CBRE Việt Nam vừa công bố bổ nhiệm ông Adam Fitzpatrick làm Giám đốc bộ phận Tư vấn đầu tư và giao dịch thị trường văn phòng tại TP. HCM và bà Dương Thùy Dung vào vị trí Giám đốc cấp cao CBRE Việt Nam.
Ảnh minh họa (nguồn internet)
Theo đó, sau khi nhận vị trí mới, ông Adam Fitzpatrick sẽ hợp tác chặt chẽ với bà Đặng Phương Hằng, Tổng giám đốc CBRE Việt Nam và các thành viên ban giám đốc nhằm nâng cao chất lượng và mở rộng hoạt động của CBRE Việt Nam. Ông Adam cũng sẽ đóng vai trò là đầu mối liên hệ chính tiếp nhận những yêu cầu trong khu vực và phát triển mối quan hệ với Singapore nhằm thúc đẩy sự mở rộng dài hạn của CBRE cũng như đáp ứng những cam kết của CBRE với thị trường Việt Nam.
Ông Adam sẽ làm việc ở nhiều bộ phận khác nhau, hợp tác chặt chẽ với các khách hàng hiện tại và tìm kiếm những khách hàng mới. Đồng thời, tận dụng kinh nghiệm làm việc lâu năm và danh tiếng của CBRE tại thị trường Việt Nam nhằm tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng tại thị trường trong nước và khu vực.
Bà Dương Thùy Dung, Giám đốc cấp cao CBRE Việt Nam.
Tháng 7 vừa qua, bà Dương Thùy Dung, Trưởng phòng Nghiên cứu thị trường và tư vấn phát triển cũng đã chính thức được bổ nhiệm vào vị trí Giám đốc cấp cao, CBRE Việt Nam.
Ở vị trí mới, bà Dung sẽ trực tiếp quản lý các bộ phận Nghiên cứu và Tư vấn phát triển, bộ phận Khách sạn và bộ phận Thẩm định giá CBRE Việt Nam. Ngoài ra, bà Dung cũng tham gia vào việc đề xuất chiến lược phát triển của công ty, quản lý các dự án đấu thầu và chịu trách nhiệm trong việc phát triển các hoạt động kinh doanh của CBRE.
Theo Tổng giám đốc CBRE Việt Nam, bà Đặng Phương Hằng chia sẻ, đối với các công ty dịch vụ, nhân sự luôn là xương sống của doanh nghiệp. Chính vì vậy, CBRE không ngừng củng cố đội ngũ nhân sự hiện tại và tìm kiếm nguồn nhân lực mới chất lượng, tài năng và nhiệt huyết trong công việc.
Bà Dương Thùy Dung - Giám đốc bộ phận khảo sát thị trường Công ty CBRE Việt Nam nhận định, Hạ Long đang trở thành thị trường hút vốn đầu tư nổi bật nhờ tốc độ tăng trưởng du lịch ấn tượng, các sản phẩm du lịch chất lượng cao và hệ thống cơ sở hạ tầng hiện đại, đồng bộ.
Vietbank đã thông qua kế hoạch tăng vốn điều lệ lên 15.500 tỷ đồng, đặt mục tiêu lợi nhuận tăng trưởng 37% nhằm củng cố nền tảng tài chính và mở rộng dư địa phát triển mới.
Mô hình LiveBank 24/7 kết hợp trạm công dân số giúp người dân giải quyết đồng thời nhiều nhu cầu thiết yếu nhanh chóng, thuận tiện, thể hiện vai trò chủ động của TPBank trong việc đồng hành cùng Chính phủ thúc đẩy chuyển đổi số quốc gia.
Techcombank và HURC1 vừa ký kết hợp tác chiến lược, biến việc đi lại trên tuyến metro số 1 không chỉ là một hành trình di chuyển, mà là trải nghiệm sống số hiện đại.
Việc tiếp tục được vinh danh tại FAST500 và top 50 doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc là sự ghi nhận đối với nỗ lực bền bỉ của Vietbank trong suốt nhiều năm qua.
Sunshine Group và Cranleigh School (Vương quốc Anh) đã ký thỏa thuận nguyên tắc hợp tác, đánh dấu bước cụ thể hóa chiến lược phát triển hệ thống giáo dục quốc tế tại Việt Nam.
Vietbank đã thông qua kế hoạch tăng vốn điều lệ lên 15.500 tỷ đồng, đặt mục tiêu lợi nhuận tăng trưởng 37% nhằm củng cố nền tảng tài chính và mở rộng dư địa phát triển mới.
Mô hình LiveBank 24/7 kết hợp trạm công dân số giúp người dân giải quyết đồng thời nhiều nhu cầu thiết yếu nhanh chóng, thuận tiện, thể hiện vai trò chủ động của TPBank trong việc đồng hành cùng Chính phủ thúc đẩy chuyển đổi số quốc gia.
Không chạy theo những demo hào nhoáng hay cuộc đua “AI hóa” mọi thứ, Phenikaa-X lựa chọn một con đường khó hơn khi xây dựng công nghệ lõi, chấp nhận đi chậm để đi chắc, và từng bước đưa tự động hóa vào những bài toán rất cụ thể của thị trường.
Đại hội đồng cổ đông Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (HoSE: MSB) đã thông qua phương án tăng vốn từ 31.200 tỷ đồng lên 37.440 tỷ đồng theo hình thức phát hành cổ phiếu với tỷ lệ 20% từ nguồn vốn chủ sở hữu.
Hai thập kỷ tham gia vào lĩnh vực bất động sản, T&T Group không chỉ đơn thuần kể câu chuyện về những con số ha đất hay lợi nhuận thương mại, mà là chiến lược “đường dài” nhằm đánh thức những tiềm năng chưa được khai mở của các vùng đất hứa.
SSI chọn tăng trưởng có kỷ luật thay vì chạy theo cơ hội ngắn hạn, ngay cả khi thị trường chứng khoán thuận lợi. Tư duy này cũng chi phối quyết định chưa vội bước vào tài sản số
Công ty đặt mục tiêu đạt 16.000 tỷ đồng doanh thu và 3.000 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế trong năm nay, trở thành thương hiệu du lịch – giải trí tích hợp số 1 Đông Nam Á- hàng đầu châu Á, sở hữu hệ sinh thái toàn diện từ nghỉ dưỡng, giải trí, wellness, MICE đến công nghệ du lịch.
