel III, hướng tới nền tảng phát triển bền vững.
Ngân hàng TMCP Quốc Tế (VIB) vừa công bố tài liệu đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 với mục tiêu lợi nhuận 11.550 tỷ đồng. VIB dự kiến tổ chức ĐHĐCĐ thường niên vào ngày 8/4 tại TP. Hồ Chí Minh.
Trong tài liệu trình cổ đông, VIB đặt mục tiêu tăng trưởng dư nợ tín dụng khoảng 15% trong năm 2026, phù hợp với định hướng điều hành của Ngân hàng Nhà nước (NHNN) theo hướng thận trọng trong bối cảnh áp lực lạm phát, biến động lãi suất và rủi ro địa chính trị vẫn tiềm ẩn, đồng thời yêu cầu kiểm soát chất lượng tín dụng và an toàn hệ thống ngày càng được đặt lên hàng đầu.
Trên nền tảng đó, ngân hàng kỳ vọng đạt lợi nhuận trước thuế 11.550 tỷ đồng, tăng 27% so với năm 2025, tiếp tục duy trì hiệu quả hoạt động nhờ tối ưu danh mục tài sản, cải thiện biên lợi nhuận và kiểm soát chi phí.
Khác với xu hướng chạy theo tăng trưởng quy mô, VIB cho thấy sự thận trọng khi tiếp tục theo đuổi chiến lược tăng trưởng có chọn lọc, tập trung vào chất lượng tài sản và hiệu quả sử dụng vốn. Ngân hàng tiếp tục củng cố các mảng kinh doanh cốt lõi đồng thời tăng cường năng lực quản trị rủi ro và gia tăng tỷ trọng thu nhập ngoài lãi nhằm củng cố nền tảng sinh lời bền vững.
VIB hướng tới vị thế ngân hàng dẫn đầu – không chỉ lớn mạnh về quy mô, mà còn vượt trội về chất lượng tăng trưởng, hiệu quả sinh lời và khả năng tạo giá trị bền vững cho cổ đông trong dài hạn.
Một điểm đáng chú ý trong kế hoạch năm 2026 là chính sách cổ tức với tổng tỷ lệ gần 19%. Cụ thể, VIB dự kiến chi trả 9% cổ tức bằng tiền mặt, phát hành 9,5% cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu và 0,24% cổ phiếu theo chương trình ESOP. Đây được xem là mức chi trả cân bằng giữa việc đảm bảo lợi ích cổ đông trong ngắn hạn và tăng cường vốn tự có để phục vụ tăng trưởng trong dài hạn.
Đáng chú ý, VIB đã hoàn tất triển khai Basel III theo phương pháp tiêu chuẩn (SA) từ tháng 12.2025 theo Thông tư 14, sớm hơn 5 năm so với hiệu lực của thông tư. Việc áp dụng Basel III không chỉ mang ý nghĩa tuân thủ mà còn giúp ngân hàng nâng cao năng lực quản trị rủi ro, tối ưu phân bổ vốn và gia tăng tính minh bạch trong hoạt động, qua đó tiệm cận các chuẩn mực quốc tế.
Sự kiện này cho thấy mức độ sẵn sàng của ngân hàng cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo, trên nền tảng vốn và rủi ro được đo lường chặt chẽ hơn.
Theo công bố, hệ số an toàn vốn (CAR) của VIB theo chuẩn Basel III đạt trên 12.4%, cải thiện gần 1 điểm phần trăm so với cách tính theo Thông tư 41/2016/TT-NHNN và cao hơn nhiều so với tỷ lệ tối thiểu 8% theo yêu cầu của Thông tư 14.
Trong những năm gần đây, VIB liên tục đầu tư vào nền tảng công nghệ, dữ liệu và quản trị nhằm phục vụ chiến lược phát triển dài hạn. Đại diện ngân hàng cho biết năm 2026 là một cột mốc trong hành trình chuyển đổi giai đoạn 2017–2026.
Đây là năm cuối của hành trình chuyển đổi 10 năm VIB 2.0 –là năm bản lề để ngân hàng hoàn tất quá trình chuyển mình và bước sang chu kỳ tăng trưởng mới VIB 3.0 (2027–2036), hướng tới tăng trưởng nhanh, bền vững, sáng tạo và hiện đại trên quy mô lớn, dựa trên nền tảng quản trị rủi ro vững chắc, chuẩn mực quốc tế và năng lực mở rộng quy mô hiệu quả.
Với định hướng tăng trưởng có kỷ luật, chính sách cổ tức ổn định và việc hoàn tất Basel III, VIB đang cho thấy bước đi thận trọng, có chiều sâu, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững trong bối cảnh ngành ngân hàng bước vào giai đoạn cạnh tranh và chuẩn hóa ngày càng cao.
Ngân hàng Quốc Tế (VIB) chính thức ra mắt thẻ thanh toán VIB Business cho doanh nghiệp, được thiết kế toàn diện cho nhu cầu vận hành và phát triển của các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME), chủ hộ kinh doanh và đội ngũ quản lý tài chính doanh nghiệp.
Ngân hàng Quốc Tế (VIB) chính thức ra mắt thẻ thanh toán VIB Business cho doanh nghiệp, được thiết kế toàn diện cho nhu cầu vận hành và phát triển của các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME), chủ hộ kinh doanh và đội ngũ quản lý tài chính doanh nghiệp.
Trong tài chính cá nhân, thách thức lớn không chỉ nằm ở việc kiếm thêm tiền, mà còn ở cách dòng tiền được tổ chức và vận hành. Khi nhu cầu sinh lời song hành với yêu cầu linh hoạt ngày càng rõ rệt, các giải pháp tái cấu trúc dòng tiền như Bộ đôi Sinh lời và iDepo VIB ngày càng được quan tâm.
Tiền thưởng cuối năm, tiền tích lũy sau một năm làm việc, tiền dành dụm cho những dự định còn dang dở – tất cả xuất hiện cùng một thời điểm. Câu hỏi đặt ra: làm sao để vừa giữ được sự an tâm, vừa tạo nền tảng tài chính bền vững cho năm mới?
Thị trường thẻ Việt Nam đang bước vào một giai đoạn chuyển dịch mang tính bản lề. Nếu trong nhiều năm, cạnh tranh chủ yếu xoay quanh số lượng thẻ phát hành và độ phủ ưu đãi, thì nay, tâm điểm đang dịch chuyển sang trải nghiệm, cá nhân hóa và mức độ làm chủ của người dùng. Chiếc thẻ không chỉ là công cụ thanh toán, mà dần trở thành một phần trong hệ sinh thái tài chính cá nhân – nơi khách hàng kỳ vọng được chủ động, linh hoạt và thấu hiểu.
Sau giai đoạn tái cấu trúc sâu rộng, FE Credit đang từng bước quay lại quỹ đạo tăng trưởng với nền tảng tài chính cải thiện, chiến lược kinh doanh khác biệt, năng lực quản trị và kiểm soát rủi ro vững chắc. Năm 2026 mở ra chu kỳ tăng trưởng mới dựa trên công nghệ, định hướng tài chính toàn diện và cộng hưởng sức mạnh từ hệ sinh thái tài chính VPBank.
Liên tiếp đưa ra những kế hoạch tăng trưởng bằng lần, VPBankS không giấu diếm việc tận dụng tối ưu lợi thế là mảnh ghép chiến lược trong hệ sinh thái "thịnh vượng".
Đặt mục tiêu lợi nhuận chỉ tăng nhẹ, SHS đang triển khai một cuộc 'đại phẫu' toàn diện. Công ty chấp nhận giảm mạnh tỷ trọng mảng tự doanh vốn đang mang lại lợi nhuận lớn để dồn lực cho mô hình quản lý gia sản và ngân hàng đầu tư.
One Capital Hospitality dự kiến sẽ dùng toàn bộ 2.500 tỷ đồng để thực hiện các thương vụ M&A lớn trong năm 2026, trong đó, đáng chú ý là kế hoạch chi hơn 1.421 tỷ đồng để mua 22,85 triệu cổ phiếu, qua đó sở hữu hơn 20% cổ phần tại Công ty CP IDS Equity Holding.
Nhiều lần biến động cổ đông lớn chỉ trong 4 tháng và dự án đất vàng 277 Nguyễn Trãi trở thành vấn đề nóng của Giầy Thượng Đình tại đại hội cổ đông sắp tới.
Với chính sách miễn phí thuê và đổi pin trong ba năm của Green SM, tài xế có thể tiết kiệm 36 triệu đồng - tương đương giá một chiếc xe máy, trong khi thu nhập vẫn ổn định khoảng 9 - 15 triệu đồng/ tháng.
