Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) vừa chính thức hoàn tất việc tăng vốn điều lệ lên gần 20.403 tỷ đồng thông qua việc phát hành cổ phiếu cho cán bộ nhân viên theo Chương trình ESOP năm 2022. Đây là chương trình phúc lợi được SeABank thực hiện định kỳ trong nhiều năm, nhằm tri ân những đóng góp của các cán bộ nhân viên và gắn kết lợi ích của cán bộ nhân viên với sự phát triển của ngân hàng.
Gần 2.500 cán bộ nhân viên của SeABank được mua cổ phiếu mức giá ưu đãi.
Theo đó, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã ban hành Quyết định số 177/QĐ-NHNN ngày 08/02/2023 về việc chấp thuận điều chỉnh mức vốn điều lệ trên Giấy phép hoạt động của SeABank từ 19.809 tỷ đồng lên gần 20.403 tỷ đồng.
Việc tăng vốn điều lệ thêm 594 tỷ đồng được thực hiện thông qua hình thức phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho cán bộ nhân viên (ESOP) năm 2022 đã được Đại hội đồng cổ đông của SeABank thông qua.
Theo Chương trình ESOP năm 2022 của SeABank, gần 2.500 cán bộ nhân viên (CBNV) của ngân hàng được mua cổ phiếu mức giá ưu đãi 15.000 đồng/cổ phiếu. Đây là chương trình phúc lợi được SeABank thực hiện định kỳ trong nhiều năm, nhằm tri ân những đóng góp của CBNV và gắn kết lợi ích của các CBNV với sự phát triển của ngân hàng.
Kết thúc năm 2022, SeABank đã đạt những kết quả kinh doanh khả quan với lợi nhuận trước thuế đạt gần 5.069 tỷ đồng và Ngân hàng đã duy trì tốc độ tăng trưởng ổn định với những chỉ số tích cực: Tổng tài sản đạt 231.423 tỷ đồng, tăng 9,34% so với năm 2021; Hiệu suất sinh lời trên tổng tài sản bình quân (ROA) và hiệu suất sinh lời của vốn chủ sở hữu bình quân (ROE) lần lượt là 1,83% và 18,1%.
Tỷ lệ chi phí trên thu nhập (CIR) của Ngân hàng tiếp tục giảm xuống 35,3% và tỷ lệ nợ xấu giảm xuống còn 1,60%. Đáng chú ý, thu thuần ngoài lãi (NOII) tăng trưởng ấn tượng 43% so với năm 2021, đạt 2.641 tỷ đồng. Tỷ lệ này cho thấy hiệu quả trong việc đa dạng hóa cấu trúc sản phẩm, đồng thời khai thác hiệu quả tệp khách hàng hiện hữu và phát triển mạng lưới khách hàng mới trên thị trường.
Với những kết quả đạt được, SeABank được The Banker vinh danh là Ngân hàng tốt nhất Việt Nam 2022 tại Lễ công bố giải thưởng “Ngân hàng của năm 2022” (Bank of the Year 2022).SeABank là đại diện duy nhất của Việt Nam và cũng là một trong 22 ngân hàng tiêu biểu của khu vực Châu Á – Thái Bình Dương được vinh danh tại giải năm nay.
IFC mới đây đã thông báo khoản đầu tư 100 triệu USD vào Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank), nhằm tăng cường khả năng tiếp cận đến các khoản vay mua nhà cho đối tượng thu nhập trung bình và thấp tại Việt Nam.
IFC mới đây đã thông báo khoản đầu tư 100 triệu USD vào Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank), nhằm tăng cường khả năng tiếp cận đến các khoản vay mua nhà cho đối tượng thu nhập trung bình và thấp tại Việt Nam.
Trong khuôn khổ Lễ công bố giải thưởng “Ngân hàng của năm 2022” (Bank of the Year 2022) do Tạp chí The Banker (Vương quốc Anh) tổ chức bình chọn, Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, mã chứng khoán SSB) tự hào được vinh danh là “Ngân hàng tốt nhất Việt Nam 2022” (Best Bank in Vietnam 2022). SeABank là đại diện duy nhất của Việt Nam và cũng là một trong 22 ngân hàng tiêu biểu của khu vực châu Á – Thái Bình Dương được vinh danh tại giải năm nay.
IFC mới đây đã thông báo khoản đầu tư 100 triệu USD vào Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank), nhằm tăng cường khả năng tiếp cận đến các khoản vay mua nhà cho đối tượng thu nhập trung bình và thấp tại Việt Nam.
Vượt qua một năm thị trường trong nước và quốc tế có nhiều biến động, SeABank đạt lợi nhuận trước thuế gần 5.069 tỷ đồng, hoàn thành 104% kế hoạch lợi nhuận.
Với việc bổ nhiệm Ông Loic Faussier giữ chức vụ Tổng giám đốc, SeABank đã kiện toàn bộ máy nhân sự cấp cao với các thành viên Ban Tổng giám đốc đều là các nhân sự dày dặn kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực.
Xây dựng niềm tin số, phát triển tài sản mã hóa dựa trên những giá trị "độc nhất vô nhị" là con đường giúp Việt Nam phát triển bền vững và thịnh vượng.
Tại Trung tâm tài chính quốc tế Việt Nam, áp dụng mức thuế thu nhập doanh nghiệp 10% trong 30 năm, miễn thuế thu nhập cá nhân với nhà quản lý, chuyên gia, nhà khoa học.
Lễ “Thắp sáng Giáng sinh” tại TPBank được tổ chức như một điểm chạm cảm xúc cuối năm. Qua ánh sáng, không gian lễ hội và các tiện ích số quen thuộc, TPBank cho thấy cách ngân hàng số này kết nối với khách hàng bằng sự gần gũi và thấu hiểu.
Việc thiếu hụt nguồn cung vật liệu xây dựng đang trở thành điểm nghẽn lớn làm 'chệch nhịp' kế hoạch giải ngân vốn đầu tư công của nhiều bộ, ngành và địa phương.
Già hóa dân số tại Việt Nam tăng tốc, đặt ra yêu cầu tái cấu trúc mô hình chăm sóc sức khỏe theo hướng bền vững cho cả vòng đời chứ không chỉ điều trị.
Người Việt không “bỏ Tết”, cũng không quay lưng với tiêu dùng, chỉ đang tiêu dùng thông minh hơn, cảm xúc hơn và chọn lọc hơn. Thương hiệu nào hiểu đúng tâm lý, tôn trọng giá trị truyền thống nhưng biết hiện đại hóa trải nghiệm, đồng thời chứng minh được chất lượng và sự thiết thực, sẽ là người chiến thắng trong mùa Tết 2026 và xa hơn nữa.
.jpg)
