Phương án này được cho là sẽ đáp ứng 100% mức sống tối thiểu cho người lao động và sẽ trình Thủ tướng xem xét quyết định trong năm 2019.
Hội đồng Tiền lương Quốc gia chiều qua đã chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 thêm 5,5% so với 2019.
Theo đó, năm 2020, lương tối thiểu mỗi tháng ở vùng 1 sẽ tăng từ 4,18 lên 4,42 triệu đồng (tăng 240.000 đồng), vùng 2 tăng từ 3,71 lên 3,92 triệu đồng (tăng 210.000 đồng); vùng 3 tăng từ 3,25 lên 3,43 triệu đồng (tăng 180.000 đồng); vùng 4 tăng từ 2,92 lên 3,07 triệu đồng (tăng 150.000 đồng).
Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia, ông Doãn Mậu Diệp, cho biết, mức lương tối thiểu cũng là mức lương đã được các bên cân đối nhiều mặt và sẽ được áp dụng chung cho mọi ngành nghề, mọi doanh nghiệp.
Theo ông Diệp, tại mỗi phiên họp về tiền lương quốc gia, quan điểm của các bên khá khác nhau vào thời điểm ban đầu.
Đây là lần đầu tiên sau 6 năm thành lập Hội đồng Tiền lương Quốc gia, các thành viên đã đạt được đồng thuận ngay trong phiên đàm phán thứ 2, thay vì 3 - 4 phiên như trước.
Trước khi chốt con số cuối cùng tại phiên họp chiều qua, Tổng liên đoàn Lao động đưa ra mức 6,7%. Còn đại diện Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), cũng như các doanh nghiệp đề xuất khoảng 4%. Hai đề xuất trên đã thu hẹp rất nhiều so với phiên họp trước đó.
Tại phiên họp đầu tiên vào ngày 14/6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất mức tăng 8,18% hoặc 7,06%, phía VCCI chỉ đề xuất tăng dưới 3%.
Ông Diệp cho biết, theo tính toán của bộ phận kỹ thuật, hiện lương tối thiểu đã đáp ứng 95% mức sống tối thiểu, chỉ còn thiếu khoảng 5% nữa là đạt yêu cầu theo Nghị quyết Trung ương đề ra (năm 2020 lương tối thiểu phải đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu). "Mức 5,5% cao hơn mức độ thiếu hụt đề ra để đôi bên đều cảm thấy chấp nhận được".
Theo ông Lê Đình Quảng, Phó ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam), tăng lương tối thiểu sẽ gây áp lực cho doanh nghiệp, nhưng đó là động lực cho người lao động để có điều kiện công hiến.
Tags:
Tags:
Mức tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng 7,19% sẽ được áp dụng từ ngày 1/7/2019.
Mức lương cơ sở sẽ tăng thêm 100.000 đồng kể từ ngày 1/7 tới.
Thiếu hụt nhân sự luôn là một bài toán nan giải cho thị trường công nghệ thông tin, dù xu hướng lương thưởng và phúc lợi đang tăng mạnh cho ngành này.
Những con số 99% và 74% công nhân may có thu nhập dưới mức lương đủ sống căn cứ trên mức lương sàn châu Á và mức sàn của Liên minh lương đủ sống toàn cầu được Oxfam công bố trong báo cáo mới đây mang tới nhiều trăn trở.
Từ siêu cảng quốc tế, metro xuyên tâm đến khu đô thị tri thức hiện đại, diện mạo tương lai của TP.HCM đang dần hiện hình qua loạt dự án tỷ đô vừa khởi động.
Dầu hỏa sẽ không thuộc phạm vi cơ chế điều hành giá cơ sở tương tự như các mặt hàng xăng dầu chủ chốt khác như xăng, madzut, dầu diesel từ ngày 29/4/2026.
Không còn duy trì được lợi thế tăng trưởng và sức hấp dẫn đầu tư như trước, thành phố đang bị nhiều đô thị trong khu vực vượt lên, buộc phải tái định vị bằng một mô hình phát triển mới, theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm.
Với thiết kế đậm chất văn hóa Champa và tổng vốn đầu tư hơn 3.900 tỷ đồng, sân bay Phan Thiết được kỳ vọng là 'cú hích' đưa du lịch Bình Thuận và khu vực Nam Trung Bộ cất cánh.
Các 'ông lớn' năng lượng trong và ngoài nước vào cuộc đua quyết liệt giành quỹ công suất điện gió ven biển cuối cùng theo phân bổ quy hoạch cho tỉnh Lâm Đồng.
Chủ tịch Nam Long Group Nguyễn Xuân Quang chọn cách quản trị chủ động với chiến lược trọng tâm là chuyển hóa tiềm năng quỹ đất thành kết quả tài chính để củng cố niềm tin nhà đầu tư, thị trường.
Từ siêu cảng quốc tế, metro xuyên tâm đến khu đô thị tri thức hiện đại, diện mạo tương lai của TP.HCM đang dần hiện hình qua loạt dự án tỷ đô vừa khởi động.
Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) ghi nhận lợi nhuận trước thuế quý I/2026 đạt 9.628 tỷ đồng, dẫn đầu nhóm ngân hàng thương mại hiện nay.
Vietnam Airlines triển khai các giải pháp điều hành nhằm chủ động ứng phó với các rủi ro có xu hướng gia tăng trong các quý tiếp theo sau công bố kết quả sản xuất kinh doanh quý I/2026.
Dưới sự dẫn dắt của ông Trương Gia Bình, FPT đã hiện diện sâu rộng tại Nhật Bản và trở thành doanh nghiệp công nghệ nước ngoài có vốn đầu tư lớn tại đây.
Hàng nghìn mẫu mã sản phẩm trên thị trường sơn phủ nhưng dường như lại đang thiếu vắng một bộ tiêu chuẩn kỹ thuật an toàn đủ mạnh cùng cơ chế giám sát đủ chặt.
Dòng vốn ngoại, cải cách thể chế và mở rộng nguồn cung cổ phiếu chất lượng sẽ định hình giai đoạn phát triển tiếp theo của thị trường chứng khoán Việt Nam.
