Thủ tướng nhấn mạnh phấn đấu đạt và vượt các mục tiêu năm 2024, nhất là chỉ tiêu tăng trưởng khoảng 6,5%.
Việt Nam vẫn phải tiếp tục đối mặt với ‘tác động kép’ từ các yếu tố tiêu cực bên ngoài đối với nền kinh tế có độ mở cao và những tồn tại, hạn chế, yếu kém nội tại, kéo dài từ lâu của nền kinh tế tiếp tục bộc lộ rõ và gay gắt hơn trong quá trình khắc phục hậu quả của đại dịch Covid-19, theo Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng.
.jpg)
Mua nhà vốn là mục tiêu, cũng như ước mơ của nhiều người, đặc biệt với dân văn phòng vốn quen chi tiêu từ khoản tiền lương hàng tháng. Với chính sách hấp dẫn chưa từng có từ chủ đầu tư Vinhomes tại đại đô thị Vinhomes Ocean Park 1, giấc mơ an cư giờ đây gần gũi hơn bao giờ hết.
Thay vì phải tìm tới tín dụng đen, hay thực hiện các khoản vay lãi suất cao, giờ đây người lao động có thêm một giải pháp tài chính linh hoạt từ chính tiền lương của mình.
Trước tình trạng lộ trình cải cách tiền lương đưa ra từ năm 2018 bị lỡ hẹn liên tục phần lớn do Covid-19, nhiều đại biểu Quốc hội đề xuất tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng mỗi tháng càng sớm càng tốt, nên từ đầu năm 2023, thay vì tháng 7/2023 như đề xuất của Chính phủ trước đó.
Thay mặt cộng đồng doanh nghiệp, các hiệp hội kiến nghị lùi thời điểm áp dụng tăng lương tối thiểu vùng, từ 1/1/2023, thay vì mốc 1/7 tới vì nhiều khó khăn chồng chất.
Tiền lương không phải là một trong ba yếu tố quan trọng nhất để giữ chân nhân tài, nhưng lại là yếu tố quyết định khi người lao động lựa chọn công việc mới.
Kể từ tháng 3/2021, nhiều chính sách mới sẽ chính thức có hiệu lực mà nổi bật là các quy định liên quan đến kinh doanh bất động sản, bảo hiểm và tiền lương, lệ phí trước bạ...
Hội nghị đối thoại giữa doanh nghiệp và chính quyền thành phố vừa được tổ chức nhằm giải đáp các vướng mắc, tháo gỡ khó khăn của cộng đồng doanh nghiệp liên quan đến các chính sách về lao động, việc làm và giáo dục nghề nghiệp.
4/5 doanh nghiệp du lịch phải cắt giảm tiền lương hoặc cắt giảm nhân viên tạm thời trong khi gần 9% buộc phải đóng cửa do Covid-19.
Từ tháng 4/2020, nhiều chính sách nổi bật liên quan đến chế độ tiền lương tại các doanh nghiệp, xử phạt hành chính trong lĩnh vực xây dựng, hoạt động của taxi công nghệ...sẽ chính thức có hiệu lực.
Lãnh đạo Tập đoàn Xây dựng Hoà Bình nhìn nhận nền kinh tế trên toàn cầu do đại dịch Covid-19 gây ra đang xấu đi rất nhanh và tiếp tục có những hậu quả khó lường.
Kể từ đầu năm mới 2020, nhiều chính sách nổi bật liên quan đến tiền lương tối thiểu vùng, mức vốn pháp định của tổ chức tín dụng, hợp đồng vay nợ, vi phạm về đất đai, thủ tục hành chính của hàng hoá xuất nhập khẩu thông qua cổng thông tin một cửa quốc gia... sẽ chính thức có hiệu lực.
Trong khi nhiều doanh nghiệp đang đau đầu với bài toán tiền lương, bảo hiểm cho lao động, thì ở nhiều doanh nghiệp khác chuyện đổi mới, sáng tạo lại trở thành một gánh nặng. Điều này có thể thấy thông qua những cuộc hội thảo, những buổi tọa đàm với các chuyên gia, câu hỏi lớn nhất từ các chủ doanh nghiệp luôn là phải bắt đầu từ đâu?
