Khoảng 20 triệu người thuộc tám nhóm đối tượng sẽ được nhận tiền mặt từ 250.000 - 1,8 triệu đồng/tháng, trong thời gian ba tháng.
Trong các lĩnh vực, lưu trú và ăn uống có nguy cơ phải đối diện với sự suy giảm đáng kể về sản lượng kinh tế ở mức cao nhất và lao động phi chính thức chiếm tới hơn 81% số lao động của lĩnh vực này.
Theo quy định mới được Chính phủ ban hành, chế độ phụ cấp chống dịch Covid-19 đối với người đi giám sát, điều tra, xác minh dịch; người trực tiếp khám, chẩn đoán, điều trị người mắc bệnh dịch là 300.000 đồng/ngày, kể cả ngày nghỉ, ngày lễ.
Dù xếp hạng chung bị sụt giảm hai năm liên tiếp, Việt Nam vẫn nổi trội so với khu vực châu Á – châu Đại Dương về kỹ năng tri thức toàn cầu.
Mức độ quan tâm cao và liên tục đến những vấn đề về giới giúp cải thiện trải nghiệm của người lao động nữ và là cách thức giữ chân người lao động trong khu vực sản xuất hàng loạt.
Chế độ lương cứng chưa đủ hấp dẫn là lý do chính khiến nhiều doanh nghiệp khó khăn trong quá trình tuyển dụng nhân viên bán hàng.
EVFTA được kỳ vọng sẽ mang lại nhiều việc làm hơn cho người lao động Việt Nam. Đồng thời, việc làm sẽ bền vững hơn, thu nhập cao hơn.
Nhóm nhân viên làm việc với khách hàng được đánh giá là phòng ban có số năm làm việc trung bình thấp nhất.
Theo đánh giá của Giám đốc tổ chức Lao động quốc tế (ILO) Việt Nam, những sửa đổi trong Bộ luật mới được Quốc hội thông qua sẽ cải thiện đáng kể vấn đề việc làm và quan hệ lao động của Việt Nam, tạo nền tảng vững chắc cho hội nhập quốc tế và thương mại công bằng
Mức lương tối thiểu mới cao nhất là 4,42 triệu đồng/tháng của vùng I, thấp nhấp là 3,07 triệu đồng của vùng IV.
