Loại bỏ công chức không đủ điều kiện, năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc có thể được xem là một trong những giải pháp tạo đầu ra cho lao động đã qua đào tạo bị thất nghiệp, chống lãng phí về chất xám và nguồn nhân lực.
