FWD Việt Nam chiếm trọn bộ giải thưởng danh giá về nhân sự
Lam Giang
Thứ tư, 14/08/2024 - 11:13
Bảo hiểm nhân thọ FWD Việt Nam được vinh danh trọn bộ bốn giải thưởng uy tín về nhân sự khu vực châu Á năm 2024, trong đó một giải thưởng vinh danh tới lần thứ 5.
Với trọn bộ 4 giải thưởng, Bảo hiểm nhân thọ FWD Việt Nam ngày càng khẳng định vị thế môi trường làm việc lý tưởng và hạnh phúc nhất.
Thành
tích tuyệt đối là minh chứng cho những nỗ lực không ngừng của Công ty Bảo hiểm
nhân thọ FWD Việt
Nam trong việc gắn
kết, chăm sóc nhân viên cũng như xây dựng và duy trì môi trường làm việc đa
dạng, bình đẳng, hòa nhập và bền vững cho người lao động.
Công ty Bảo hiểm nhân thọ FWD Việt Nam xuất sắc được
trao tặng bốn giải thưởng lần này.
Thứ nhất, giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024” lần thứ năm liên tiếp.
Danh hiệu này không chỉ thể hiện mức độ gắn kết cao của nhân viên đối với tổ
chức mà còn tái khẳng định vị thế môi trường làm việc lý tưởng của Công ty Bảo
hiểm nhân thọ FWD Việt
Nam trên quy mô
toàn khu vực.
Thứ hai, giải thưởng “Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất”,
bảo chứng cho các chính sách đảm bảo an sinh cho nhân viên và những nỗ lực xây
dựng văn hoá quan tâm chăm sóc không chỉ giữa công ty với nhân viên mà còn được
mở rộng đến các thành viên trong gia đình của nhân viên và cộng đồng.
Thứ ba, giải thưởng “Doanh nghiệp có chính sách đa dạng, bình đẳng và hòa nhập nổi
bật nhất”,đánh dấu môi trường làm việc lý tưởng nhờ khuyến khích nhân
viên thể hiện màu sắc bản thân và tôn trọng ý kiến cá nhân.
Thứ tư, giải thưởng “Doanh nghiệp có môi trường làm việc bền vững”, ghi
nhận những nỗ lực khuyến khích văn hóa học tập chủ động nhằm phát triển năng
lực, kỹ năng và chuyên môn trong môi trường làm việc định hướng công nghệ và
sáng tạo.
Chị Nguyễn Kim Mai Thư, Phó tổng giám đốc quản trị nguồn nhân lực kiêm Phó tổng
giám đốc tiếp thị thương hiệu và truyền thông FWD Việt
Nam cho biết: “Trọn
bộ bốn giải thưởng danh giá về nhân sự ở quy mô châu Á lần này là sự ghi nhận vô
cùng ý nghĩa đối với công ty Bảo hiểm nhân thọ FWD Việt
Nam".
Là
thương hiệu nhà tuyển dụng trẻ, FWD Việt
Nam luôn tận dụng
sự năng động và thế mạnh này của tổ chức để ứng dụng các xu hướng hiện đại vào
việc xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng và hạnh phúc nhất.
Không
dấu nổi sự tự hào khi đón nhận "cơn mưa" giải thưởng, chị Thư tiếp
tục chia sẻ, mỗi nhân viên tại FWD luôn được tôn trọng, gắn kết và an tâm phát
triển bền vững. Đây cũng là một trong những trụ cột chính giúp FWD hiện thực
hóa tầm nhìn “thay đổi cảm nhận của mọi người về bảo hiểm”.
FWD luôn tận dụng sự năng động và thế mạnh này của tổ chức để ứng dụng các xu hướng hiện đại vào việc xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng và hạnh phúc nhất.
HR
Asia Awards - Nơi làm việc tốt nhất châu Á là giải thưởng thường niên của ngành nhân sự do Tạp chí HR Asia thực hiện.
Theo
khảo sát và báo cáo của HR Asia năm 2024, môi trường làm việc của Công ty Bảo
hiểm nhân thọ FWD Việt
Nam tiếp tục có chỉ
số gắn kết giữa nhân viên và tổ chức cao, vượt trội so với toàn thị trường ở cả ba hạng mục khảo sát chính: giá trị cốt lõi - core (văn hoá và đạo đức, lãnh
đạo và tổ chức, sáng kiến hoạt động), cá nhân - self (gắn kết cảm xúc, lý
trí, tâm hồn) và tổ chức - group (suy nghĩ, cảm nhận, hành động).
Với chiến lược phát triển nguồn nhân lực tốt, FWD có mức độ gắn kết nhân viên và khả năng xây dựng văn hóa làm việc lý tưởng.
FWD
là tập đoàn bảo hiểm hoạt động rộng khắp châu Á với hơn 13 triệu khách hàng tại
10 thị trường, bao gồm một số thị trường bảo hiểm phát triển nhanh nhất trên
thế giới.
FWD
được thành lập vào năm 2013 với tầm nhìn “thay đổi cảm nhận của mọi người về
bảo hiểm”.
Với
phương châm lấy khách hàng làm trọng tâm, khai thác sức mạnh công nghệ kỹ thuật
số, FWD mang đến khách hàng các sản phẩm bảo hiểm sáng tạo, dễ hiểu và hành
trình trải nghiệm bảo hiểm đơn giản hơn.
FWD Việt Nam vừa ra mắt chiến dịch thương hiệu mới “Sống đầy cùng FWD Bảo hiểm dễ hiểu” (Time to play), tiếp tục khẳng định vị thế trên đường đua truyền cảm hứng và thế mạnh trong lối kể chuyện thương hiệu.
FWD Việt Nam vừa ra mắt chiến dịch thương hiệu mới “Sống đầy cùng FWD Bảo hiểm dễ hiểu” (Time to play), tiếp tục khẳng định vị thế trên đường đua truyền cảm hứng và thế mạnh trong lối kể chuyện thương hiệu.
Tại Lễ trao giải HR Asia Awards 2023 ngày 03/08/2023, Công ty Bảo hiểm nhân thọ FWD Việt Nam đã được vinh danh với 3 giải thưởng uy tín về nhân sự khu vực châu Á năm 2023 do HR Asia, tạp chí hàng đầu về nhân sự tại châu Á trao tặng.
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam (FWD) tiếp tục giữ vị trí số 1 về trải nghiệm khách hàng năm thứ hai liên tiếp trong ngành bảo hiểm tại Việt Nam theo Báo cáo về Trải nghiệm khách hàng Xuất sắc Toàn cầu 2022 của KPMG. Cũng theo báo cáo này, FWD là công ty nằm trong top 3 những thương hiệu có trải nghiệm khách hàng xuất sắc xét trên tất cả các ngành nghề tại Việt Nam năm 2022.
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam (FWD) liên tục được vinh danh với nhiều giải thưởng uy tín về nhân sự trong nước và quốc tế nhờ vào hệ giá trị cốt lõi 5C (Cam kết, Cải tiến, Chủ động, Cởi mở, Chăm sóc) cùng chính sách phát triển nhân sự bền vững, đề cao sự đa dạng và hoà nhập.
Là địa điểm hứng chịu quả bom đầu tiên mà quân đội Mỹ thả trong chiến dịch leo thang bắn phá miền Bắc giai đoạn 1965-1972, bến phà Long Đại từng được mệnh danh như “tọa độ máu” tuyến đầu của đường Trường Sơn huyền thoại. Trên “chảo lửa” nóng bỏng ấy, có những câu chuyện đã trở thành biểu tượng bất tử cho tình yêu nước, đức hy sinh và tinh thần lạc quan cách mạng của cha ông ta.
Nghị định 70/2025/NĐ-CP chính thức yêu cầu hộ và cá nhân kinh doanh sử dụng hóa đơn điện tử, đánh dấu bước ngoặt trong quản lý tài chính. Với sự đồng hành của TPBank – ngân hàng đã chuẩn bị từ sớm các giải pháp “may đo” cho hộ kinh doanh, giúp họ chuyển mình minh bạch, chuyên nghiệp và phát triển bền vững.
Hãng hàng không quốc gia Việt Nam phối hợp cùng UBND Thành phố Hà Nội công bố chiến dịch “Chạm thu Hà Nội” với các hoạt động văn hoá, thể thao và âm nhạc đặc sắc.
Hơn hai tháng sau sáp nhập, thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp ở TP.HCM, tinh thần làm việc tại các trụ sở hành chính công đã thực sự chuyển từ quản lý sang phục vụ, hướng tới sự đồng hành và hỗ trợ người dân, doanh nghiệp một cách thiết thực.
Mục tiêu chính sách không nên 'đè bẹp' giá tài sản trái quy luật thị trường mà điều tiết quỹ đạo tăng giá đi cùng nhịp với thu nhập, giúp nền kinh tế tránh khỏi những vòng xoáy cực đoan.
Là địa điểm hứng chịu quả bom đầu tiên mà quân đội Mỹ thả trong chiến dịch leo thang bắn phá miền Bắc giai đoạn 1965-1972, bến phà Long Đại từng được mệnh danh như “tọa độ máu” tuyến đầu của đường Trường Sơn huyền thoại. Trên “chảo lửa” nóng bỏng ấy, có những câu chuyện đã trở thành biểu tượng bất tử cho tình yêu nước, đức hy sinh và tinh thần lạc quan cách mạng của cha ông ta.
Danh mục tự doanh tập trung vào "nhóm Gelex", dư nợ margin kỷ lục và những diễn biến tích cực của thị trường là những yếu tố để VIX tự tin đẩy mạnh mục tiêu kinh doanh.
.jpg)
