Khởi nghiệp

‘Nút thắt’ đổi mới sáng tạo tại doanh nghiệp SME

Hoàng An Chủ nhật, 11/06/2023 - 17:54

Trong những năm gần đây, nhiều doanh nghiệp tìm tới các hoạt động digital marketing, chuyển đổi số… nhằm thúc đẩy hoạt động đổi mới sáng tạo. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng vận dụng công nghệ hiệu quả, bởi đổi mới sáng tạo không thể xây dựng bằng cách vay mượn từ bên ngoài.

Ngày càng nhiều doanh nghiệp tìm tới các hoạt động digital marketing, chuyển đổi số… nhằm thúc đẩy hoạt động đổi mới sáng tạo (Ảnh: Báo Chính phủ)

Đổi mới sáng tạo được coi là phương pháp giúp gia tăng giá trị, tạo giá trị mới và nâng cao hiệu suất cho doanh nghiệp. Trong môi trường kinh doanh thường xuyên biến đổi, “vũ khí” giúp doanh nghiệp đứng vững chính là khả năng thích nghi dựa trên năng lực đổi mới sáng tạo.

Những doanh nghiệp hàng đầu như Apple, Google hay Tesla... đã sớm nhận ra điều đó và xây dựng cho mình văn hóa đổi mới sáng tạo mạnh mẽ, nơi họ ươm mầm những ý tưởng "điên rồ" có thể thay đổi thế giới.

Đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam, phần lớn các nhà lãnh đạo đã và dần ý thức được sự cấp thiết của đổi mới sáng tạo. Mặc dù vậy, việc thúc đẩy hoạt động đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp còn gặp nhiều khó khăn như: thiếu sự nhất quán về định nghĩa “đổi mới sáng tạo”, thiếu nguồn lực để thực hiện đổi mới, thiếu quy trình khuyến khích đổi mới, thiếu mô hình, công cụ đổi mới…

Một trong những nguyên nhân cốt lõi của các vấn đề trên xuất phát từ chính người lãnh đạo. Họ chưa nhận thức đúng vai trò của đổi mới sáng tạo, hoặc đã nhận thức được nhưng không biết cách xây dựng một văn hóa khuyến khích sự đổi mới, dẫn đến tiếp tục duy trì cơ chế hoạt động quan liêu, thiếu công bằng, kìm hãm sự đổi mới.

Để tháo gỡ được “nút thắt” này, trước hết, nhà lãnh đạo doanh nghiệp cần nhận thức một cách đúng đắn về đổi mới sáng tạo: thực chất là trao quyền và khuyến khích cá nhân khai phá tối đa những tiềm năng sẵn có của bản thân. 

Muốn làm được điều đó, nhà lãnh đạo cần hiểu rõ chính mình và giúp đội nhóm hiểu rõ những giá trị và mục tiêu của họ; đồng thời, xây dựng văn hóa mở, tạo môi trường nơi mọi người có cảm giác thuộc về.

Khi đó, vai trò của nhà lãnh đạo không phải là người chỉ đạo, áp đặt, giám sát nhân viên, mà trở thành người cố vấn/huấn luyện và hỗ trợ họ đạt mục tiêu của chính mình, khai phá tiềm năng của đội ngũ nhân viên, qua đó thực hiện mục tiêu của tổ chức.

Với hoạt động đổi mới sáng tạo theo phương pháp đổi mới sáng tạo, nhân sự trong doanh nghiệp sẽ được chủ động, tự do trong công việc của mình, từ đó tận dụng, khai thác được tiềm năng, năng lực của mình một cách sâu sắc và mạnh mẽ hơn.

Đồng thời, khi quản trị theo phương thức này, các cá nhân trong doanh nghiệp sẽ cởi mở hơn, thông tin thông suốt hơn, văn hóa chia sẻ cao hơn, từ đó đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp sẽ hài lòng và hạnh phúc với công việc của mình hơn. Vô hình trung, tất cả những yếu tố này sẽ thúc đẩy năng lực, hiệu quả sản xuất kinh doanh tổng thể của doanh nghiệp.

Thực hiện nhiệm vụ 1 của đề án "Hỗ trợ hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo quốc gia đến năm 2025" (Đề án 844), BK Holdings phối hợp với NSSC (Trung tâm Hỗ trợ khởi nghiệp sáng tạo Quốc gia) và tổ chức huấn luyện quốc tế Growth International Coaching - GCI (thành viên của Hội đồng Cố vấn và Huấn luyện Châu Âu) tiếp tục tổ chức chương trình S-Growth Innovation Coaching (SIC) nhằm đào tạo ra những nhà lãnh đạo, cố vấn tiêu chuẩn quốc tế, từ đó đẩy mạnh hoạt động đổi mới sáng tạo trong nước. 

‘Nút thắt’ đổi mới sáng tạo tại doanh nghiệp SME
Cộng đồng chuyên gia, cố vấn của Chương trình đào tạo huấn luyện chuyên sâu và tư vấn về đổi mới sáng tạo S-Growth Innovation Coaching (SIC)

SIC là một môi trường kết nối nhà lãnh đạo với các thành phần khác trong hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, từ nhà trường, các tập đoàn cho đến các tổ chức chính phủ. Là một phần của hệ sinh thái đổi mới sáng tạo (nhà nước, nhà trường, doanh nghiệp), doanh nghiệp có thể dễ dàng cập nhật các xu hướng, đồng thời dễ dàng trao đổi, tận dụng kết quả đổi mới sáng tạo của những cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp có liên quan, từ đó thực hiện và duy trì hoạt động đổi mới sáng tạo một cách bền vững và hiệu quả hơn.

Sau hai mùa, SIC đã đồng hành cố vấn huấn luyện hơn 20 lãnh đạo đến từ khối doanh nghiệp, tập đoàn lớn, trường học, vườn ươm, cơ quan chính phủ trở thành những chuyên gia đổi mới sáng tạo, từ đó tạo ra một hệ sinh thái lớn ngày càng rộng mở cho các doanh nghiệp.

Hiện tại, những nhà lãnh đạo đổi mới sáng tạo của SIC đã trải dài khắp 3 miền tổ quốc, 12 trường đại học, viện nghiên cứu, 2 cơ quan nhà nước, 4 vườn ươm & quỹ đầu tư, và 7 doanh nghiệp đổi mới sáng tạo. Ngoài ra, mạng lưới chuyên gia SIC còn mở rộng ra nước ngoài.

Bước sang mùa 3, thông qua chuyển hóa nhà lãnh đạo và kết nối với cộng đồng đổi mới sáng tạo trong nước và quốc tế, chương trình tiếp tục sứ mệnh đồng hành và dẫn dắt cộng đồng doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam nhằm thúc đẩy mạnh mẽ quá trình đổi mới sáng tạo tại doanh nghiệp, phát triển doanh nghiệp trên nền tảng tinh gọn hơn, hiệu quả hơn, kết nối mạnh mẽ hơn và đổi mới liên tục.

Sắp có cơ chế đặc thù thúc đẩy đổi mới sáng tạo

Sắp có cơ chế đặc thù thúc đẩy đổi mới sáng tạo

Tiêu điểm -  1 năm

Trong các nhiệm vụ trọng tâm sắp tới, Thủ tướng yêu cầu cần có cơ chế đặc thù, chấp nhận rủi ro, thất bại trong khoa học; dở bỏ các rào cản hành chính trong quản lý hoạt động nghiên cứu; tạo dựng khuôn khổ pháp lý để thí điểm các mô hình kinh tế mới dựa vào khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo.

WIPO: Việt Nam - Một câu chuyện thành công về đổi mới sáng tạo

WIPO: Việt Nam - Một câu chuyện thành công về đổi mới sáng tạo

Sở hữu trí tuệ -  1 năm

Theo ông Andrew Ong, Vụ trưởng Vụ châu Á – Thái Bình Dương của Tổ chức sở hữu trí tuệ thế giới (WIPO), Việt Nam là một quốc gia sở hữu những câu chuyện thành công về phát triển kinh tế và khởi nghiệp. Cùng với đó, lĩnh vực sở hữu trí tuệ của Việt Nam cũng có sự phát triển vượt bậc trong những năm gần đây.

Kết nối Trung tâm đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp các trường đại học, cao đẳng

Kết nối Trung tâm đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp các trường đại học, cao đẳng

Khởi nghiệp -  1 năm

Sau 4 tháng ra mắt, mạng lưới Trung tâm đổi mới sáng tạo khởi nghiệp các trường đại học cao đẳng tại Việt Nam đã kết nối được 26 thành viên và triển khai được một số hoạt động ấn tượng.

Đưa mô hình Công viên đổi mới sáng tạo của Thụy Sĩ về Việt Nam

Đưa mô hình Công viên đổi mới sáng tạo của Thụy Sĩ về Việt Nam

Tiêu điểm -  1 năm

Vào ngày 16/3, doanh nghiệp BK Holdings (Đại học Bách khoa Hà Nội) và Công viên sáng tạo Biel/Bienne (Thụy Sĩ) đã tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược trong việc xây dựng công viên đổi mới sáng tạo theo mô hình Thụy Sĩ tại Hà Nội.

Startup đồ chơi giáo dục Việt kiếm triệu USD trên đất Mỹ

Startup đồ chơi giáo dục Việt kiếm triệu USD trên đất Mỹ

Khởi nghiệp -  6 tháng

Bắt đầu kinh doanh từ năm 2020 thông qua website công ty và các nền tảng thương mại điện tử như Amazon, Etsy với thị trường chính là Mỹ, Úc và Canada, đến năm 2023, doanh thu Kalotoys là 95 tỷ đồng.

Tiến sĩ hóa học muốn tạo cuộc cách mạng về chất tẩy rửa

Tiến sĩ hóa học muốn tạo cuộc cách mạng về chất tẩy rửa

Khởi nghiệp -  6 tháng

Tiến sĩ hóa học Vũ Thị Tần hiện là giảng viên đại học Bách Khoa Hà Nội, đã sở hữu cho mình 17 sáng chế về vật liệu và xử lý bề mặt.

Startup bán mì ramen cấp đông gọi vốn 2,5 tỷ đồng

Startup bán mì ramen cấp đông gọi vốn 2,5 tỷ đồng

Khởi nghiệp -  6 tháng

Seichou Machi Ramen kêu gọi đầu tư 2,5 tỷ đồng cho 12,5% cổ phần, với hai mô hình kinh doanh là chuỗi bán lẻ và sản xuất sản phẩm đông lạnh.

Thị trường mua trước trả sau đón tay chơi lớn

Thị trường mua trước trả sau đón tay chơi lớn

Khởi nghiệp -  6 tháng

Thị trường mua trước trả sau đang trở nên "nóng" hơn cả, khi gần đây liên tục đón nhận sự tham gia của các tay chơi lớn.

Thị trường Fintech đã hết nóng?

Thị trường Fintech đã hết nóng?

Khởi nghiệp -  6 tháng

Thay vì dồn dập các thương vụ đầu tư góp vốn như vài năm trước, thị trường fintech Việt Nam giờ đây đang trở nên phân hóa, tập trung vào hai mảng sản phẩm đầu tư và mua trước trả sau.

Hơn 1.600 tỷ đồng bốc hơi sau khi startup Telio tuyên bố giải thể

Hơn 1.600 tỷ đồng bốc hơi sau khi startup Telio tuyên bố giải thể

Doanh nghiệp -  4 giờ

Việc startup thương mại điện tử B2B Telio giải thể khiến các nhà đầu tư lớn như Tiger Global, Granite Oak, Peak XV và VNG mất trắng.

Hàng triệu người tạm gác giấc mơ an cư

Hàng triệu người tạm gác giấc mơ an cư

Bất động sản -  5 giờ

Để mua được căn hộ chung cư tại Hà Nội giá trung bình khoảng 70 triệu đồng/m2, các hộ gia đình cần có thu nhập tối thiểu từ 45 - 210 triệu đồng mỗi tháng.

Chuyên gia hiến kế để kinh tế tăng trưởng hai con số

Chuyên gia hiến kế để kinh tế tăng trưởng hai con số

Tiêu điểm -  5 giờ

Muốn tăng trưởng kinh tế cao, Việt Nam cần phát triển được đội ngũ doanh nghiệp tư nhân trong nước lớn mạnh, làm trụ cột, gánh vác những trọng trách lớn, đưa kinh tế bứt phá đi lên.

Saigonbank báo lỗ 114 tỷ đồng

Saigonbank báo lỗ 114 tỷ đồng

Tài chính -  6 giờ

Mặc dù đã cắt giảm 70% chi phí dự phòng rủi ro bất chấp nợ xấu tăng cao, Saigonbank vẫn lỗ trước thuế gần 114 tỷ đồng trong quý IV/2024.

Áp lực đáo hạn trái phiếu hạ nhiệt nửa đầu năm 2025

Áp lực đáo hạn trái phiếu hạ nhiệt nửa đầu năm 2025

Tài chính -  6 giờ

FiinGroup đánh giá áp lực đáo hạn trái phiếu tương đối thấp trong quý I/2025, nhưng dự kiến sẽ tăng cao trở lại trong nửa cuối năm.

Nhà phân phối xe điện Wuling báo lỗ kỷ lục

Nhà phân phối xe điện Wuling báo lỗ kỷ lục

Doanh nghiệp -  6 giờ

Việc lỗ lũy kế khiến giới đầu tư quan ngại về khả năng cổ phiếu TMT bị đưa vào diện cảnh báo cùng những đánh giá tiêu cực từ phía các tổ chức tín dụng.

Hội Môi giới bất động sản ký hợp tác chiến lược với SunValue và SunReal

Hội Môi giới bất động sản ký hợp tác chiến lược với SunValue và SunReal

Nhịp cầu kinh doanh -  10 giờ

Hội Môi giới bất động sản Việt Nam, Tập đoàn Thẩm định giá SunValue và SunReal vừa chính thức ký hợp tác chiến lược trong lĩnh vực thẩm định giá và số hóa dữ liệu.