Ngân hàng TMCP Phát triển TP. Hồ Chí Minh (HOSE: HDB) vừa được vinh danh trong Top 10 báo cáo thường niên tốt nhất năm 2020, trong cuộc bình chọn doanh nghiệp niêm yết 2020 (VLCA 2020) do Sở giao dịch chứng khoán TP.HCM (HOSE), Sở giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX) và Báo Đầu tư phối hợp tổ chức.
.jpg)
Top 10 doanh nghiệp nhóm vốn hóa lớn có báo cáo thường niên tốt nhất đạt giải VLCA năm nay tiếp tục gọi tên các doanh nghiệp lớn như Vinamilk, Bảo Việt, Vingroup, SSI, Vicostone, Novaland. Năm nay, vượt qua các vòng bình chọn gắt gao, HDBank cùng Vietinbank và SHB tiến vào chung cuộc.
Với giá trị vốn hóa trên 30.000 tỷ đồng, HDBank là ngân hàng duy nhất hai năm liên tiếp được vinh danh trong top10 doanh nghiệp lớn sau gần 3 năm cổ phiếu HDB của HDBank lên sàn chứng khoán.
VLCA 2020 thu hút hơn 700 doanh nghiệp niêm yết trên hai sàn chứng khoán HOSE, HNX và đồng thời là thành viên rổ chỉ số VNX Allshare tham dự. Các doanh nghiệp được chia thành các nhóm theo mức vốn hóa, cạnh tranh ở 3 hạng mục giải thưởng gồm báo cáo thường niên, báo cáo phát triển bền vững, tình hình thực thi quản trị công ty của doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam.
Giải báo cáo thường niên các doanh nghiệp niêm yết xuất sắc được sở giao dịch chứng khoán (HOSE và HNX) thực hiện chấm điểm doanh nghiệp, 4 công ty kiểm toán hàng đầu (Big 4) là Deloitte, Ernst & Young, KPMG và PwC soát xét kết quả nhằm đảm bảo tính chính xác, khách quan và chuyên sâu.
Sau đó, hội đồng bình chọn gồm các chuyên gia đến từ Ủy ban Chứng khoán nhà nước, HOSE, HNX, Trung tâm Lưu ký (VSD), Tổ chức Tài chính quốc tế (IFC), Báo Đầu tư chứng khoán cùng nhiều chuyên gia độc lập dựa trên kết quả đánh giá và soát xét, biểu quyết để chọn ra 30 báo cáo thường niên xuất sắc nhất thuộc 03 nhóm vốn hóa (lớn, vừa và nhỏ).
Với chủ đề “Happy Digital Banking”, báo cáo thường niên của HDBank trình bày khoa học, toàn diện thông tin về cơ cấu tổ chức, hoạt động và chiến lược trở thành Happy Digital Bank. HDBank cũng là một trong những đơn vị tiên phong áp dụng chuẩn mực báo cáo tiên tiến nhất trong khu vực và trên thế giới, như thẻ điểm quản trị công ty khu vực ASEAN, chuẩn mực toàn cầu GRI trong lập báo cáo phát triển bền vững… vào công bố thông tin, đánh giá hiệu quả hoạt động của hội đồng quản trị, ban kiểm soát, ban điều hành và các chương trình phát triển bền vững, đáp ứng các tiêu chí khắt khe lẫn tiêu chí bổ sung của ban tổ chức sau 12 mùa giải.
Năm 2020, đồng hành cùng khách hàng vượt qua Covid-19 với hàng loạt gói hỗ trợ ưu đãi về lãi suất, mở rộng tín dụng, với việc kinh doanh hiệu quả, HDBank tiếp tục đón nhận nhiều danh hiệu cao quý do các tổ chức uy tín trong và ngoài nước trao như 2 năm liền là “ngân hàng bán lẻ nội địa tốt nhất 2020” do Asian Banking & Finance trao tặng; ngân hàng Việt Nam duy nhất 3 năm liền dẫn đầu “nơi làm việc tốt nhất châu Á 2020” do tổ chức nhân sự châu Á bình chọn; Tổ chức xếp hạng tín nhiệm Moody’s tiếp tục xếp hạng tín nhiệm dài hạn HDBank ở mức B1 dù trong bối cảnh đại dịch Covid-19 khiến nhiều doanh nghiệp bị hạ bậc tín nhiệm.
Mới đây, HDBank đã phát hành thành công vốn cho các định chế tài chính khắt khe như Ngân hàng tái thiết KFW của Đức. Gần nhất, HDBank được vinh danh doanh nghiệp tiêu biểu Việt Nam – ASEAN 2020.
Tags:
Tags:
Giải Futsal HDBank cúp quốc gia vừa kết thúc mùa giải năm 2020 với ngôi vương thuộc về CLB Thái Sơn Nam và năm thứ 4 liên tiếp đồng hành của HDBank.
Với mong muốn đồng hành cùng khách hàng vừa bảo toàn nguồn vốn vừa sinh lời hiệu quả, nhằm tạo khoản dự phòng cho tương lai, HDBank ra mắt nhiều sản phẩm tiết kiệm như Tri ân vàng – Nhận lãi cao, Gửi tiền nhỏ - Lợi ích to, Gửi lại – Lãi cao, An tâm gửi tiền – Nhận liền lộc lớn… cùng các chương trình ưu đãi.
.jpg)
Với tỷ lệ điện chuẩn thanh toán quốc tế đạt mức gần như tuyệt đối, HDBank vừa đón nhận giải thưởng Chất lượng thanh toán quốc tế xuất sắc (STP Award) lần thứ 3 liên tiếp do Ngân hàng Mỹ JP Morgan Chase trao tặng.
Canh ưu đãi hoàn tiền, săn mã giảm giá… ngày nay thành trào lưu của cư dân trên môi trường thanh toán trực tuyến. HDBank tung hàng loạt ưu đãi dịp cuối năm dành cho mua sắm, sử dụng dịch vụ ăn uống, giải trí, thanh toán hóa đơn tiêu dùng một cách dễ dàng và thuận tiện.
Theo kế hoạch, toàn bộ các chuyến bay nội địa của Vietnam Airlines, Pacific Airlines và Vasco sẽ được khai thác tại nhà ga T3, sân bay Tân Sơn Nhất.
Các hãng hàng không xây dựng chính sách hỗ trợ cho các hành khách có chuyến bay đến/đi từ sân bay Tân Sơn Nhất trong tuần đầu tiên chuyển đổi nhà ga khai thác.
Đây là lần đầu tiên LuxGroup góp mặt trong bảng xếp hạng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2025" do Tạp chí HR Asia công bố.
Sự kết hợp giữa No-code, AI và tự động hóa đang định hình thế hệ CRM mới, giúp các doanh nghiệp quản trị dữ liệu tập trung và ra quyết định nhanh hơn.
Hợp tác với Singapore Airlines, LynkiD cho phép người dùng đổi điểm thưởng thành dặm bay KrisFlyer, mở ra cơ hội tiếp cận dịch vụ du lịch và trải nghiệm quốc tế đẳng cấp, đồng thời khẳng định vị thế thương hiệu loyalty Việt trên bản đồ toàn cầu.
Nhiều người lao động cho biết đang chủ động tìm việc mới vì không nhận được mức tăng lương kỳ vọng.
Ứng dụng AI gắn với quản trị dữ liệu chuẩn xác đang chứng minh ESG hoàn toàn có thể vận hành minh bạch, liên tục và mang lại giá trị bền vững cho doanh nghiệp.
Từ hành trình thoát khỏi sự ràng buộc tư tưởng, đến kỷ nguyên vươn mình.
Khi ngân hàng thương mại không chỉ đặt mục tiêu lợi nhuận mà còn chú trọng đến tác động tích cực đối với môi trường, cộng đồng và thế hệ tương lai, thì ngân hàng đó đã vượt qua vai trò tài chính truyền thống, trở thành nhân tố chủ đạo trong việc kiến tạo hệ sinh thái tài chính xanh, hướng tới phát triển bền vững.
Là thương hiệu nổi tiếng trong lĩnh vực môi giới bất động sản, song khác với các công ty môi giới đơn thuần, Cen Land mang trong mình một sứ mệnh khác biệt: “giải quyết” các vấn đề của thị trường và xã hội, xây dựng hệ sinh thái “an cư – an sinh”, góp phần “chuyển động bất động sản”, tạo công ăn việc làm cho lực lượng lao động trẻ.
Các doanh nghiệp xuất khẩu rau quả Việt Nam đang chủ động tìm cách thích ứng với mức thuế mới từ Mỹ.
Bà Jenny Nguyễn cho rằng, nhiều đội ngũ có xu hướng "làm theo xu hướng", tức là tạo ra sản phẩm để bắt kịp một con sóng nào đó trên thị trường, thu lợi nhanh, thay vì xây dựng một sản phẩm có giá trị bền vững.
