Gặp không ít thách thức trong việc quản lý lực lượng lao động Gen Z, các doanh nghiệp đang chủ động triển khai các biện pháp để hỗ trợ thế hệ này tốt hơn.
Dữ liệu đo lường đang trở thành ranh giới phân định giữa đào tạo mang tính chi phí và đào tạo tạo ra giá trị thực trong doanh nghiệp.
Khi tăng trưởng không còn đến từ việc mở rộng quy mô, ABBank chuyển trọng tâm sang xây dựng lợi thế từ bên trong, bắt đầu từ chiến lược nhân sự.
Doanh nghiệp đang đối mặt với nhiều áp lực quản trị mới khi vận hành trong một cấu trúc lao động đa tầng với nhiều thế hệ nhân sự cùng tồn tại.
Trọng tâm của TCBS trong năm 2026 chính là chiến lược chuyển đổi trí tuệ nhân tạo (AI) và bứt phá với mô hình WealthTech đã đạt đến độ chín muồi.
Ngân hàng TMCP Phương Đông (Mã HOSE: OCB) vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất quý I/2026 với những chuyển biến tích cực. Không chỉ ghi nhận sự tăng trưởng về quy mô và hiệu quả vận hành, cấu trúc thu nhập cũng cho thấy ngân hàng đang bước vào một chu kỳ phục hồi mang tính nền tảng – tạo tiền đề cho tăng trưởng bền vững trong các quý tiếp theo.
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (HoSE: MSB) thông báo về việc kiện toàn nhân sự cấp cao nhằm tiếp tục củng cố năng lực quản trị, điều hành, đảm bảo sự kế thừa và phát triển liên tục, phục vụ hiệu quả cho mục tiêu chiến lược giai đoạn 2025-2029.
Bộ Chính trị điều động, phân công, chỉ định đồng chí Thượng tướng Lê Đức Thái, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng giữ chức Bí thư Tỉnh ủy Thanh Hóa nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Không chỉ chi trả lương, hộ kinh doanh còn có nghĩa vụ thực hiện đầy đủ quy định về thuế và bảo hiểm cho người lao động.
Ông Lê Ngọc Châu làm Bí thư Thành ủy Hải Phòng nhiệm kỳ 2025 – 2030, thay ông Lê Tiến Châu được điều động giữ chức phó thủ tướng.
Quốc hội phê chuẩn bổ nhiệm ông Vũ Hải Quân giữ chức Bộ trưởng Bộ Khoa học và công nghệ nhiệm kỳ mới, thay ông Nguyễn Mạnh Hùng.
Quốc hội tiếp tục thực hiện công tác nhân sự, trong đó có biểu quyết thông qua các nghị quyết về phê chuẩn việc bổ nhiệm các phó thủ tướng, bộ trưởng và thành viên khác của Chính phủ.
Xét cho cùng, AI hay bất cứ công nghệ tương lai nào muốn tồn tại lâu dài đều cần phải thỏa điều kiện: do con người và vì con người.
Coteccons đã hợp tác cùng Workday triển khai hệ thống quản trị nhân sự bằng AI, hướng tới quản trị minh bạch, vì con người và vì sự phát triển của ngành xây dựng.
