Văn hóa Phương Nam khởi động tái cấu trúc sau khi về tay Thiên Long
Tùng anh
Thứ năm, 05/06/2025 - 13:44
Nghe audio
0:00
Sau khi sáp nhập vào Tập đoàn Thiên Long, Công ty CP Văn hóa Phương Nam đã thay đổi chủ tịch HĐQT và tổng giám đốc.
Ngay sau khi chính thức gia nhập hệ sinh thái của Tập đoàn Thiên Long, Công ty CP Văn hóa Phương Nam (PNC) đã có bước đi đầu tiên trong lộ trình tái cấu trúc bằng việc bổ nhiệm hai nhân sự cấp cao.
Ông Nguyễn Tuấn Quỳnh, người từng đảm nhiệm vị trí Phó chủ tịch HĐQT Phương Nam giai đoạn 2011 - 2016, trở lại công ty lần này với vai trò Chủ tịch HĐQT.
Ông Quỳnh có hơn 30 năm kinh nghiệm trong quản trị và điều hành doanh nghiệp, từng đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo cấp cao tại nhiều tập đoàn trong lĩnh vực dầu khí, nữ trang, giáo dục và xuất bản. Trong ngành xuất bản, ông từng là Tổng giám đốc Alpha Books, hiện là Chủ tịch HĐQT của Saigon Books và Zenbooks. Ông cũng là Ủy viên Ban chấp hành Hội Xuất bản Việt Nam.
Bà Võ Thị Hoàng Quân, người có bề dày kinh nghiệm quản lý cấp cao tại nhiều tập đoàn lớn như FPT, Vingroup, Vinamilk và Masan được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc điều hành Phương Nam.
Chuyên môn của bà Quân trải rộng trên nhiều lĩnh vực, từ ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), dược phẩm đến công nghệ, đặc biệt là kinh nghiệm sâu sắc trong hoạt động phân phối và bán lẻ.
Việc bổ nhiệm hai nhân sự mới trong dàn lãnh đạo cấp cao là bước khởi đầu quan trọng của Phương Nam cho một giai đoạn tái cấu trúc toàn diện nhằm đảm bảo sự hòa nhập hiệu quả với hệ sinh thái của Thiên Long và tận dụng tối đa các nguồn lực sẵn có với sức mạnh cộng hưởng trong lĩnh vực giáo dục - văn hóa - văn phòng phẩm.
Bộ đôi lãnh đạo mới được kỳ vọng sẽ giúp cải thiện hiệu quả vận hành và mở rộng hệ thống cho Nhà sách Phương Nam giai đoạn hậu sáp nhập với Thiên Long.
Trong vai trò mới, ông Quỳnh và bà Quân sẽ phải đối diện với nhiều thách thức. Trong đó, việc khôi phục đà tăng trưởng doanh thu sau thời gian dài sụt giảm là một trong những bài toán lớn trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt với đối thủ trong ngành, cạnh tranh từ sách điện tử và vấn nạn sách giả, sách lậu.
Năm 2024, PNC ghi nhận doanh thu thuần đạt 614 tỷ đồng, giảm 6% so với năm trước đó. Lợi nhuận sau thuế cũng giảm mạnh, chỉ còn 10,2 tỷ đồng, tương đương mức giảm gần 40% so với con số 16,7 tỷ đồng của năm 2023.
Sang năm 2025, Phương Nam đặt mục tiêu doanh thu 645 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 14 tỷ đồng, lần lượt tăng 5% và 1% so với kết quả năm ngoái.
Ngoài ra, lãnh đạo Phương Nam cũng đứng trước áp lực tái thiết đội ngũ nhân sự, đổi mới mô hình vận hành và xây dựng lại bản sắc văn hóa doanh nghiệp
Phương Nam sở hữu gần 50 nhà sách trên toàn quốc, trong đó hơn 1/3 nằm tại các vị trí đắc địa ở TP.HCM.
Trước thời điểm chuyển giao cho bộ đôi lãnh đạo mới, PNC đã chứng kiến hàng loạt thay đổi nhân sự cấp cao. Ông Nguyễn Hữu Hoạt đã thôi giữ chức chủ tịch HĐQT để chuyển sang vai trò phó chủ tịch HĐQT nhiệm kỳ 2022 - 2026. Bà Nguyễn Như Quỳnh cũng rời khỏi vị trí phó chủ tịch HĐQT kiêm tổng giám đốc và người đại diện theo pháp luật vì lý do cá nhân.
Cùng thời điểm, hai thành viên HĐQT là ông Võ Thành Đông Phương và ông Nguyễn Đức Long đã nộp đơn từ nhiệm. Ngoài ra, hai thành viên ban kiểm soát là bà Huỳnh Thị Thanh Trúc và bà Hà Thị Mai Phương cùng Phó tổng giám đốc Lê Quý Phú cũng đã xin từ nhiệm.
Chấp nhận nỗi đau và sự cô đơn của người làm lãnh đạo khi đưa ra những quyết định quan trọng, nữ CEO đầu tiên của Tập đoàn Thiên Long đang dẫn dắt doanh nghiệp chuyển mình mạnh mẽ, tiến từng bước vững chắc trên hành trình phát triển bền vững.
Chấp nhận nỗi đau và sự cô đơn của người làm lãnh đạo khi đưa ra những quyết định quan trọng, nữ CEO đầu tiên của Tập đoàn Thiên Long đang dẫn dắt doanh nghiệp chuyển mình mạnh mẽ, tiến từng bước vững chắc trên hành trình phát triển bền vững.
Thiên Long nhận định, việc sụt giảm doanh thu đầu năm mang tính ngắn hạn, sẽ nhanh chóng trở lại nhịp tăng trưởng vào cuối quý 1/2025 và khởi sắc vào mùa thi.
Năm 2023, Thiên Long chính thức tham gia bán hàng toàn cầu qua Amazon và đây được xem là bước đi chiến lược của doanh nghiệp nhằm tiếp cận người tiêu dùng quốc tế thông qua hình thức xuất khẩu trực tuyến.
Đầu tư vào các xu hướng cần thiết và đầu tư tới nơi tới chốn nhưng ông Cô Gia Thọ rất căn cơ trong việc chấp nhận “chặt bớt một cánh tay” khi có rủi ro để giữ được định hướng phát triển bền vững đã đặt ra ngay từ ban đầu.
CEO Viettel Global là một trong bốn người phụ nữ Việt Nam góp mặt tại bảng xếp hạng danh giá của Fortune, đánh dấu bước tiến mới của các nữ doanh nhân.
Không chỉ điều hành một thương hiệu trang sức, Chủ tịch CAO Fine Jewelry Huỳnh Thị Xuân Liên đang kiến tạo bản sắc cao cấp, kết hợp tinh hoa Việt với phong cách phương Tây đương đại để tạo nên dấu ấn riêng.
Ông Phạm Trung Kiên, Phó tổng giám đốc Saigon Co.op, Tổng giám đốc Công ty CP Đầu tư phát triển Saigon Co.op (SCID), vừa được bổ nhiệm chức vụ tổng giám đốc Saigon Co.op.
Hà Nội đang nóng hơn bao giờ hết khi khán giả sẵn sàng “cháy” hết mình cùng Alicia Keys - huyền thoại âm nhạc sở hữu 17 giải Grammy, giọng hát thiên thần Dimash và dàn nghệ sĩ Văn Mai Hương, HIEUTHUHAI, Maydays tại đại nhạc hội Symphony of Stars.
Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) vinh dự và tự hào là đơn vị đồng hành vàng cùng chuỗi hoạt động âm nhạc đón bình minh đầu tiên tại Việt Nam (5AM Eye-Conic) - mở ra hành trình “đánh thức giác quan” giữa lòng di sản Thủ đô Hà Nội vào ngày 1/11/2025.
UBND xã Quang Minh, TP. Hà Nội vừa ban hành quyết định phê duyệt đồ án quy hoạch chi tiết tỷ lệ 1/500 Khu đô thị cao cấp Mê Linh với tổng diện tích khoảng 205ha.
ESG đang bước ra khỏi báo cáo để trở thành tiêu chuẩn vận hành mới của đô thị hiện đại. Nhưng để “xanh” không chỉ là màu sơn, Việt Nam cần khung pháp lý rõ ràng, chính sách hỗ trợ mạnh mẽ và một thế hệ người mua hiểu rằng phát triển bền vững không phải chi phí, mà là đầu tư cho tương lai.
Ngành chứng khoán Việt Nam đang bước vào chu kỳ tăng trưởng mới với các cải cách hạ tầng, khung pháp lý, dòng vốn ngoại sớm trở lại và làn sóng tăng vốn – IPO.
Sáng tạo đã vượt khỏi vai trò khẩu hiệu, trở thành nền tảng vận hành mới của doanh nghiệp, nơi lãnh đạo tạo môi trường để nhân viên tự do thử nghiệm và tỏa sáng.
