Hội đồng quản trị Ngân hàng Sài Gòn – Hà Nội (SHB) vừa ký quyết định bổ nhiệm bà Ngô Thu Hà giữ chức vụ Tổng giám đốc và ông Lưu Danh Đức giữ chức vụ Phó tổng giám đốc phụ trách công nghệ thông tin. Các quyết định có hiệu lực kể từ ngày 01/09/2022.
Hội đồng quản trị của SHB đã chính thức bổ nhiệm bà Ngô Thu Hà đảm nhiệm chức vụ Tổng giám đốc SHB từ ngày 01/09/2022. Bà Ngô Thu Hà, Tiến sĩ Kinh tế đã có 28 năm kinh nghiệm trong ngành tài chính, ngân hàng và hơn 11 năm giữ chức vụ Phó tổng giám đốc SHB.
Tân Tổng giám đốc SHB Ngô Thu Hà
Trong suốt thời gian công tác tại SHB, TS. Ngô Thu Hà đã đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng trong hoạt động kinh doanh của ngân hàng. Bà là nhân tố quan trọng, bằng kinh nghiệm và sự nỗ lực của mình đã có đóng góp lớn đối với những thành công trong chặng đường gần 30 năm phát triển của SHB.
Cùng ngày, SHB đã bổ nhiệm ông Lưu Danh Đức giữ chức vụ Phó tổng giám đốc phụ trách công nghệ thông tin. Ông Lưu Danh Đức sinh năm 1973, là chuyên gia cao cấp với nhiều năm kinh nghiệm về lĩnh vực công nghệ ngân hàng trong và ngoài nước. Ông tham gia sáng lập, điều hành và chỉ đạo triển khai nhiều dự án và công trình công nghệ thông tin lớn, trong đó có các dự án quan trọng liên quan đến hệ thống ngân hàng. Đồng thời, ông Đức đã từng đảm nhiệm vị trí Phó tổng giám đốc, Giám đốc công nghệ… tại nhiều tập đoàn hàng đầu Việt Nam.
Ông Lưu Danh Đức giữ chức vụ Phó tổng giám đốc phụ trách công nghệ thông tin.
Việc bổ nhiệm các lãnh đạo cấp cao có ý nghĩa đặc biệt với SHB trong việc kiện toàn bộ máy, tăng cường năng lực quản trị, điều hành, góp phần thúc đẩy thực hiện mục tiêu tăng trưởng mạnh mẽ theo định hướng chiến lược, hướng tới mục tiêu trở thành ngân hàng số 1 về hiệu quả, áp dụng công nghệ hiện đại hàng đầu và là ngân hàng số được yêu thích.
Trong 6 tháng đầu năm 2022, SHB đã đạt được kết quả kinh doanh ấn tượng. Lợi nhuận trước thuế sau kiểm toán đạt gần 5,8 nghìn tỷ đồng, tăng trưởng gần 84% so với cùng kỳ năm 2021, hoàn thành trên 50% kế hoạch Đại hội cổ đông đã đề ra, đứng trong Top 5 các ngân hàng tư nhân có lợi nhuận cao nhất.
Khẳng định vị thế vững mạnh, năm 2022, SHB liên tiếp được vinh danh các giải thưởng uy tín quốc tế và trong nước như: “Ngân hàng tốt nhất Việt Nam” do Tạp chí Global Finance trao tặng; “Ngân hàng Tài trợ Thương mại tốt nhất Việt Nam” do Tạp chí Alpha Southeast Asia bình chọn; Tạp chí HR Asia vinh danh SHB là “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á”; SHB xuất sắc đứng trong Top 10 thương hiệu nổi tiếng hàng đầu năm 2022, Top 10 sản phẩm chất lượng tốt vì quyền lợi người tiêu dùng…
SHB đã và đang quyết liệt thực hiện 4 trụ cột chiến lược phát triển, bao gồm: cải cách thể chế, cơ chế; kiện toàn tổ chức bộ máy và nhân sự; lấy khách hàng làm trọng tâm; nền tảng công nghệ thông tin và chuyển đổi số, hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược đã đề ra, nỗ lực vượt trội trong mọi hoạt động kinh doanh và quản trị điều hành, hướng tới kỷ niệm 30 năm thành lập ngân hàng.
Ngân hàng Sài Gòn – Hà Nội (SHB) triển khai gói hỗ trợ lãi suất cho khách hàng thỏa mãn các điều kiện được quy định tại Nghị định số 31/2022/NĐ-CP ngày 20/5/2022 của Chính phủ.
Ngân hàng Sài Gòn – Hà Nội (SHB) triển khai gói hỗ trợ lãi suất cho khách hàng thỏa mãn các điều kiện được quy định tại Nghị định số 31/2022/NĐ-CP ngày 20/5/2022 của Chính phủ.
Ngân hàng Sài Gòn – Hà Nội (SHB) triển khai gói hỗ trợ lãi suất cho khách hàng thỏa mãn các điều kiện được quy định tại Nghị định số 31/2022/NĐ-CP ngày 20/5/2022 của Chính phủ.
Ngân hàng Sài Gòn - Hà Nội (SHB) chính thức ra mắt chương trình tích “Tích điểm hôm nay – Nhận quà mê say” (SHB Reward). Tham gia chương trình, khách hàng sẽ nhận được nhiều ưu đãi hấp dẫn khi giao dịch qua ngân hàng điện tử và thẻ tín dụng quốc tế SHB.
Vừa qua, trong khuôn khổ Lễ trao giải Best Companies to Work for in Asia được tổ chức trang trọng tại TP.HCM, Tạp chí HR Asia vinh danh Ngân hàng Sài Gòn – Hà Nội (SHB) là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2022”. Giải thưởng là sự ghi nhận cho những nỗ lực “phát triển con người” của SHB trong nhiều năm qua.
Sau giai đoạn tái cấu trúc sâu rộng, FE Credit đang từng bước quay lại quỹ đạo tăng trưởng với nền tảng tài chính cải thiện, chiến lược kinh doanh khác biệt, năng lực quản trị và kiểm soát rủi ro vững chắc. Năm 2026 mở ra chu kỳ tăng trưởng mới dựa trên công nghệ, định hướng tài chính toàn diện và cộng hưởng sức mạnh từ hệ sinh thái tài chính VPBank.
Liên tiếp đưa ra những kế hoạch tăng trưởng bằng lần, VPBankS không giấu diếm việc tận dụng tối ưu lợi thế là mảnh ghép chiến lược trong hệ sinh thái "thịnh vượng".
Đặt mục tiêu lợi nhuận chỉ tăng nhẹ, SHS đang triển khai một cuộc 'đại phẫu' toàn diện. Công ty chấp nhận giảm mạnh tỷ trọng mảng tự doanh vốn đang mang lại lợi nhuận lớn để dồn lực cho mô hình quản lý gia sản và ngân hàng đầu tư.
Ngay sau chỉ đạo của Thủ tướng, các phó thủ tướng, bộ ngành đồng loạt đẩy nhanh cải cách thủ tục hành chính, cắt giảm điều kiện kinh doanh theo hướng thực chất.
Quảng Ninh đang chuyển sang mô hình tăng trưởng dựa trên thể chế, hạ tầng và năng lực tổ chức phát triển nhằm tiến tới vị thế thành phố trực thuộc trung ương.
One Capital Hospitality dự kiến sẽ dùng toàn bộ 2.500 tỷ đồng để thực hiện các thương vụ M&A lớn trong năm 2026, trong đó, đáng chú ý là kế hoạch chi hơn 1.421 tỷ đồng để mua 22,85 triệu cổ phiếu, qua đó sở hữu hơn 20% cổ phần tại Công ty CP IDS Equity Holding.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
