Lợi nhuận của PV Power tăng mạnh trước thềm IPO
PV Power hiện là nhà sản xuất điện lớn thứ hai với công suất lắp đặt chiếm 12% tổng công suất cả nước, sau EVN chiếm 60%.
Chính phủ Việt Nam đã thu về 6.696,6 tỷ VND (308 triệu USD) sau phiên đấu giá cổ phần lần đầu ra công chúng (IPO) của Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power) tại Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội vào ngày 31/1.
PV Power, một đơn vị trực thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam với số vốn hơn 23.418 tỷ VND, đã chào bán 468 triệu cổ phần, chiếm 20% vốn điều lệ với giá khởi điểm là 14.400 đồng/cổ phần trong đợt IPO này. Số tiền thu được cao hơn kỳ vọng của Chính phủ ít nhất là 295 triệu USD.
Theo HNX, có 1.981 nhà đầu tư đăng ký mua với khối lượng 491 triệu cổ phần, vượt 4% khối lượng chào bán. Trong đó có 94 tổ chức và 1.834 cá nhân đã tham gia đấu giá. Nhà đầu tư nước ngoài mua 284,44 triệu cổ phiếu chào bán và hiện nắm giữ 12,14% cổ phần trong công ty nhà nước này.
PV Power sẽ tiếp tục bán 676 triệu cổ phiếu (29% vốn điều lệ) cho các nhà đầu tư chiến lược. Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam (PetroVietnam) sẽ thay mặt Chính phủ nắm giữ 51% cổ phần của PV Power sau khi công ty điện lực này trở thành công ty cổ phần.
PV Power hiện là nhà sản xuất điện lớn thứ 2 tại Việt Nam, đang vận hành 8 nhà máy điện với tổng công suất 4,2 GW, chiếm khoảng 11% công suất phát điện cả nước, chỉ xếp sau Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).
Theo ước tính của CTCP Chứng khoán TP.HCM (HSC), doanh thu thuần của PV Power trong năm 2017 đạt 31,5 nghìn tỷ VND (1,38 tỷ USD), tăng 12% so với cùng kỳ năm trước đó, trong khi lợi nhuận sau thuế đạt 1,9 nghìn tỷ VND (83,6 triệu USD), tăng 25%.
Đầu tháng này, Chính phủ cũng đã huy động được 245 triệu USD sau khi bán 7,99% cổ phần trong nhà máy lọc dầu Bình Sơn và thu về 184 triệu USD bằng cách bán 20% cổ phần PVOil.
PV Power hiện là nhà sản xuất điện lớn thứ hai với công suất lắp đặt chiếm 12% tổng công suất cả nước, sau EVN chiếm 60%.
Phương án cổ phần hóa 3 công ty lớn thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) vừa được phê duyệt gồm Công ty lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR), Tổng công ty Dầu Việt Nam (PVOil), Tổng công ty Điện lực dầu khí Việt Nam (PV Power).
Việc tái cấu trúc sang kênh số giúp các ngân hàng giảm chi phí hoạt động, tăng thanh khoản và kiểm soát nợ xấu tốt hơn.
Ngân hàng Nhà nước Việt Nam vừa ban hành hai quyết định trong việc tạo lập môi trường, điều kiện thử nghiệm đối với giải pháp cho vay ngang hàng
NIM toàn ngành ngân hàng giảm còn 3,18% trong quý II/2025 - chạm mức thấp nhất kể từ năm 2018 - song lợi nhuận ngành tiếp tục được hỗ trợ bởi thu nhập ngoài lãi.
Dự kiến ngày 22/10, cổ đông Techcombank sẽ nhận cổ tức tiền mặt tỷ lệ 10% . Ngày đăng ký cuối cùng để thực hiện quyền là 1/10.
Báo cáo bán niên của Vingroup cho thấy cấu trúc tài chính cân bằng với cơ cấu nợ vay vẫn ở mức an toàn.
Bộ Công Thương cho biết, các doanh nghiệp thép Việt Nam vừa bị Ủy ban châu Âu (EC) khởi xướng điều tra chống bán phá giá thép cuộn cán nguội.
Theo ông Lê Đức Tiến, Phó chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị, “sân bay Quảng Trị - bốn trong một” do T&T Group đầu tư trên địa bàn tỉnh được coi như chiến lược đột phá nhằm gắn kết đô thị - công nghiệp - khoa học công nghệ - dịch vụ trong một cấu trúc không gian tổng hợp, hiện đại và bền vững.
Là nhà tài trợ chính của Em Xinh “Say Hi” Concert, TPBank đã “chiếm spotlight” với sắc tím thương hiệu phủ kín khán đài và thông điệp “App TPBank – Tiện ích đỉnh. Sống đỉnh” được hàng vạn Xinhiu đồng thanh hô vang. Không chỉ tài trợ, TPBank còn khéo léo tạo ra loạt trải nghiệm tinh tế để trở thành cái tên được yêu mến nhất trong lòng người hâm mộ.
Công ty hàng không tiên tiến của Hàn Quốc Airbility và CT UAV vừa đánh dấu một cột mốc quan trọng trong mô hình hợp tác mới.
Đã có ba doanh nghiệp bày tỏ sự quan tâm đến kế hoạch đấu giá 3.790 căn hộ tái định cư ở Thủ Thiêm thay vì không có người tham gia hoặc ít sự quan tâm như bốn lần tổ chức trước đó.
Áp dụng trí tuệ nhân tạo vào vận hành chính là ‘đòn bẩy’ để doanh nghiệp khẳng định vị thế của mình trong thời đại mới, theo bà Lê Thị Thúy Anh, Phó tổng giám đốc Công ty CP Dược phẩm OPC.
Các doanh nghiệp Việt đang đứng trước một áp lực kép trong kế nhiệm khi lực lượng lao động đang già đi và thế hệ trẻ thiếu mặn mà với các vai trò lãnh đạo.