Kim Oanh Group tuyển dụng hàng trăm vị trí nhân sự
Minh Nguyệt
Thứ sáu, 21/02/2020 - 10:29
Với kế hoạch tung ra thị trường 11.000 sản phẩm trong năm 2020, Kim Oanh Group đang “trải thảm đỏ” mời nhân tài cho nhiều vị trí, từ chuyên viên kinh doanh, kỹ sư M&E cho đến quản lý cấp cao.
Cơ hội rộng mở
Theo chiến lược phát triển trong vòng 5 năm tới, Kim Oanh Group đang từng bước hiện thực hóa đa dạng các phân khúc bất động sản với tổng quỹ đất sạch tích lũy hơn hơn 500 héc ta, tại Bình Dương, Đồng Nai và TP. HCM.
Mọi nỗ lực của các thành viên đều được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng
Riêng trong năm nay, Kim Oanh Group dự kiến sẽ giới thiệu ra thị trường 10 dự án với khoảng 11.000 sản phẩm. Trong đó, từ nay đến quý 2 sẽ triển khai khoảng 3.000 sản phẩm căn hộ, đất nền, nhà phố ở Bình Dương và 3.000 nhà phố, đất nền tại Đồng Nai.
Với mục tiêu đó, ngay từ cuối năm 2019 Kim Oanh Group đã lên kế hoạch hoạch định nguồn nhân lực, tăng cường tìm kiếm những ứng viên tài năng, chuyên môn cao ở nhiều vị trí khác nhau để hợp lực cùng phát triển.
Theo đó, Kim Oanh Group đang chiêu mộ nhân tài cho những vị trí như phó tổng giám đốc kinh doanh, giám đốc marketing, trưởng/phó ban quản lý dự án nhà cao tầng, chuyên viên QS/QC, chuyên viên MEP, kỹ sư M&E, chuyên viên phát triển ứng dụng, IT, họa viên kiến trúc, thiết kế quy hoạch, thiết kế nội thất, kế toán, pháp lý, 300 chuyên viên kinh doanh, marketing…
Bà Đặng Thị Kim Oanh, Tổng giám đốc Kim Oanh Real (thành viên của Kim Oanh Group) cho biết trong mỗi giai đoạn phát triển, công ty sẽ có định hướng và nhu cầu về nguồn nhân lực khác nhau.
Ví dụ, trong năm nay Kim Oanh sẽ đẩy mạnh phát triển sang phân khúc căn hộ tại Thuận An, thành phố Thủ Dầu Một (Bình Dương) nên sẽ tăng cường tuyển dụng các vị trí chủ chốt, có kinh nghiệm và chuyên môn cao về quản lý các dự án chung cư, thiết kế quy hoạch, kiến trúc… nhân sự cho bộ phận marketing nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu trên thị trường.
Tại Kim Oanh Group, cán bộ nhân viên không chỉ thu nhập cao mà còn có nhiều cơ hội thăng tiến
“Việc liên tục mở các đợt tuyển dụng mới không chỉ phục vụ nhu cầu phát triển kinh doanh của công ty mà còn tạo cơ hội cho các bạn trẻ có chung khát vọng, niềm đam mê phát triển sự nghiệp cùng Kim Oanh Group với chế độ đãi ngộ cạnh tranh nhất thị trường”, bà Oanh chia sẻ.
Phúc lợi cạnh tranh
Khi gia nhập vào đại gia đình Kim Oanh Group, ngoài chính sách lương thưởng hấp dẫn, các chế độ đãi ngộ tương xứng với năng lực, hỗ trợ mua nhà mua xe, du lịch nước ngoài hàng năm,… người lao động còn được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao nghiệp vụ dưới sự giảng dạy của các giảng viên, chuyên gia nổi tiếng.
Đặc biệt, công ty còn hoạch định lộ trình phát triển rõ ràng, đồng thời nuôi dưỡng, tạo cơ hội để tất cả cán bộ nhân viên thỏa sức sáng tạo và thăng tiến trong sự nghiệp.
Kim Oanh Group rất chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ nhân viên. Ảnh là chuyến du lịch của các nhân viên tại Singapore vào tháng 5/2019
Những năm gần đây, Kim Oanh Group đặc biệt chú trọng cải thiện môi trường làm việc, đồng thời đề cao tinh thần hợp tác, phối hợp giữa các phòng ban thông qua nhiều chương trình như hội thao, teambuilding, các cuộc thi viết… nhằm giúp các thành viên gắn kết với nhau và luôn cảm thấy thoải như “ngôi nhà thứ hai” khi làm việc tại đây.
Ngoài ra, một sự khác biệt tại Kim Oanh Group là các hoạt động chăm lo cho cán bộ nhân viên không chỉ dùng lại ở công việc hàng ngày mà ngay cả những người thân của nhân viên cũng được quan tâm chu đáo.
Vào mỗi dịp Tết thiếu nhi, Trung Thu hay đầu năm học mới, con cái của cán bộ nhân viên sẽ trao học bổng, tặng tập vở, xe đạp… Chính những nét văn hóa riêng đó là một chất keo gắn kết Kim Oanh Group và cán bộ nhân viên trên suốt hành trình phát triển.
Thông tin tuyển dụng chi tiết xem tại: Website: diaockimoanh.com.vn Nộp hồ sơ tại: Bình Dương: Lô C, đường Lê Lợi, P.Phú Hòa, TP.Thủ Dầu Một, Bình Dương TP Hồ Chí Minh: 138 – 140 Điện Biên Phủ, P.Đa Kao, Q.1, TPHCM Hotine: 0903 041 638
Tại phân khu phong cách Nhật The Komorebi (Vinhomes Royal Island, Hải Phòng), đặc quyền tắm khoáng nóng Onsen suốt bốn mùa mang đến cho cư dân trải nghiệm nghỉ dưỡng đỉnh cao ngay tại nhà, đồng thời đưa phân khu trở thành điểm đến dẫn đầu xu hướng du lịch chăm sóc sức khỏe tại miền Bắc.
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) triển khai gói vay tín chấp 300 tỷ đồng cho các nữ hội viên Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam giúp nâng cao vai trò của phụ nữ trong xã hội hiện đại, tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển kinh tế, mang đến một cuộc sống sung túc và hạnh phúc dài lâu.
Cốt lõi của phong cách Dolce Far Niente là đề cao sự cân bằng hoàn hảo về mọi mặt, là hưởng thụ một cách trọn vẹn, không vướng bận, không âu lo ngay cả giữa phố thị tấp nập, phồn hoa.
Được công nhận là đô thị loại I và chọn làm địa điểm tổ chức APEC khiến thị trường bất động sản Phú Quốc vốn dĩ đã rất hấp dẫn trong thời gian qua lại càng trở nên sôi sục.
Thương vụ hợp tác giữa KBC với The Trump Organization chỉ đơn thuần là bước đi trong ngành bất động sản hay còn những toan tính khác của doanh nghiệp ông Đặng Thành Tâm?
Người được coi là cầu nối trong các dự án liên doanh, hợp tác quốc tế là ông Tan Bo Quan vừa được bầu làm chủ tịch hội đồng quản trị Tập đoàn Bamboo Capital.
Logistics xanh không còn là lựa chọn mà đã trở thành yêu cầu bắt buộc, nếu không chuyển đổi doanh nghiệp ngành này sẽ bị loại khỏi “sân chơi” toàn cầu.
Các doanh nghiệp Hoa Kỳ đang tăng mức độ quan tâm và mở rộng đầu tư tại Việt Nam, tập trung vào công nghệ cao, năng lượng và chuỗi cung ứng, đánh dấu một bước tiến mới.
Các chuyên gia tài chính đều chung góc nhìn tích cực về sự cải thiện chất lượng tài sản ngân hàng cùng sự hồi phục chung của nền kinh tế, đặc biệt với những tháo gỡ ở nhóm ngành bất động sản.
