SeABank đạt lợi nhuận trước thuế 4.508 tỷ đồng, tăng 43% so với cùng kỳ năm trước với các chỉ số kinh doanh tích cực nhờ quản trị rủi ro hiệu quả.
SeABank ủng hộ 30 tỷ đồng nhằm mang đến mái ấm vững chãi cho đồng bào khó khăn, chung tay thực hiện mục tiêu xóa nhà tạm, nhà dột nát tại tỉnh An Giang.
SeABank tăng thêm ưu đãi cho gói “Vay nhiều lãi ít - Lãi suất ưu đãi” với lãi suất chỉ từ 4,5%/năm áp dụng cho khách hàng cá nhân khi vay bổ sung vốn kinh doanh.
Kinh tế biển và tài chính xanh lam - lĩnh vực tài chính khí hậu mới nổi gắn liền với bảo vệ biển và nước hứa hẹn sẽ trở thành làn sóng xu hướng tại Việt Nam.
SeABank được Moody’s giữ nguyên xếp hạng tiền gửi dài hạn ở mức Ba3 với triển vọng "Ổn định", phản ánh vốn hóa cao và chất lượng tài sản ổn định của ngân hàng.
SeABank năm thứ ba liên tiếp trong bảng xếp hạng “Top 1.000 ngân hàng thế giới 2024” của Tạp chí The Banker với xếp hạng thứ 752, tăng 19 bậc so với năm 2023.
SeABank chú trọng cung cấp đa dạng dịch vụ tài chính, đáp ứng mọi nhu cầu khách hàng, đồng thời hợp tác với doanh nghiệp qua các đặc quyền tài chính vượt trội.
SeABank chốt quyền chia cổ tức bằng cổ phiếu và phát hành cổ phiếu vào ngày 26/8 tới, nâng vốn điều lệ sau hai đợt phát hành cổ phiếu lên mức 28.350 tỷ đồng.
Khoản vay của Norfund nhằm bổ sung nguồn vốn hỗ trợ cho khách hàng của SeABank và có thể chuyển đổi thành cổ phần phổ thông của SeABank trong vòng bốn năm.
SeABank vừa được vinh danh hai hạng mục giải thưởng Top 50 công ty đại chúng uy tín và hiệu quả và Top 10 công ty uy tín theo bảng xếp dạng do Vietnam Report công bố.
SeABank được vinh danh ở hạng mục ngân hàng có sản phẩm dịch vụ sáng tạo tiêu biểu dành cho ứng dụng ngân hàng điện tử cho khách hàng doanh nghiệp - SeAMobile Biz.
.jpg)
SeABank đạt lợi nhuận trước thuế nửa đầu năm nay hơn 3.238 tỷ đồng, tăng 61% so với cùng kỳ năm trước với số dư CASA tăng cao.
.jpg)
SeABank đồng thời được vinh danh “Ngân hàng tốt nhất thế giới 2024” và “Ngân hàng tốt nhất châu Á - Thái Bình Dương 2024”.
SeABank triển khai phương án phát hành cổ phiếu để trả cổ tức, tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu và theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP).
