Bứt phá kỷ lục tại giải Marathon quốc tế Hà Nội Techcombank mùa thứ 5
Hơn 14.500 vận động viên đến từ 57 quốc gia và vùng lãnh thổ đã cùng tạo nên mùa giải thứ 5 của marathon quốc tế Hà Nội Techcombank với nhiều dấu ấn mới.
Unilever Việt Nam hiện có hơn 1.600 nhân viên trên toàn quốc và gián tiếp tạo công ăn việc làm cho hàng chục ngàn lao động thông qua các bên thứ ba, các nhà cung cấp và đại lý phân phối.
Công ty Unilever Việt Nam vừa được vinh danh là nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2019. Đây là giải thưởng thường niên được tổ chức bởi Tạp chí uy tín HR Asia – tạp chí dành cho các chuyên gia nhân sự cấp cao tại Châu Á.
Kết quả này được công bố sau quy trình đánh giá gắt gao của các chuyên gia nhân sự, các tổ chức độc lập, các học giả, nhà báo. Đồng thời dựa vào kết quả khảo sát nội bộ đã được thực hiện trước đó tại gần 300 công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam theo tiêu chuẩn độc lập toàn Châu Á.

Phát biểu chia sẻ về giải thưởng, bà Trịnh Mai Phương, Phó Chủ tịch Nhân sự của công ty đã khẳng định “Tại Unilever, Thương hiệu và Con người là hai tài sản quý giá nhất. Gần 25 năm tại Việt Nam, chúng tôi đã nỗ lực không ngừng để kiến tạo một môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, chuyên nghiệp và cởi mở, với những chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chuẩn quốc tế, chế độ đãi ngộ hấp dẫn, và nhiều hoạt động gắn kết nhân viên không chỉ tại nơi làm việc, mà còn trên những ứng dụng hiện đại. Tất cả nỗ lực được thực hiện nhằm hướng đến mục tiêu duy nhất là nâng cao chất lượng cuộc sống người Việt Nam thông qua những sản phẩm được tạo ra với mục đích tốt đẹp.”
Hiểu rằng đầu tư cho con người cũng chính là đầu tư cho tương lai, Unilever luôn dành ngân sách thường niên cho nhiệm vụ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Không chỉ tập trung vào các chương trình tuyển dụng và đào tạo tài năng trẻ như Nhà lãnh đạo tương lai Unilever (Unilever Future Leaders Programme), Chương trình tuyển dụng Chuyên viên tài năng (Unilever Fresh Programme) dành riêng cho các bạn sinh viên mới ra trường; Unilever còn chú trọng hỗ trợ để phát triển lộ trình nghề nghiệp phù hợp nhất với khả năng và nguyện vọng của mỗi cá nhân.
Công ty định kỳ tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng chuyên sâu, nâng cao kiến thức chuyên môn và năng lực lãnh đạo, đảm bảo nhân viên có một môi trường làm việc an toàn, từ đó khai phóng khả năng và năng lực làm việc hiệu quả nhất.
Unilever là một trong những tập đoàn đa quốc gia hàng đầu thế giới chuyên sản xuất và kinh doanh các sản phẩm Chăm sóc vệ sinh Cá nhân, Gia đình và Thực phẩm tại hơn 190 quốc gia. Sản phẩm Unilever rất thân thuộc với mọi gia đình trên toàn thế giới với hơn 2,5 tỷ sản phẩm đến tay người tiêu dùng mỗi ngày.
Bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 1995, Unilever Việt Nam là một trong những doanh nghiệp thành công nhất trong ngành hàng tiêu dùng nhanh tại Việt Nam, được ghi nhận rộng rãi không chỉ bởi kết quả kinh doanh xuất sắc mà còn bởi những đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước trong gần 25 năm qua.
Được nhiều lần bình chọn là Nơi làm việc tốt nhất và Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất Việt Nam, Unilever Việt Nam hiện có hơn 1.600 nhân viên trên toàn quốc và gián tiếp tạo công ăn việc làm cho hàng chục ngàn lao động thông qua các bên thứ ba, các nhà cung cấp và đại lý phân phối.
Khu liên hợp nhà máy của Unilever Việt Nam tại Củ Chi, thành phố Hồ Chí Minh được đánh giá là một trong những cụm nhà máy vận hành hiệu quả nhất của Unilever toàn cầu. Các nhãn hàng nổi tiếng của Unilever như OMO, Lifebuoy, Sunsilk, Clear, Pond’s, P/S, Lipton, Knorr, VISO, VIM, Sunlight thuộc các ngành hàng: chăm sóc cá nhân, chăm sóc gia đình và thực phẩm… đã trở nên quen thuộc, không thể thiếu trong cuộc sống hàng ngày của các gia đình Việt Nam. Trung bình mỗi ngày có khoảng 35 triệu sản phẩm của Unilever được đến tay và sử dụng bởi người tiêu dùng trên toàn quốc thông qua mạng lưới phân phối và bán hàng rộng khắp.
Gần 25 năm gắn bó cùng người tiêu dùng Việt Nam, Unilever không ngừng lại trong sứ mệnh mang đến những sản phẩm tốt nhất để Chăm sóc vệ sinh và Thực phẩm cho hàng triệu cá nhân và gia đình Việt Nam. Công ty luôn cam kết và nỗ lực để tạo ra một tương lai tốt đẹp hơn cho con người và xã hội, thông qua những nghiên cứu phát triển sản phẩm mới, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong nước, đi đôi với chương trình hành động vì sự phát triển bền vững.
Hơn 14.500 vận động viên đến từ 57 quốc gia và vùng lãnh thổ đã cùng tạo nên mùa giải thứ 5 của marathon quốc tế Hà Nội Techcombank với nhiều dấu ấn mới.
MIK Group chính thức khai trương House of MIK tại TP.HCM, đánh dấu bước phát triển mới trong chiến lược hiện diện lâu dài của tập đoàn tại thị trường miền Nam
Hàng chục nghìn sinh viên, giảng viên, chuyên gia cùng lực lượng nhân sự công nghệ đang hội tụ về Hòa Lạc khiến nhu cầu về không gian sống hiện đại, đồng bộ và thuận tiện cho học tập, làm việc cũng ngày càng rõ nét.
Hòa nhịp cùng tốc độ phát triển của Nghệ An, tổ hợp Sun Glory Residence mở ra chuẩn sống mới tại vòng xuyến Hải Quan - trung tâm phường Trường Vinh, nơi hội tụ dòng chảy đô thị từ mọi hướng. Với hơn 37 tiện ích nội khu tựa resort, dự án được kỳ vọng thiết lập chuẩn sống cao cấp mới cho người dân xứ Nghệ.
Nam A Bank ghi nhận lợi nhuận trước thuế 9 tháng hơn 4.700 tỷ đồng, tăng 25%; tổng tài sản gần 465.000 tỷ đồng. Nợ xấu giảm về khoảng 1,5%, trong khi vốn quốc tế cho tín dụng xanh tiếp tục tăng.
Vinhomes đã cung cấp hơn 1.100 tỷ đồng vốn lưu động cho Pomina trong bối cảnh nhà sản xuất thép này tái khởi động nhà máy nhưng vẫn chịu áp lực tài chính lớn.
Nhiều gia đình trung lưu Việt Nam tích lũy được khối tài sản lớn nhưng không nắm được dòng tiền của chính mình. Khoảng trống ấy đang bộc lộ một vấn đề rộng hơn: nghề quản lý gia sản vẫn chưa thành một nghề đúng nghĩa.
Hơn 14.500 vận động viên đến từ 57 quốc gia và vùng lãnh thổ đã cùng tạo nên mùa giải thứ 5 của marathon quốc tế Hà Nội Techcombank với nhiều dấu ấn mới.
Người tiêu dùng ngày càng đòi hỏi nhiều hơn ở vật liệu, buộc doanh nghiệp thay đổi từ sản phẩm đến cách tiếp cận và phục vụ khách hàng.
Từ thấu hiểu từng khách hàng đến đo lường sự gắn kết, Aristino đang đưa trải nghiệm khách hàng vào quản trị để tạo ra giá trị tăng trưởng dài hạn.
Cuộc đua huy động vốn chưa có dấu hiệu hạ nhiệt khi tín dụng tăng nhanh và nhu cầu vốn của nền kinh tế tiếp tục ở mức cao.
Các đợt đấu giá diễn ra trong bối cảnh nợ xấu tại các ngân hàng có dấu hiệu gia tăng. Theo thống kê từ báo cáo tài chính của 27 ngân hàng niêm yết và đăng ký giao dịch, nợ xấu nhóm 3 đến nhóm 5 đến cuối tháng 6/2026 vượt 310.000 tỷ đồng.