Nữ doanh nhân Huỳnh Thục Bảo Ngân: Lúc lo lắng nhất chính là cơ hội để lớn lên
An Nhiên
Chủ nhật, 08/03/2026 - 20:00
Nghe audio
0:00
Bà Huỳnh Thục Bảo Ngân, Giám đốc Công ty TNHH Ngân Hoàng Minh nhìn nhận sự gắn kết của con người là bức tường thành vững chãi nhất giúp doanh nghiệp đứng vững trước mọi "cơn bão".
Khác với vẻ ngoài điềm tĩnh, hành trình điều hành doanh nghiệp của nữ doanh nhân Huỳnh Thục Bảo Ngân là một chuỗi những nỗ lực dung hòa giữa lý trí của một nhà quản lý và sự tinh tế của một người phụ nữ. Bà thừa nhận, lợi thế của nữ lãnh đạo thường phát huy mạnh mẽ nhất không phải lúc thị trường thăng hoa, mà là khi biến động ập đến.
"Khi nền kinh tế bất định, bảng báo cáo tài chính đôi khi không kể hết được câu chuyện. Điều quan trọng nhất lúc đó là khả năng lắng nghe và nhận ra những tín hiệu nhỏ nhất trong tổ chức", bà Ngân chia sẻ.
Với bà, đội ngũ nhân sự không phải là "công cụ vận hành" mà là "người đồng hành". Bà tin rằng chiến lược có thể thay đổi theo thời thế, nhưng sự gắn kết của con người mới là bức tường thành vững chãi nhất giúp doanh nghiệp đứng vững trước mọi "cơn bão".
Trên thực tế, nhiều người vẫn tỏ ra e ngại rằng, trực giác của phụ nữ sẽ làm mờ đi tính kỷ luật trong quản trị. Thế nhưng, với kinh nghiệm nhiều năm trong quản trị, nữ lãnh đạo Ngân Hoàng Minh lại khẳng định một kết quả khác biệt: trực giác là sự kết tinh của nhiều năm dài quan sát và trải nghiệm thực tế.
Cụ thể, nữ doanh nhân đã xây dựng doanh nghiệp trên một bộ khung thép: quy trình rõ ràng, tiêu chuẩn minh bạch. Tuy nhiên, khi đối mặt với những quyết định mà dữ liệu chưa đủ để soi sáng, bà tin vào trực giác của mình. Đó là sự giao thoa giữa "cái đầu lạnh" của kỷ luật và "trái tim nóng" của sự thấu hiểu con người.
Chính sự dung hòa này đã giúp các quyết định của bà mang tính bền vững và nhận được sự đồng thuận cao từ đối tác.
Bà Huỳnh Thục Bảo Ngân, Giám đốc Công ty TNHH Ngân Hoàng Minh. Ảnh: NVCC
Đặc biệt, trong hành trình xây dựng và trưởng thành của doanh nghiệp may mặc, nữ doanh nhân tiết lộ nguồn cảm hứng lớn nhất không đến từ những lý thuyết quản trị phương Tây hay các tỷ phú lừng danh. Những điều bà học được lại là những bà học từ những người mẹ, người chị bình dị xung quanh: những người phụ nữ Việt Nam kiên cường, âm thầm nhưng bền bỉ giữ vững giá trị gia đình.
Từ họ, bà đúc rút được triết lý "đi đường dài": Thành công ngắn hạn có thể rất lấp lánh, nhưng nếu đánh mất giá trị cốt lõi, người lãnh đạo sẽ sớm mất phương hướng.
"Bản sắc cá nhân chính là sự khác biệt. Hãy giữ vững chiếc la bàn giá trị của mình, dù doanh nghiệp phát triển nhanh hay chậm", bà Ngân nhắn nhủ.
Hạnh phúc là biết chọn ưu tiên
Nói về bài toán cân bằng công việc và cuộc sống, bà Ngân thẳng thắn: "Sự cân bằng tuyệt đối là không tồn tại". Chính vì vậy, thay vì cố gắng chia đều 24 giờ mỗi ngày cho mọi việc, bà chọn cách xác định ưu tiên theo từng giai đoạn. Có lúc bà dành trọn tâm trí cho thương trường, nhưng cũng có những khoảng lặng bà chọn vào bếp nấu một món ăn ngon hay đồng hành cùng con trẻ.
Những giây phút bình dị ấy giúp bà "sạc" lại năng lượng tích cực, giữ cho tâm trí đủ tĩnh để nhìn thấy con đường dài hạn rõ ràng hơn.
Với doanh nhân Huỳnh Thục Bảo Ngân, thành đạt không chỉ đo bằng con số doanh thu, mà là việc nhìn thấy những người xung quanh cùng mình trưởng thành và tạo ra giá trị cho cộng đồng.
"Hãy tin vào hành trình của mình và đừng quá sợ những bước ngoặt. Chính những lúc lo lắng nhất lại là cơ hội để chúng ta lớn lên", bà Ngân nói.
Nữ doanh nhân Lê Nữ Thùy Dương mang theo hơn 25 năm kinh nghiệm quản trị doanh nghiệp ra ứng cử đại biểu Quốc hội và HĐND tỉnh Đồng Nai, với kỳ vọng đưa tư duy hiệu quả và phát triển bền vững vào quá trình hoạch định chính sách.
Nữ doanh nhân Lê Nữ Thùy Dương mang theo hơn 25 năm kinh nghiệm quản trị doanh nghiệp ra ứng cử đại biểu Quốc hội và HĐND tỉnh Đồng Nai, với kỳ vọng đưa tư duy hiệu quả và phát triển bền vững vào quá trình hoạch định chính sách.
Bên cạnh thế hệ trưởng thành dày dạn kinh nghiệm là lớp phụ nữ trẻ giàu bản lĩnh, có tri thức, có quan điểm sống rõ ràng và tinh thần cống hiến cho cộng đồng. Họ đang kết nối để cùng nhau thành công.
Những kinh nghiệm thực tế của doanh nghiệp và sự vươn lên của người phụ nữ, vượt qua các định kiến của xã hội bằng sự yêu thương và trách nhiệm của mình. Đó là những bài học sống đầy quý giá cho mỗi doanh nhân.
Hoạt động đào tạo và phát triển (L&D) trải dài trên sáu cấp độ trưởng thành, phản ánh sự chuyển dịch sang xây dựng năng lực tổ chức gắn chặt với hiệu quả kinh doanh.
Rào cản lớn nhất đối với chuyển đổi số trong doanh nghiệp không phải công nghệ hay vốn, mà là “cái bẫy hài lòng” lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ hay mắc phải.
Với chính sách miễn phí thuê và đổi pin trong ba năm của Green SM, tài xế có thể tiết kiệm 36 triệu đồng - tương đương giá một chiếc xe máy, trong khi thu nhập vẫn ổn định khoảng 9 - 15 triệu đồng/ tháng.
Sau giai đoạn tái cấu trúc sâu rộng, FE Credit đang từng bước quay lại quỹ đạo tăng trưởng với nền tảng tài chính cải thiện, chiến lược kinh doanh khác biệt, năng lực quản trị và kiểm soát rủi ro vững chắc. Năm 2026 mở ra chu kỳ tăng trưởng mới dựa trên công nghệ, định hướng tài chính toàn diện và cộng hưởng sức mạnh từ hệ sinh thái tài chính VPBank.
Công ty CP Năng lượng XCE đăng ký nghiên cứu, phát triển bảy dự án điện mặt trời nổi, tổng công suất thiết kế 1.125MW, trên các hồ thủy lợi tại Lâm Đồng.
Hạ tầng do Dongtam Group phát triển đang trở thành lực hút đầu tư, với dự án nhà máy thép 3.000 tỷ đồng của Hòa Phát tại KCN Thuận Đạo là minh chứng rõ nét.
Trọng tâm sắp tới của hợp tác giữa Thaco Auto và Stellantis là mô hình Stellantis Brand House (SBH) - không gian tích hợp nhiều thương hiệu trong cùng một điểm bán.
Trong cơn sốt nâng hạng từ thị trường cận biên lên thị trường mới nổi, thị trường chứng khoán Việt Nam năm 2026 đang trở thành tâm điểm thu hút sự chú ý của hàng triệu nhà đầu tư.
.jpg)
