Ủy ban thường vụ Quốc hội cho rằng doanh nghiệp nhà nước hiện có cơ chế quản lý, môi trường đầu tư kinh doanh, cạnh tranh ngày càng tiệm cận với với các quy chuẩn chung như doanh nghiệp tư nhân. Vì vậy cần có quy định chung về thực hiện dân chủ tại tất cả các loại hình doanh nghiệp để bảo đảm tính bình đẳng.
Dự thảo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở đang được thảo luật ‘sôi nổi’ tại kỳ họp thứ 4 của Quốc hội khóa XV. Trong đó hai vấn đề được các đại biểu tranh luận nhiều nhất gồm đối tượng áp dụng của luật có cả doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI); thứ hai là việc tổ chức thanh tra nhân dân tại cơ sở.
Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật Hoàng Thanh Tùng cho rằng, doanh nghiệp nhà nước hiện nay không chỉ bao gồm các doanh nghiệp có 100% vốn do Nhà nước đầu tư, thành lập và tổ chức quản lý mà được mở rộng sang doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ, tổng số cổ phẩn có quyền biểu quyết theo Luật Doanh nghiệp 2020.
Do đó, nếu chỉ quy định về thực hiện dân chủ ở cơ sở tại các doanh nghiệp nhà nước thì sẽ chưa thật sự đầy đủ và có thể tạo thêm áp lực, trách nhiệm cho doanh nghiệp nhà nước. Trong khi đó, về cơ chế quản lý, môi trường đầu tư, cạnh tranh của doanh nghiệp nhà nước đang ngày càng tiệm cận với các quy chuẩn chung như các doanh nghiệp khác.
Mặt khác, nếu chỉ quy định thành lập Thanh tra nhân dân ở một số loại hình cơ sở như xã, phường, thị trấn, cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp như hiện nay, thì ‘vô hình chung’ sẽ tạo ra sự phân biệt với người lao động ở các tổ chức có sử dụng lao động ở ngoài công lập.
Điều đó sẽ khiến cho người lao động ở khu vực này thiếu cơ chế để thực hiện quyền kiểm tra, giám sát của mình tại nơi làm việc, trong khi đây cũng là khu vực cần hỗ trợ tích cực để người lao động thực hiện được đầy đủ các quyền của mình.
Do đó, Ủy ban thường vụ Quốc hội đề nghị cần có quy định chung về thực hiện dân chủ tại tất cả các loại hình doanh nghiệp cũng như tổ chức có sử dụng lao động nói chung để đảm bảo tính bình đẳng.
.jpg "Tinh gọn nội quy lao động")
Cùng với đó, việc thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp nói riêng và các tổ chức có sử dụng lao động nói chung không phải là vấn đề mới được đặt ra, ông Tùng cho biết khi thay mặt Ủy ban thường vụ Quốc hội trình bày báo cáo giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự thảo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở.
Theo đó, vấn đề này đã được khẳng định từ lâu trong văn kiện của Đảng và được thể chế hóa trong nhiều văn bản, quy định về thực hiện dân chủ trong các loại hình doanh nghiệp và tại nơi làm việc.
Việc thực hiện quy định dân chủ ở cơ sở đạt được các kết quả tích cực góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao thu nhập, đời sống của người lao động.
Tuy nhiên, những quy định này đều thuộc văn bản dưới luật, chưa thật sự đầy đủ và còn phân tán, chưa có tính hệ thống.
Vì vậy, ông Tùng cho rằng để tiếp tục phát huy những kết quả đạt được và hoàn thiện pháp luật trong lĩnh vực này, việc thực hiện dân chủ ở tất cả các loại hình doanh nghiệp, tổ chức có sử dụng lao động trong luật này là cần thiết.
Bên cạnh đó, luật này sẽ đảm bảo việc thực hiện dân chủ của người lao động thực chất hơn, có tính khả thi hơn, không chỉ giới hạn trong việc bảo đảm thực hiện quan hệ lao động, mà còn mở rộng hơn với tư cách là công dân tham gia quản lý xã hội.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết dự thảo luật được xây dựng với tinh thần phát huy tối đa dân chủ và thực hiện tinh thần dân chủ, toàn diện, rộng rãi để lấy ý kiến của người dân và các đối tượng chịu tác động.
Cách thiết kế của dự thảo luật đã đảm bảo được tính kế thừa, đổi mới và phát triển những cái quy định hiện hành của các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến thực hiện dân chủ ở cơ sở hiện hành và đảm bảo không chồng chéo, không mâu thuẫn và xung đột với các văn bản luật liên quan.
Đồng thời không làm thay đổi bản chất của quan hệ lao động, không mâu thuẫn với các điều ước quốc tế và không ảnh hưởng đến việc thực hiện theo Luật Lao động.
Trong một diễn biến khác, cách đây gần 2 tuần, 8 hiệp hội doanh nghiệp gồm Hiệp hội Chế biến và xuất khẩu thủy sản Việt Nam, Hiệp hội Da giày - Túi xách Việt Nam, Hiệp hội Thực phẩm Minh Bạch, Hiệp hội Gỗ và lâm sản Việt Nam, Hiệp hội Dệt may Việt Nam, Hội Lương thực thực phẩm TP. Hồ Chí Minh, Hiệp hội Chè Việt Nam và Hiệp hội các nhà sản xuất Xe máy Việt Nam đã có văn bản gửi Quốc hội, Chính phủ và nhiều bộ, ngành kiến nghị bỏ doanh nghiệp tư nhân là đối tượng của luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở.
Các hiệp hội này cho rằng việc áp dụng Luật thực hiện dân chủ cơ sở cho doanh nghiệp tư nhân sẽ gây rất nhiều khó khăn và chưa phù hợp.
Tags:
Tags:
.jpg)
Nhiều doanh nghiệp đang nỗ lực tìm cách cải thiện bảng nội quy lao động cũng như tính hiệu quả của nó trong tổ chức thông qua việc tiếp cận theo hướng tinh gọn để không chỉ giảm lãng phí mà còn bảo toàn và thậm chí gia tăng giá trị.
Việt Nam hiện còn thiếu cơ chế, chính sách đãi ngộ đủ hấp dẫn để giữ chân người lao động trong khu vực doanh nghiệp nhà nước; hệ thống trung tâm, doanh nghiệp dịch vụ việc làm chưa phát huy tốt vai trò kết nối cung - cầu lao động.
Theo Chủ tịch VCCI, một trong những điều quan trọng để phát triển thị trường lao động là tạo điều kiện và phát huy vai trò của doanh nghiệp, không chỉ là người sử dụng mà là chủ thể trực tiếp tham gia bồi dưỡng đào tạo kỹ năng nghề cho người lao động.
Không chỉ gặp khó khăn khi chi phí nguyên, nhiên, phụ liệu tăng nhanh, lao động thiếu ổn định, nhiều doanh nghiệp dệt may tiếp tục phải đối mặt với tình trạng đọng vốn lớn bởi quy định.
Tháo gỡ, tạo bứt phá cho doanh nghiệp tư nhân được xem là mắt xích quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng.
Theo các chuyên gia, thời hạn 45 ngày mang đến dư địa rộng rãi cho khách châu Âu tham gia những chuyến đi chuyên sâu, hoặc kết hợp giữa làm việc và nghỉ dưỡng.
Doanh nghiệp xuất khẩu có nhiều cơ hội mở rộng thị trường khi Việt Nam đã tham gia nhiều hiệp định thương mại. Nhưng tận dụng hiệu quả vẫn đối mặt nhiều rào cản.
Hà Nội sẽ cấm và hạn chế giao thông tại nhiều tuyến đường từ ngày 21/8 đến 2/9 để phục vụ lễ diễu binh, diễu hành kỷ niệm Quốc khánh.
Chuyến thăm Hàn Quốc cấp nhà nước của Tổng Bí thư Tô Lâm đã đạt nhiều kết quả thực chất, mở ra giai đoạn phát triển mới với 11 văn kiện và hàng chục thoả thuận hợp tác giữa doanh nghiệp hai nước đã được ký kết.
Theo kế hoạch, toàn bộ các chuyến bay nội địa của Vietnam Airlines, Pacific Airlines và Vasco sẽ được khai thác tại nhà ga T3, sân bay Tân Sơn Nhất.
Ông Đặng Thành Duy, Tổng giám đốc Vinasun mua thành công 500.000 cổ phiếu VNS, nâng tỷ lệ sở hữu lên 5,73% và trở thành cổ đông lớn của hãng taxi truyền thống này.
Trí tuệ nhân tạo (AI) được xem như “đối tác chiến lược” của phát triển bền vững, đồng hành xuyên suốt từ khâu lập kế hoạch, vận hành và báo cáo.
Tháo gỡ, tạo bứt phá cho doanh nghiệp tư nhân được xem là mắt xích quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng.
Taseco Land chuyển niêm yết sang HOSE, đổi logo mũi tên hướng lên, khẳng định chiến lược tăng vốn, mở rộng quỹ đất và gia tăng vị thế trong ngành bất động sản.
Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Tri Thức tin rằng Việt Nam cần một khung pháp lý toàn diện hơn, với “các chính sách đủ mạnh để phát triển tầm vóc và thể lực cho thế hệ trẻ”.
Lần đầu tiên xác định kinh tế tư nhân là một động lực quan trọng nhất của nền kinh tế, Nghị quyết 68-NQ/TW của Bộ Chính trị đồng thời yêu cầu cải cách mạnh mẽ thể chế, bảo đảm quyền sở hữu, kinh doanh, cạnh tranh bình đẳng và thực thi hợp đồng cho khu vực này, cùng với nguyên tắc phân định rõ trách nhiệm hình sự, hành chính, dân sự giữa pháp nhân và cá nhân. Luật sư Trương Thanh Đức, Giám đốc Công ty Luật ANVI, Trọng tài viên VIAC, phân tích sâu về những định hướng này.
