Infographic dưới đây dựa vào số liệu từ Information is Beautiful đã chia nhỏ nhân khẩu học của 23 công ty công nghệ lớn của Thung lũng Silicon (Mỹ) dựa trên số liệu thống kê năm 2016.
NHỮNG CÔNG TY NÀO CÓ NHIỀU NHÂN VIÊN NỮ NHẤT?
Dưới đây là một phân tích cho thấy các công ty tuyển dụng nhiều phụ nữ:
Danh sách này đã minh họa và cho thấy tại sao đa dạng lại là mối quan tâm của nhiều nhà quan sát trong ngành: ngay cả những công ty có nhiều nhân viên nữ trong danh sách trên cũng có tỷ lệ thấp hơn mức trung bình của Hoa Kỳ là 50%.
Ngược lại, dưới đây là các công ty trong danh sách tuyển dụng ít phụ nữ nhất, theo tỷ lệ lao động:
ĐIỀU GÌ ĐÃ THAY ĐỔI TRONG 12 THÁNG VỪA QUA?
Theo Information is Beautiful, dưới đây là những gì đã thay đổi trong 12 tháng qua kể từ lần cập nhật cuối cùng (tháng 4 năm 2017):
Facebook, Apple, eBay và Microsoft đều có tỷ lệ phụ nữ tăng 1%.
LinkedIn có tỷ lệ phụ nữ tăng 3%.
Tỷ số giới tính của Google vẫn giữ nguyên.
Microsoft tăng tỷ lệ nhân viên không phải người da trắng 3%, Facebook tăng 2%.
Google, Apple và eBay tăng tỷ lệ nhân viên không phải là người da trắng lên 1%.
LinkedIn giảm 3% số nhân viên không phải là người da trắng.
Nhân viên Châu Á chiếm phần lớn , trong khi tỷ lệ nhân viên Tây Ban Nha vẫn không thay đổi.
