Startup Nhật Bản gia nhập thị trường tuyển dụng Việt Nam
Việt Hưng
Chủ nhật, 24/05/2020 - 16:15
CEO Freecracy mong muốn đem đến một cầu nối thông minh giúp người trẻ Việt Nam tiếp cận những công việc phù hợp với khả năng và nhu cầu.
Freecracy, startup vận hành freeC - nền tảng tuyển dụng ứng dụng công nghệ AI vừa nhận vốn đầu tư từ công ty Persol Châu Á Thái Bình Dương - một công ty con của Công ty tuyển dụng Nhật Bản Persol.
Nhà sáng lập và CEO Freecracy - Kazumoto Kunimoto cho biết, mục đích của việc gọi vốn này là tìm kiếm một đối tác có thể tạo ra sự hợp lực kinh doanh không chỉ trong tài chính mà còn trong sự phát triển của Đông Nam Á trong những năm tới.
Persol Châu Á Thái Bình Dương đang có các khoản đầu tư ra nước ngoài hiệu quả nhất trong số các công ty nhân sự của Nhật Bản và có tốc độ phát triển tương đương với các công ty khởi nghiệp. Do đó, Freecracy chọn "kết duyên" cùng Persol.
Được biết, nhà sáng lập Kazumoto Kunimoto từng tốt nghiệp tại Đại học bang Oklahoma, Mỹ và có nhiều năm làm việc ở Tập đoàn Deloitte và Lotte, chuyên về các dự án tái cấu trúc và mua bán - sáp nhập (M&A) doanh nghiệp tại khu vực châu Âu và Đông Nam Á.
Bởi tình yêu với con người, đất nước và văn hóa Việt, anh đã chọn việc từ bỏ công việc mà ai cũng mơ ước tại Nhật Bản để đến Việt Nam. Anh nói, sứ mệnh của anh là giúp người trẻ Việt tìm thấy và nắm bắt lấy giấc mơ đời mình - điều mà hiện nay Kazuki Kunimoto đã và đang thực hiện.
CEO Freecracy mong muốn đem đến một cầu nối thông minh giúp người trẻ Việt Nam tiếp cận những công việc phù hợp với khả năng và nhu cầu. Đó là lí do freeC ra đời. Nó là kết quả của anh và các cộng sự trong rất nhiều năm nghiên cứu. Đến nay, freeC đã hoạt động và hỗ trợ hàng chục ngàn bạn trẻ có mong muốn tìm được công việc phù hợp.
Nhà sáng lập và CEO Freecracy - Kazumoto Kunimoto
Ngoài những tin tức tuyển dụng cần có, freeC khuyến khích các doanh nghiệp tạo hồ sơ, thông tin công ty cũng như các hình ảnh, video thể hiện môi trường doanh nghiệp. Thông qua những thông tin và hình ảnh cụ thể, ứng viên có thế đễ dàng tương tác và có những nhận định bước đầu bài bản về công ty mà mình ứng tuyển hơn.
Thêm vào đó, với công nghệ trí tuệ nhân tạo AI, freeC sẽ tự động gợi ý những công việc phù hợp nhất đến các ứng viên, giúp ứng viên và doanh nghiệp tiết kiệm được thời gian. Đối với những đối tượng phù hợp, hệ thống cho phép lọc và lưu trữ những ứng viên tiềm năng và cập nhật thường xuyên đến các ứng viên cũng như nhà tuyển dụn.
Takayuki Yamazaki, Chủ tịch của PersolKelly và phụ trách khu vực Châu Á - Thái Bình Dương tại Persol, cho biết: "Thị trường nhân sự ở khu vực Châu Á - Thái Bình Dương đang thay đổi nhanh chóng hàng ngày nhờ sự phát triển của công nghệ. Để trở thành người dẫn đầu thị trường, ngoài việc mở rộng cung cấp các dịch vụ và thay đổi mô hình kinh doanh, chúng tôi phải tạo ra sự khác biệt và thay đổi chính mình".
Báo cáo tại Việt Nam gần đây cho thấy, trong quý 1/2020, nhu cầu lao động lĩnh vực IT tăng 7% so với cùng kỳ năm trước. Ngành công nghiệp sản xuất tăng 27% nhu cầu về nhân sự cấp trung và cấp cao.
Thương mại điện tử là ngành có nhu cầu lao động cao nhất tại TP. HCM, tập trung chủ yếu ở vị trí nhân viên giao nhận… Nhưng ngược lại, ngành ngân hàng đã ngừng tuyển dụng và chứng kiến sự thay đổi nhân sự cấp cao.
Một số lượng lớn các ngân hàng đã được cơ cấu lại để cắt giảm số lượng nhân viên. Nhân viên lĩnh vực nhà hàng khách sạn đã áp dụng chế độ nghỉ phép không lương hoặc chỉ nhận 20-30% mức lương so với trước đây.
Khảo sát cũng cho thấy trong thời Covid-19, nền kinh tế chuyển dịch sang các ngành công nghiệp và dịch vụ thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng trực tuyến. Ứng viên tại Việt Nam có xu hướng sử dụng cổng thông tin trực tuyến để tiếp cận thị trường việc làm.
TADA - ứng dụng được giới thiệu là dịch vụ gọi xe không thu phí hoa hồng tài xế ở Việt Nam gần đây đã nhận vốn từ ngân hàng Shinhan Hàn Quốc trong vòng gọi vốn Series A mở rộng.
TADA - ứng dụng được giới thiệu là dịch vụ gọi xe không thu phí hoa hồng tài xế ở Việt Nam gần đây đã nhận vốn từ ngân hàng Shinhan Hàn Quốc trong vòng gọi vốn Series A mở rộng.
Central Retail dự kiến sẽ hạch toán một khoản lỗ do suy giảm giá trị tài sản một lần và phi tiền mặt trị giá khoảng 5,9 tỷ Baht (khoảng 190 triệu USD) vào báo cáo tài chính quý 4 năm 2025.
Tối 22/12, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội (Hanoisme) phối hợp với Sở Công thương, Ban thi đua – khen thưởng (Sở Nội vụ) TP. Hà Nội đã tổ chức lễ tôn vinh doanh nhân, doanh nghiệp Thăng Long năm 2025. Chương trình nhằm ghi nhận những doanh nhân, doanh nghiệp đóng góp xuất sắc cho sự phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô và đất nước.
Khi các kỷ lục mưa lũ liên tục bị phá vỡ, trồng và phục hồi rừng đang được nhìn nhận như tuyến phòng thủ chiến lược, bền vững nhất của Việt Nam trước biến đổi khí hậu.
Mùa lễ hội cuối năm mang đến không khí rộn ràng của mua sắm, gặp gỡ và những chuyến đi nối tiếp nhau. Đây cũng là lúc những người tiêu dùng thông thái lên kế hoạch để chi tiêu hợp lý và “tận dụng” tối đa các ưu đãi từ các ngân hàng hay các thương hiệu, cho trải nghiệm mua sắm trong giai đoạn cao điểm thêm trọn vẹn.
Vừa qua, dự án trục đại lộ cảnh quan sông Hồng đã được chính thức khởi công. Sự kiện không chỉ đánh dấu bước khởi động cho một dự án hạ tầng – đô thị có ý nghĩa đặc biệt, mà còn cho thấy tầm nhìn phát triển dài hạn của Thủ đô Hà Nội trong việc tái cấu trúc không gian ven sông Hồng với sự đồng hành của các nhà đầu tư chiến lược, điển hình như T&T Group.
Tòa soạn trân trọng giới thiệu bài phát biểu bế mạc của Tổng Bí thư Tô Lâm tại Hội nghị lần thứ 15 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, sáng 23/12, tại Hà Nội.
Xây dựng niềm tin số, phát triển tài sản mã hóa dựa trên những giá trị "độc nhất vô nhị" là con đường giúp Việt Nam phát triển bền vững và thịnh vượng.
