Mức lương tối thiểu mới cao nhất là 4,42 triệu đồng/tháng của vùng I, thấp nhấp là 3,07 triệu đồng của vùng IV.
Thủ tướng Chính phủ vừa ký ban hành Nghị định 90 về quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực từ 1/1/2020.
Cụ thể, mức lương tối thiểu vùng mới áp dụng với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I là 4,42 triệu đồng/tháng; với vùng II là 3,92 triệu đồng; với vùng III là 3,43 triệu đồng/tháng; vùng IV là 3,07 triệu đồng/tháng.
So với mức lương hiện tại, người lao động làm việc tại doanh nghiệp trên địa bàn vùng I có mức tăng cao nhất là 240.000 đồng/tháng; vùng II tăng 210.000 đồng/tháng; vùng III tăng 180.000 đồng/tháng; vùng IV tăng 150.00 đồng/tháng.
Nghị định nêu rõ mức lương tối thiểu vùng quy định trên là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận, trả lương.
Doanh nghiệp phải đảm bảo trả lương không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc đơn giản nhất. Với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề, doanh nghiệp phải trả lương cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.
Theo Nghị định, doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn nào thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn đó. Trường hợp doanh nghiệp có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau thì chi nhánh ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu vùng với địa bàn đó.
Các doanh nghiệp hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu vùng cao nhất.
Tags:
Tags:
Nguồn chi cho cải cách tiền lương năm 2020 sẽ được Chính phủ lấy từ 40% tăng thu thực hiện của ngân sách trung ương và 70% tăng thu thực hiện so với dự toán của ngân sách địa phương.
Thẩm tra đề xuất của Chính phủ, ông Nguyễn Đức Hải, Chủ nhiệm Uỷ ban Tài chính - ngân sách cho biết, đa số ý kiến của cơ quan thẩm tra nhất trí với đề xuất tăng lương cơ sở lên 1,6 triệu đồng/tháng.
Bên cạnh 5 chính sách về tiền lương cho giáo viên, quân nhân xuất ngũ và công chức đang làm công tác văn thư, nhiều chính sách liên quan đến doanh nghiệp cũng có hiệu lực từ tháng 9/2019.
Đối với những người về hưu, lương hưu được xem là một khoản hỗ trợ tài chính quan trọng mà nhờ đó họ có thể thoải mái nghỉ ngơi sau nhiều năm làm việc vất vả. Tuy nhiên, với những biến động trong giá cả tiêu dùng hiện nay, nguồn thu nhập từ lương hưu dường như không còn là bệ đỡ vững chắc cho số đông người lao động.
Nhiều ý kiến cho rằng, ngành nông nghiệp Việt Nam cần được đầu tư về cơ sở hạ tầng, hình thành các cụm chế biến công nghệ cao để gia tăng giá trị sản phẩm.
Các chuyên gia Đại học RMIT cho rằng, việc tích hợp hạ tầng trữ nước vào các công viên lớn, hồ điều hòa và khu dân cư có ý nghĩa sống còn giúp Hà Nội, TP.HCM thoát ngập úng.
Nếu ngành sản xuất tiếp tục chịu chi phí đầu vào tăng nhanh, áp lực giá cả sẽ hạn chế nhu cầu.
Tổng bí thư Tô Lâm kêu gọi mỗi người dân thực hành đổi mới sáng tạo thông qua cải tiến mỗi công việc, quy trình hàng ngày, qua đó đóng góp vào hệ sinh thái đổi mới sáng tạo của đất nước.
Tỉnh Quảng Ninh xác định tăng trưởng kinh tế bền vững, phát triển con người toàn diện và chuyển đổi số, chuyển đổi xanh là các trụ cột chiến lược.
Ngân hàng Quốc tế và Visa hợp tác giới thiệu gói giải pháp tài chính linh hoạt, nhằm hỗ trợ doanh nghiệp SME và hộ kinh doanh vượt qua các rào cản về vốn, quản lý và tối ưu dòng tiền.
Sau giai đoạn trầm lắng, thị trường bất động sản nghỉ dưỡng đang bước vào nhịp tăng tốc mới, chuẩn bị đón nhận làn sóng phục hồi mạnh mẽ từ du lịch.
Ngày 2/10/2025, Masterise Homes chính thức tổ chức Lễ Cất nóc dự án LUMIÈRE SpringBay, đánh dấu cột mốc quan trọng trong quá trình thi công dự án.
Bất động sản khu vực Đông Bắc TP.HCM đang trong chu kỳ tăng trưởng mới nhờ những “cú hích” mạnh mẽ từ hạ tầng. Các dự án sở hữu pháp lý minh bạch được ưa chuộng nhờ thanh khoản tốt và giải quyết được nhiều vấn đề bức bách về nhà ở.
ThinkZone ra mắt Global Minds Fund I do các doanh nhân Việt góp vốn, qua đó khẳng định vai trò kết nối nguồn lực trong nước với thế hệ startup công nghệ mới.
Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank – HOSE: NAB) ghi nhận hàng loạt chỉ tiêu tài chính tích cực, phản ánh hiệu quả từ chiến lược xanh và số trong hành trình 33 năm phát triển.
SHB thông báo 16/10/2025 là ngày đăng ký cuối cùng để chốt danh sách cổ đông lấy ý kiến bằng văn bản về phương án tăng vốn điều lệ năm 2025 và các nội dung khác thuộc thẩm quyền đại hội đồng cổ đông.
