Mondelez Kinh Đô tiếp tục thăng hạng trong các bảng xếp hạng về chất lượng, môi trường làm việc.
Mondelez Kinh Đô được ghi nhận trong lĩnh vực quản trị nhân sự
Trong bảng xếp hạng 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2023 do Anphabe và Intage công bố, Mondelez Kinh Đô đã giành được vị trí thứ 22 trong khối doanh nghiệp lớn và đứng thứ 8 trong nhóm ngành hàng tiêu dùng nhanh. Đây là lần thứ 5 Mondelez Kinh Đô xuất hiện và liên tục thăng hạng trong bản xếp hạng này.
Bên cạnh đó, Mondelez Kinh Đô cũng được ghi nhận và vinh danh tại một số hạng mục quan trọng khác, bao gồm doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phúc và thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất với sinh viên Việt Nam.
Những giải thưởng trên là thành quả của Mondelez Kinh Đô đối với xây dựng môi trường làm việc tích cực, tôn trọng sự đa dạng, công bằng và hòa nhập trong suốt 8 năm hoạt động tại Việt Nam.
“Phát triển con người là cốt lõi trong quá trình kinh doanh tại Việt Nam của Mondelez”, bà Trần Ngọc Liên, Giám đốc nhân sự Mondelez Kinh Đô, cho biết.
Một trong những ưu tiên hàng đầu của Mondelez Kinh Đô là trao cơ hội cho đội ngũ trẻ, ươm mầm và tạo cơ hội cho tài năng trẻ Việt Nam phát triển, thông qua một chuỗi các chương trình như quản trị viên tập sự, thực tập sinh, giám sát kinh doanh tài năng, đại diện bán hàng tập sự.
Song song với đó, doanh nghiệp này đặc biệt chú trọng đến trao quyền và tạo cơ hội phát triển cho phụ nữ. Tỷ lệ nữ quản lý của Mondelez Kinh Đô hiện nay đạt mức 36%, cao hơn mức trung bình của ngành ở tất cả các cấp quản lý.
Sức khỏe tinh thần và thể chất của nhân viên Mondelez Kinh Đô cũng được quan tâm, thể hiện qua chính sách chăm sóc sức khỏe toàn diện. Doanh nghiệp này tổ chức dịch vụ tư vấn, hỗ trợ miễn phí 24/7 cho nhân viên và người thân trong gia đình về mọi lĩnh vực, từ sức khỏe, dinh dưỡng, thể thao cho tới tài chính, pháp luật, nuôi dạy con cái…
Nói cách khác, không chỉ nhân viên mà toàn người thân trong gia đình cũng nhận được sự chăm sóc toàn diện.
Trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0, chiến lược phát triển nhân tài, xây dựng trải nghiệm nhân viên của Mondelez Kinh Đô không thể thiếu những công nghệ số, có thể kể đến một số giải pháp như hội nhập nhân viên mới thông qua thực tế ảo, công cụ hỗ trợ tìm kiếm trên hệ thống thông tin nhân sự.
Chiến lược chăm sóc và phát triển con người một cách toàn diện không chỉ giúp Mondelez Kinh Đô giành được nhiều giải thưởng trong lĩnh vực nhân sự mà còn giúp doanh nghiệp này được vinh danh top đầu về nỗ lực phát triển bền vững.
Trước đó, Mondelez Kinh Đô đã nhận được giải thưởng Rồng vàng cho top 50 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tiêu biểu nhất Việt Nam, lọt vào top 100 doanh nghiệp phát triển bền vững nhất Việt Nam, giải thưởng về trách nhiệm xã hội và ESG của Hiệp hội Thương mại Hoa Kỳ tại Việt Nam.
Những hoạt động thiện nguyện không chỉ giúp vươn thêm một cánh tay hỗ trợ những người yếu thế trong xã hội mà còn là dịp để đội ngũ nhân viên được gắn kết với nhau và gắn kết với công ty hơn, thông qua cùng nhau làm những điều ý nghĩa.
Những hoạt động thiện nguyện không chỉ giúp vươn thêm một cánh tay hỗ trợ những người yếu thế trong xã hội mà còn là dịp để đội ngũ nhân viên được gắn kết với nhau và gắn kết với công ty hơn, thông qua cùng nhau làm những điều ý nghĩa.
Sau khoảng thời gian dài nghiên cứu và thử nghiệm, lãnh đạo Base.vn tin rằng, đây là thời điểm chín muồi để đem tới mảnh ghép thứ 4 trong hệ sinh thái giải pháp quản trị số cho cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.
Những hoạt động thiện nguyện không chỉ giúp vươn thêm một cánh tay hỗ trợ những người yếu thế trong xã hội mà còn là dịp để đội ngũ nhân viên được gắn kết với nhau và gắn kết với công ty hơn, thông qua cùng nhau làm những điều ý nghĩa.
Chuyển đổi văn phòng số đang là xu thế đang phát triển mạnh mẽ trong thời gian qua, không chỉ phù hợp với quá trình chuyển đổi số quốc gia mà còn là sự chuyển mình của doanh nghiệp trong thời đại 4.0.
“Tôi chọn hình tượng con cua vì chúng thường bị đem đi luộc nhưng vì chúng là cua nên không thể tự trèo ra khỏi nồi lẩu - tương tự như con người thường rơi vào nghịch cảnh. Điều thú vị là chúng mang trên mình lớp vỏ có thể bỏ đi. Những yếu tố này rất phù hợp với hình tượng nhân vật mà tôi muốn xây dựng”, Chris Freund - nhà sáng lập Mekong Capital nói về cuốn sách Chuyện Lẩu Cua.
VPBank đã biến quản trị công ty thành “kim chỉ nam” cho chiến lược phát triển, qua đó củng cố niềm tin của cổ đông, khách hàng và đối tác. Cách tiếp cận này không chỉ tạo nền tảng cho tăng trưởng dài hạn mà còn giúp ngân hàng mở rộng khả năng huy động vốn, nâng cao vị thế và sức cạnh tranh trên thị trường trong nước và khu vực.
Nhân dịp Tết Bính Ngọ và kỷ niệm 32 năm hình thành, phát triển, Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, mã chứng khoán: SSB) triển khai chương trình khuyến mại quy mô lớn dành cho khách hàng cá nhân trên toàn quốc, với tổng giá trị giải thưởng lên tới 1,2 tỷ đồng.
Vingroup công bố ký kết biên bản ghi nhớ (MOU) với Chính quyền bang Tamil Nadu, nhằm thiết lập khuôn khổ hợp tác nghiên cứu và phát triển các cơ hội đầu tư chiến lược. Thỏa thuận là bước đi tiếp theo trong kế hoạch mở rộng hệ sinh thái đa ngành của Vingroup tại Ấn Độ nói chung và bang Tamil Nadu nói riêng, khẳng định cam kết đầu tư dài hạn và cách tiếp cận có hệ thống của doanh nghiệp Việt Nam tại quốc gia Nam Á.
Với chuỗi hoạt động phong phú trải dài xuyên suốt Tết, sự kiện không chỉ là điểm hẹn du xuân lý tưởng mà còn là cơ hội để du khách trải nghiệm nhịp sống hiện đại, sống động của một đại đô thị đáng sống bậc nhất cửa ngõ phía Tây TP.HCM.
Sở hữu vị trí kim cương và hệ thống tiện ích đẳng cấp, Newtown Diamond mang đến không gian sống tràn đầy năng lượng, nơi hội tụ trọn vẹn ba yếu tố “thiên thời - địa lợi - nhân hòa” với chuẩn mực sống tinh hoa và khẳng định tiềm năng gia tăng giá trị vượt trội theo thời gian.
VPBank đã biến quản trị công ty thành “kim chỉ nam” cho chiến lược phát triển, qua đó củng cố niềm tin của cổ đông, khách hàng và đối tác. Cách tiếp cận này không chỉ tạo nền tảng cho tăng trưởng dài hạn mà còn giúp ngân hàng mở rộng khả năng huy động vốn, nâng cao vị thế và sức cạnh tranh trên thị trường trong nước và khu vực.
Trong xu hướng phát triển đô thị hiện đại, các khu đô thị ngày càng được kỳ vọng đảm nhiệm nhiều vai trò hơn, từ nơi an cư đến trung tâm sinh hoạt cộng đồng và dịch vụ. Tại Nghệ An, ROX Living Diễn Châu (thuộc xã Đức Châu) đang từng bước khẳng định vị thế này khi trở thành địa điểm tổ chức Lễ hội hoa Xuân phục vụ người dân trong dịp Tết, đồng thời hình thành một không gian sống và kinh doanh tại khu vực trung tâm Đức Châu.
Nhân dịp Tết Bính Ngọ và kỷ niệm 32 năm hình thành, phát triển, Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, mã chứng khoán: SSB) triển khai chương trình khuyến mại quy mô lớn dành cho khách hàng cá nhân trên toàn quốc, với tổng giá trị giải thưởng lên tới 1,2 tỷ đồng.
Vingroup công bố ký kết biên bản ghi nhớ (MOU) với Chính quyền bang Tamil Nadu, nhằm thiết lập khuôn khổ hợp tác nghiên cứu và phát triển các cơ hội đầu tư chiến lược. Thỏa thuận là bước đi tiếp theo trong kế hoạch mở rộng hệ sinh thái đa ngành của Vingroup tại Ấn Độ nói chung và bang Tamil Nadu nói riêng, khẳng định cam kết đầu tư dài hạn và cách tiếp cận có hệ thống của doanh nghiệp Việt Nam tại quốc gia Nam Á.
Nhận lời mời của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Lào Thongloun Sisoulith, Tổng Bí thư Tô Lâm sẽ thăm cấp nhà nước tới Lào vào ngày 5/2. Đây là chuyến công tác nước ngoài đầu tiên của Tổng Bí thư sau Đại hội Đảng lần thứ XIV. Nhân dịp này, Đại sứ Việt Nam tại Lào đã có bài viết đáng chú ý về dự án điện gió Savan 1 – dự án do doanh nghiệp Việt Nam đầu tư, phát triển tại Lào.
