Việc kiện toàn bộ máy nhân sự cấp cao của HĐQT, ban điều hành SeABank và công ty thành viên được kỳ vọng sẽ giúp ngân hàng tiếp tục nâng cao năng lực quản trị điều hành.
Trong khuôn khổ chiến lược phát triển bền vững đáp ứng các chuẩn mực quốc tế về quản trị, điều hành, ngày 23/2/2024, Hội đồng quản trị (HĐQT) SeABank đã ban hành các nghị quyết kiện toàn đội ngũ lãnh đạo cao cấp.
Động thái này nhằm triển khai mạnh mẽ chiến lược phát triển bền vững (ESG) với các trụ cột về quản trị ngân hàng, quản trị rủi ro, nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự, văn hóa tổ chức, an sinh xã hội và môi trường xã hội.
Cụ thể, HĐQT SeABank đã thông qua danh sách nhân sự dự kiến bầu bổ sung thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát (BKS) nhiệm kỳ 2023 - 2028 bao gồm: ông Hoàng Mạnh Phú - Phó tổng giám đốc và bà Trần Thị Thanh Thủy - Phó tổng giám đốc.
Các ứng viên sẽ được Đại hội đồng cổ đông thường niên SeABank thực hiện bầu bổ sung thành viên HĐQT, BKS nhiệm kỳ 2023 - 2028 vào kỳ họp tháng 4 năm 2024.
Dự kiến, sự tham gia của bà Trần Thị Thanh Thủy vào HĐQT và ông Hoàng Mạnh Phú vào BKS trong thời gian tới sẽ là bước tiến quan trọng trong lộ trình nâng cao năng lực quản trị, giám sát cấp cao của ngân hàng.
Đồng thời hướng tới sự đa dạng, chuyên môn hóa trong cơ cấu của HĐQT và BKS SeABank nhiệm kỳ 2023 - 2028 theo các chuẩn mực quốc tế, qua đó tăng cường hiệu quả hoạt động của HĐQT, BKS nhiệm kỳ 2023 - 2028.
HĐQT SeABank cũng đã bổ nhiệm ông Vo Long Nhi (Andrew Võ) đảm nhiệm chức vụ Giám đốc đối ngoại và phát triển dự án nhằm đẩy mạnh việc triển khai chiến lược chuyển đổi, hợp tác quốc tế và phát triển các dự án ở cấp độ HĐQT của ngân hàng kể từ ngày 24/2/2024.
Về cấp độ ban điều hành, HĐQT SeABank đã quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Tuấn Anh - Giám đốc khối quản trị rủi ro đảm nhiệm chức vụ Phó tổng giám đốc SeABank kể từ ngày 24/2/2024.
Đồng thời ông Nguyễn Hồng Quang, Giám đốc khối nguồn vốn và thị trường tài chính đảm nhiệm chức vụ Phó tổng giám đốc SeABank kể từ ngày 23/2/2024.
Ông Nguyễn Tuấn Anh - Giám đốc khối quản trị rủi ro SeABank, có 23 năm kinh nghiệm làm việc, quản lý ở lĩnh vực tài chính - kiểm toán tại Deloitte Việt Nam, Vingroup, SeABank.
Gia nhập SeABank từ năm 2019, ông Nguyễn Tuấn Anh đã có những đóng góp quan trọng ở mảng quản trị rủi ro - một trong 5 trụ cột phát triển của ngân hàng cũng như thành công của các dự án nâng cao năng lực quản trị rủi ro và hợp tác quốc tế như: hoàn thành cả 3 trụ cột Basel II trước thời hạn, triển khai áp dụng các chuẩn mực của Basel III, các dự án hợp tác đầu tư với các đối tác DFC, IFC, ADB, dự án xếp hạng tín nhiệm của Moody’s…
Ông Nguyễn Hồng Quang - Giám đốc khối nguồn vốn và thị trường tài chính SeABank, có 16 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng ở các tổ chức tín dụng như Citibank, TPBank, MSB, SeABank.
Ông Nguyễn Hồng Quang gia nhập SeABank từ năm 2016 và đã có những thành tích ấn tượng, đóng góp lớn vào kết quả kinh doanh của ngân hàng trong những năm gần đây, góp phần khẳng định vị thế của SeABank trên thị trường với các danh hiệu như Top 4 doanh số giao dịch Repo tại HNX, Top 4 Volume trading FX Swap VBMA, Top 5 Best Market Maker FX Trading Refinitiv 2023, Top 6 giao dịch trái phiếu Chính phủ tại Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội…
Đồng thời, HĐQT SeABank cũng đã bổ sung nhân sự cao cấp chuyên trách tham gia quản trị, điều hành công ty con nhằm tối ưu hóa hoạt động quản lý tài sản của ngân hàng. Cụ thể ông Nguyễn Ngọc Quỳnh đảm nhiệm chức vụ Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV Quản lý nợ và khai thác tài sản SeABank (SeABank AMC) - công ty thành viên 100% vốn của SeABank.
SeABank AMC được thành lập từ năm 2008 nhằm phục vụ nhu cầu quản lý nợ và khai thác tài sản của ngân hàng thông qua việc tiếp nhận, quản lý và thu hồi các khoản nợ phải thu, nợ khó đòi. Đồng thời đây là công ty vận hành hoạt động, quản lý và cung ứng dịch vụ văn phòng tại các tòa nhà cho thuê trên khắp cả nước, góp phần quan trọng đảm bảo kinh doanh an toàn và bền vững của ngân hàng.
Việc kiện toàn bộ máy nhân sự cấp cao của HĐQT, ban điều hành SeABank và công ty thành viên… với sự tham gia của các thành viên giàu kinh nghiệm, có thâm niên cống hiến làm việc lâu năm và nhiều đóng góp quan trọng cho sự phát triển của SeABank trong những năm vừa qua được kỳ vọng sẽ giúp ngân hàng tiếp tục nâng cao năng lực quản trị điều hành.
Đặc biệt hướng tới các chuẩn mực quốc tế, hoàn thiện chiến lược phát triển bền vững để thực hiện mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ được yêu thích nhất cũng như hoàn thành chiến lược phát triển giai đoạn 2023 - 2028 đã đề ra.
%20(1).jpg)
%20(1).jpg)
Tags:
Tags:
Xuân Yêu thương - hoạt động thiện nguyện thường niên vừa được Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) tổ chức vào những ngày đầu năm 2024 nhằm hỗ trợ cho những người có hoàn cảnh khó khăn tại các địa bàn có điểm giao dịch của ngân hàng.
.jpg)
Tri ân khách hàng nhân dịp Tết Giáp Thìn 2024 và kỷ niệm 30 năm thành lập, Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) dành nhiều quà tặng hấp dẫn gồm ô tô Honda City, xe máy Honda Vision, vàng AJC cho khách hàng cá nhân sử dụng sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng. Tổng giá trị giải thưởng lên tới hơn 2,3 tỷ đồng.
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) vừa công bố kết quả kinh doanh năm 2023 với nhiều chỉ số tăng trưởng tốt.
Từ nay đến 29/2/2024, Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) triển khai chương trình “Tiếp lửa doanh nghiệp Tết 2024: Trọn kết nối - Dẫn lối đặc quyền” với nhiều chính sách thiết thực từ giải pháp tài chính đến vận hành, hỗ trợ doanh nghiệp thúc đẩy hoạt động kinh doanh toàn diện.
Ngày 22/4/2026, Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, thu hút gần 3.000 cổ đông trực tiếp tham dự - mức cao kỷ lục trong mùa đại hội ngân hàng năm nay.
Thị trường không lớn lên bằng bước nhảy vội mà bằng tích lũy niềm tin, dòng vốn chỉ tìm đến khi nền tảng đủ vững, luật chơi rõ ràng và vận hành đáng tin cậy.
Quy mô mở rộng, lợi nhuận bứt phá và chi phí vận hành được tối ưu hóa tối đa là những dấu ấn đậm nét trong bức tranh kinh doanh quý I/2026 của KienlongBank. Với lợi nhuận tăng trưởng 50% cùng bộ chỉ số sinh lời khả quan, ngân hàng đang tự tin bám sát lộ trình mục tiêu, khẳng định vị thế bền vững trên thị trường tài chính.
Ngân hàng TMCP Phương Đông (Mã HOSE: OCB) vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất quý I/2026 với những chuyển biến tích cực. Không chỉ ghi nhận sự tăng trưởng về quy mô và hiệu quả vận hành, cấu trúc thu nhập cũng cho thấy ngân hàng đang bước vào một chu kỳ phục hồi mang tính nền tảng – tạo tiền đề cho tăng trưởng bền vững trong các quý tiếp theo.
Đằng sau mục tiêu lợi nhuận kỷ lục, VPBank đang cho thấy chiến lược toàn diện: từ việc tái sinh FE Credit, tăng trưởng tín dụng vượt trội, vươn mình sang mảng tài sản số... để trở thành định chế tài chính hàng đầu Việt Nam.
Sunshine Group và Cranleigh School (Vương quốc Anh) đã ký thỏa thuận nguyên tắc hợp tác, đánh dấu bước cụ thể hóa chiến lược phát triển hệ thống giáo dục quốc tế tại Việt Nam.
FPT đang định hình lại quỹ đạo tăng trưởng cho giai đoạn 2026-2028 với trọng tâm là đầu tư và làm chủ các công nghệ lõi, tạo lợi thế cạnh tranh trong dài hạn.
Ngày 22/4/2026, Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, thu hút gần 3.000 cổ đông trực tiếp tham dự - mức cao kỷ lục trong mùa đại hội ngân hàng năm nay.
Thị trường không lớn lên bằng bước nhảy vội mà bằng tích lũy niềm tin, dòng vốn chỉ tìm đến khi nền tảng đủ vững, luật chơi rõ ràng và vận hành đáng tin cậy.
Vượt qua những rào cản về thuế quan và sức mua suy giảm, Vinamilk vừa công bố con số lợi nhuận quý I/2026 tăng trưởng kỷ lục 55%.
Gánh khoản nợ khổng lồ, Tập đoàn Sao Mai vẫn nuôi tham vọng đầu tư năng lượng lớn tại Lào với mục tiêu lợi nhuận gấp hơn 6,5 lần trong năm nay.
Dự án Nam Mekong Grand Plaza có tổng vốn đầu tư gần 4.000 tỷ đồng, dự kiến đưa ra thị trường 1.622 căn hộ góp phần bổ sung nguồn cung nhà ở tại khu vực phía Bắc TP.HCM.
