VietinBank tuyển dụng nhân viên chăm sóc khách hàng tại Thái Nguyên
Lam Giang
Thứ năm, 08/12/2022 - 15:01
Trung tâm dịch vụ khách hàng VietinBank đang có nhu cầu tuyển dụng 38 chỉ tiêu nhân viên chăm sóc khách hàng làm việc tại Thái Nguyên.
VietinBank Contact Center mở rộng mạng lưới nhằm phục vụ khách hàng chuyên nghiệp.
Là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần Nhà nước chủlực, trụ cột của nền kinh tế, VietinBank hiện đang hoạt đọng với hệ thống mạng lưới gồm 155 chi nhánh trong nước, 2 chi nhánh tại Đức và 1 ngân hàng con tại Lào.
Cùng với mạng lưới rộng lớn, VietinBank vinh dự 11 năm liên tiếp nằm trong Top 2000 Doanh nghiệp lớn nhất thế giới theo xếp hạng của Forbes; Top 200 Thương hiệu ngân hàng giá trị nhất thế giới theo Brand Finance; 7 năm liên tiếp đạt Thương hiệu quốc gia Việt Nam, Top dẫn đầu Thương hiệu mạnh Việt Nam... Đặc biệt, VietinBank luôn nằm trong top ngân hàng về quy mô, thương hiệu, hiệu quả hoạt động và tốc độ tăng trưởng của ngành ngân hàng.
Thực hiện chiến lược "Hướng tới khách hàng, tiên phong trong phục vụ khách hàng theo đặc trưng văn hóa vùng, miền địa phương", VietinBank sẽ mở rộng mạng lưới hoạt động của Trung tâm dịch vụ khách hàng tại 3 miền Bắc - Trung - Nam.
Trung tâm dịch vụ khách hàng VietinBank (VietinBank Contact Center) là một đơn vị trực thuộc trụ sở chính của VietinBank, nhiều năm liên tiếp đều được nhận giải thưởng uy tín "Trung tâm dịch vụ khách hàng dẫn đầu Việt Nam" do Tạp chí tài chính Global Banking và Finance Review (GBAF - Vương quốc Anh) trao tặng.
Hiện tại, VietinBank có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn nhân viên chăm sóc khách hàng tại khu vực Thái Nguyên. Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 20/12/2022.
Mọi thắc mắc liên quan, thí sinh vui lòng liên hệ Bộ phận Tuyển dụng, Phòng Phát triển nhân sự, Trụ sở chính VietinBank (email: tuyendungvitri@vietinbank.vn), hotline: 0243 942 6041.
Ngày 2-3/12/2022, tại Trung tâm Hội nghị Quốc Gia đã diễn ra Hội nghị Câu lạc bộ (CLB) Giám đốc bệnh viện các tỉnh phía Bắc năm 2022. VietinBank là đại diện duy nhất ngành ngân hàng tham gia chia sẻ tại hội nghị về “Giải pháp số hóa giao dịch tài chính cho bệnh viện”.
Ngày 2-3/12/2022, tại Trung tâm Hội nghị Quốc Gia đã diễn ra Hội nghị Câu lạc bộ (CLB) Giám đốc bệnh viện các tỉnh phía Bắc năm 2022. VietinBank là đại diện duy nhất ngành ngân hàng tham gia chia sẻ tại hội nghị về “Giải pháp số hóa giao dịch tài chính cho bệnh viện”.
Ngày 2-3/12/2022, tại Trung tâm Hội nghị Quốc Gia đã diễn ra Hội nghị Câu lạc bộ (CLB) Giám đốc bệnh viện các tỉnh phía Bắc năm 2022. VietinBank là đại diện duy nhất ngành ngân hàng tham gia chia sẻ tại hội nghị về “Giải pháp số hóa giao dịch tài chính cho bệnh viện”.
Tại kỳ họp ĐHĐCĐ thường niên năm nay, cổ đông VietinBank đã thông qua phương án tăng vốn thêm gần 5.700 tỷ đồng thông qua chia cổ tức bằng cổ phiếu. Lần gần nhất nhà băng này huy động vốn từ cổ đông là năm 2013.
VietinBank vừa công bố thông tin rao bán khoản nợ có tài sản đảm bảo của khách hàng là Công ty Cổ phần Khách sạn Bến Du Thuyền (Marina Hotel) để xử lý thu hồi nợ vay.
Nhờ thúc đẩy văn hóa coaching (khai vấn), các nhà lãnh đạo và quản lý ở Trường Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực VietinBank đã chuyển đổi từ tâm thế giao việc và chỉ đạo sang đồng hành và hỗ trợ nhân viên để họ tiến bộ nhanh hơn, công tác quản lý cũng nhờ đó hiệu quả hơn.
Hội thảo “Hạnh phúc trong Giáo dục” 2024 là cơ hội để nhà lãnh đạo giáo dục, giáo viên, và phụ huynh cùng thảo luận, khám phá những giải pháp xây dựng môi trường học đường tích cực, bền vững.
Dự án đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam được kỳ vọng sẽ thay đổi diện mạo hạ tầng giao thông và tạo cú hích lớn cho nền kinh tế. Tuy nhiên, dự án này cũng đặt ra nhiều câu hỏi về khả năng tham gia của nhà thầu xây dựng trong nước.
Xây dựng môi trường làm việc đa dạng và hòa nhập không chỉ mang đến nhiều cơ hội cho tất cả mà còn tác động tích cực đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp.
