Nhịp cầu kinh doanh
Great Place to Work® công bố nơi làm việc hàng đầu Việt Nam
25 doanh nghiệp thuộc ba nhóm doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp vừa và doanh nghiệp lớn vừa được Great Place to Work®) chứng nhận là nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam.
Cơ quan toàn cầu về văn hóa nơi làm việc (Great Place to Work®) vừa vinh danh 25 công ty nằm trong bảng xếp hạng nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam năm 2023 (2023 Vietnam Best Workplaces).
Đây là lần đầu tiên bảng xếp hạng nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam có đầy đủ ba hạng mục cho ba nhóm doanh nghiệp gồm: hạng mục cho 10 doanh nghiệp nhỏ (số lượng người lao động dưới 100), hạng mục cho 10 doanh nghiệp vừa (số lượng người lao động 100-999) và hạng mục cho 5 doanh nghiệp lớn (số lượng người lao động trên 1.000).

25 công ty trong danh sách vinh danh được lựa chọn đã tham gia khảo sát người lao động trong năm 2022 tới hết quý I/2023.
Năm nay, số lượng công ty được chứng nhận nơi làm việc xuất sắc đã tăng gấp đôi, và số người lao động tham gia khảo sát đã tăng gấp 3 lần so với năm 2022. Điều này cho thấy sự tin tưởng của các doanh nghiệp đang cung cấp việc làm cho hơn 50.000 người lao động tại Việt Nam đối với chứng chỉ toàn cầu duy nhất về văn hoá nơi làm việc của Great Place To Work®.
Bảng xếp hạng là kết quả phân tích chặt chẽ dữ liệu từ các khảo sát trực tuyến và phản hồi của người lao động được bảo mật danh tính đại diện cho hơn 50.000 người lao động kết hợp đánh giá trải nghiệm thường nhật của người lao động.
Để góp mặt trong bảng xếp hạng, các công ty trước hết phải được chứng nhận nơi làm việc xuất sắc. Bảng xếp hạng nơi làm việc xuất sắc hàng đầu tại Việt Nam áp dụng cùng tiêu chí đánh giá như bảng xếp hạng 100 nơi làm việc xuất sắc hàng đầu nước Mỹ và 25 nơi làm việc xuất sắc hàng đầu thế giới do tạp chí danh tiếng Fortune công bố thường niên từ năm 1998.
Bà Evelyn Kwek, Giám đốc điều hành Great Place to Work ASEAN & ANZ cho biết, với đà tăng trưởng nhanh của nền kinh tế Việt Nam, các công ty đang gặp phải sự gia tăng cạnh tranh trong lĩnh vực thu hút và giữ chân nhân tài. Đó là lý do các công ty bắt đầu đầu tư để tạo ra văn hoá làm việc tích cực nhằm nuôi dưỡng sự tin cậy và ý nghĩa của mục đích công việc đối với người lao động. Bảng xếp hạng nơi làm việc xuất sắc 2023 của Việt Nam điểm danh một vài công ty tiên phong và sáng tạo nhất đang dẫn dắt trào lưu này.
Theo bà Evelyn Kwek, những nhà lãnh đạo ưu tiên việc lắng nghe phản hồi của người lao động đang truyền đi một thông điệp rõ ràng rằng ý kiến cũng như sức khoẻ toàn diện của họ thực sự quan trọng. Đây là điều tối cần thiết trong việc xây dựng sự tin tưởng, lòng trung thành và sự kết nối tại nơi làm việc.
“Nơi làm việc xuất sắc” được định nghĩa là nơi làm việc mà người lao động tin tưởng lãnh đạo, tự hào về công việc đang làm và tận hưởng tình đồng nghiệp. Chủ đề của giải thưởng nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam 2023 là "Kết giao, Kết hợp và Kết tinh" nhằm nhấn mạnh tầm quan trọng của xây dựng sự kết nối và mối quan hệ đối tác, làm việc cùng nhau vì mục đích chung là thúc đẩy sự trưởng thành, phát triển.
Pháp lý về quấy rối tình dục tại nơi làm việc chưa đủ sát thực tế
Phút giải lao quý báu của các chiến sỹ ngày đầu hợp luyện sự kiện A80
Ngày 21/8/2025, lần đầu tiên, đầy đủ các lực lượng khối đi, khối đứng, khối xe pháo và lực lượng bảo đảm, phục vụ… hội tụ về Quảng trường Ba Đình và các tuyến đường trung tâm Hà Nội để tham gia buổi tổng hợp luyện diễu binh, diễu hành lễ kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám thành công và Quốc khánh 2/9.
Khởi công những dự án nghìn tỉ thúc đẩy kinh tế Gia Lai bền vững và hiện đại
Nằm trong chuỗi sự kiện chào mừng 80 năm Cách mạng Tháng 8 và Quốc khánh 02/09, tỉnh Gia Lai đã đồng loạt khởi công các dự án lớn, thúc đẩy nền kinh tế bền vững và hiện đại.
SHB cùng đất nước kiến tạo 'Niềm tin số'
Phó chủ tịch HĐQT Ngân hàng SHB – ông Đỗ Quang Vinh cùng hơn 300 KOL và các nhà quản lý, doanh nghiệp, nền tảng góp mặt tại Hội nghị KOL toàn quốc cùng nhau kiến tạo bản đồ niềm tin số quốc gia.
Việt Nam có thương hiệu sữa được đánh giá tiềm năng nhất toàn cầu
Vinamilk vừa được Brand Finance vinh danh là thương hiệu sữa tiềm năng nhất thế giới, với chỉ số sức mạnh thương hiệu ở mức xếp hạng cao nhất – xuất sắc vượt trội. Điều gì đã giúp thương hiệu này tạo nên kỳ tích?
Vinfast tổ chức cuộc thi 'Kiến tạo Việt Nam xanh'
Với khát vọng lan tỏa mạnh mẽ thông điệp về di chuyển xanh, phát triển bền vững, hướng tới tương lai xanh và cuộc sống tốt đẹp hơn cho mọi người, VinFast công bố tổ chức cuộc thi sáng tạo ý tưởng marketing đột phá với chủ đề “Kiến tạo Việt Nam xanh” nhằm tìm kiếm và tôn vinh những ý tưởng độc đáo, tạo ảnh hưởng tích cực đến cộng đồng.
Phút giải lao quý báu của các chiến sỹ ngày đầu hợp luyện sự kiện A80
Ngày 21/8/2025, lần đầu tiên, đầy đủ các lực lượng khối đi, khối đứng, khối xe pháo và lực lượng bảo đảm, phục vụ… hội tụ về Quảng trường Ba Đình và các tuyến đường trung tâm Hà Nội để tham gia buổi tổng hợp luyện diễu binh, diễu hành lễ kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám thành công và Quốc khánh 2/9.
Bước ra thế giới trong kỷ nguyên mới
Đại sứ Phạm Quang Vinh, nguyên Thứ trưởng Bộ Ngoại giao, nguyên Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Việt Nam tại Mỹ trao đổi về công tác ngoại giao trong Kỷ nguyên mới cũng như tính cấp thiết của Nghị quyết 59-NQ/TW của Bộ Chính trị về hội nhập quốc tế trong tình hình mới.
Central Retail gặp khó tại Việt Nam
Central Retail ghi nhận các mảng kinh doanh chính tại Việt Nam đều suy yếu trong nửa đầu năm 2025.
Thập kỷ 'dậm chân tại chỗ' của BaoVietBank
Trong bối cảnh hầu hết ngân hàng đã liên tục tăng vốn để củng cố năng lực tài chính, cải thiện hệ số an toàn vốn và mở rộng khả năng cấp tín dụng, BaoVietBank vẫn là trường hợp hiếm hoi đứng ngoài cuộc.
Nhà máy Yên Xá thắp kỳ vọng hồi sinh sông hồ Hà Nội
Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá vừa được khánh thành được kỳ vọng sẽ góp phần hồi sinh hệ thống sông hồ đã ô nhiễm nặng nề suốt nhiều năm ở Hà Nội.
Cơ hội KHỔNG LỒ nhưng liệu doanh nghiệp bất động sản có nắm bắt được?
Pháp lý dần được tháo gỡ, kinh tế tăng trưởng cao tạo cơ hội lớn cho bất động sản. Nhưng liệu doanh nghiệp có tận dụng được thời cơ, hay sẽ vấp phải những thách thức khó vượt qua?
Nghịch lý nhận nhiều hồ sơ nhưng doanh nghiệp vẫn khó tuyển người
Nhiều doanh nghiệp cho biết lượng hồ sơ gửi đến nhiều hơn nhưng phần lớn lại không đạt tiêu chuẩn, chủ yếu là do ứng viên thiếu kinh nghiệm liên quan.