Hơn một nửa số doanh nghiệp ở Anh có số lao động di cư cao nói rằng, họ có kế hoạch thuê thêm nhiều công dân Anh nếu quy định nhập cư bị gỡ bỏ sau Brexit, theo một báo cáo mới của tổ chức Resolution Foundation.
Chỉ có 38% trong số 500 công ty được khảo sát cho biết họ sẽ xoay sở được với sự sụt giảm nguồn cung lao động nước ngoài bằng cách thuê thêm nhiều công dân Anh, trong khi 15% trong số này cho biết họ sẽ thay đổi mô hình kinh doanh. Điều này có thể bao gồm đầu tư vào công nghệ mới và tự động hóa, và mức độ thay đổi tùy thuộc theo từng ngành.
Nói rộng hơn, báo cáo chỉ ra rằng, thị trường lao động Anh đang phải đối mặt với một cuộc khủng hoảng, do số di cư giảm kèm với chi phí lao động giá rẻ gia tăng. Theo đó, họ cho rằng, Chính phủ phải nỗ lực nhiều hơn để chuẩn bị cho những thay đổi sắp tới, hầu hết trong số họ vẫn chưa sẵn sàng.
"Các công ty sẽ đáp lại những thay đổi này theo nhiều cách khác nhau, tùy thuộc vào khả năng tự động hoá hoặc chiêu mộ lao động", Stephen Clarke, nhà phân tích kinh tế tại Resolution Foundation cho biết.
Khả năng các doanh nghiệp không tăng số nhân viên mang quốc tịch Anh có thể là tin không vui cho nhiều người. Và 26% doanh nghiệp cho biết, họ dự kiến số lượng công dân EU/EEA trong lực lượng lao động vẫn sẽ gia tăng hậu Brexit.
Vào tháng 4, mức lương cơ bản của người lao động trên 25 tuổi đã tăng lên, làm tăng chi phí lao động. Báo cáo dự đoán, mức lương này sẽ tăng gấp ba lần so với mức lương bình thường trong ba năm tới.
Việc tự động ghi danh của người lao động vào các chương trình hưu trí cũng được dự đoán sẽ làm tăng chi phí tuyển dụng.
Theo Torsten Bell, Giám đốc tổ chức Resolution Foundation, việc rời EU "sẽ có ảnh hưởng sâu sắc đến cuộc sống của người dân... Chính phủ và các doanh nghiệp sẽ phản ứng với những thay đổi này như thế nào là vấn đề trung tâm để chuẩn bị cho cuộc đàm phán Brexit tiếp theo ở Brussels".
Ngày đầu tiên trong cuộc đàm phán giữa Anh và Liên minh châu Âu đã kết thúc với việc Brussels đạt được thỏa thuận về lộ trình cho việc Anh rút khỏi khối kinh tế chung.
Mặc dù việc nước Anh hoàn toàn rời khỏi Liên minh Châu Âu phải hai năm nữa mới chính thức thành hiện thực nhưng cuộc di tản của những người làm trong ngành tài chính đã bắt đầu.
Trước đó, Công ty cổ phần Chứng khoán Kỹ Thương đã nhận được các Giấy chứng nhận chào bán chứng quyền có bảo đảm do UBCKNN cấp ngày 15/12/2025.
Ông Nhâm Hà Hải được đánh giá là lãnh đạo có năng lực điều hành, tầm nhìn phù hợp để dẫn dắt VPBankS hướng tới các mục tiêu tăng trưởng trong giai đoạn mới.
Trong bức tranh tăng trưởng dài hạn của Tập đoàn Masan, Công ty cổ phần Hàng tiêu dùng Masan (Masan Consumer - MCH) nổi lên với vị trí trung tâm xuyên suốt hành trình xây dựng hệ sinh thái tiêu dùng lớn bậc nhất Việt Nam. Không chỉ dẫn dắt thị trường nội địa bằng những thương hiệu quen thuộc với hàng chục triệu gia đình Việt, MCH còn sở hữu mô hình vận hành, chiến lược phát triển và triết lý kinh doanh hiếm doanh nghiệp nào có được.
Gác lại lĩnh vực bất động sản, xây dựng, lần trở lại của ông Trịnh Thanh Huy đi theo một hướng hoàn toàn khác, với hai trụ cột đầu tiên là thực phẩm và tài chính.
Giải thưởng ở hạng mục Southeast Asia’s Agencies Excellence 2025 - Công ty phân phối bất động sản tốt nhất Đông Nam Á 2025 tiếp tục khẳng định vị thế và uy tín của Đông Tây Land trên thị trường.
Ứng dụng các giải pháp HKDO giúp hộ kinh doanh dễ dàng tuân thủ kê khai, tự nộp thuế theo các quy định mới kể từ ngày 1/1/2026.
Hàng loạt dự án điện tái tạo quy mô lớn của EVN, Xuân Cầu, Vingroup được lên kế hoạch khởi công cùng ngày 19/12 nhằm chào mừng Đại hội Đảng lần thứ XIV.
