Thành viên độc lập hội đồng quản trị cần có năng lực gì?

Hoàng An Chủ nhật, 31/12/2023 - 09:57

Khung năng lực thiết lập nên các tiêu chuẩn nghề nghiệp đối với các thành viên độc lập hội đồng quản trị.

Hội Thành viên độc lập Hội đồng quản trị doanh nghiệp Việt Nam (VNIDA) vừa công bố khung năng lực thành viên độc lập hội đồng quản trị (HĐQT). 

Đây là một sáng kiến tiên phong trong việc thiết lập nên các tiêu chuẩn năng lực nghề nghiệp đối với các thành viên độc lập HĐQT nói riêng và các thành viên HĐQT nói chung tại Việt Nam.

Nhận thức rõ vai trò then chốt của năng lực nghề nghiệp trong việc quyết định hiệu quả hoạt động của các thành viên độc lập HĐQT, VNIDA đã nghiên cứu và xây dựng khung năng lực với 20 năng lực cốt lõi.

Các năng lực này được xếp thành ba nhóm chính, bao gồm tố chất và phẩm chất, kiến thức và kỹ năng, thiết lập nên một tiêu chuẩn mới về sự xuất sắc của thành viên độc lập Hội đồng quản trị.

VNIDA công bố khung năng lực thành viên độc lập hội đồng quản trị
Khung năng lục thành viên độc lập hội đồng quản trị. Nguồn: VNIDA

Theo khung năng lực, một thành viên độc lập HĐQT có năng lực phải hành động xuất phát từ những tố chất và phẩm chất tốt, dựa trên nền tảng kiến thức đa lĩnh vực vững chắc và thông qua các kỹ năng thuần thục và thông thạo.

Các tố chất và phẩm chất là các thuộc tính cá nhân của thành viên độc lập HĐQT, thuộc phần lõi của khung năng lực, bao gồm các yếu tố mang tính bẩm sinh và yếu tố được tích lũy trong quá trình làm việc, đóng vai trò quyết định trong việc định hướng, hình thành nên cách ứng xử và hành động của thành viên độc lập HĐQT.

Các tố chất và phẩm chất được yêu cầu trong khung năng lực bao gồm đạo đức và ứng xử, độc lập và liêm chính, học hỏi và đổi mới, nhạy bén và trực giác, cống hiến và trách nhiệm.

Trong khi đó, về kiến thức và kinh nghiệm, khung năng lực bao gồm lý thuyết và thực tiễn, được học hỏi, tích lũy, trau dồi và đúc kết từ những chương trình đào tạo, chương trình bồi dưỡng chính thức, hoạt động tự nghiên cứu cũng như quá trình làm việc, trải nghiệm thực tế của các thành viên độc lập HĐQT.

Những kiến thức trong khung năng lực được yêu cầu bao gồm kiến thức về quản trị công ty, hoạt động kinh doanh, pháp luật và tuân thủ, tài chính, chiến lược, rủi ro, nguồn nhân lực, dữ liệu, chuyển đổi số và an toàn thông tin, phát triển bền vững và môi trường – xã hội – quản trị (ESG).

Cuối cùng, các kỹ năng và khả năng, được hình thành dựa trên các tố chất và phẩm chất cùng với các nền tảng kiến thức, giúp thành viên độc lập HĐQT thực hiện các vai trò, vị trí và trọng trách được giao một cách hiệu quả nhất.

Các kỹ năng trong khung năng lực bao gồm tư duy chiến lược, sử dụng thông tin hiệu quả, ra quyết định, giao tiếp, gây ảnh hưởng và quản lý các mối quan hệ, kỹ năng chuyên sâu khi hoạt động trong các ủy ban chuyên môn. 

Khung năng lực không chỉ đóng vai trò là thước đo năng lực nghề nghiệp của các thành viên độc lập HĐQT mà còn hướng tới việc tạo ra cơ sở cho sự tín nhiệm và kỳ vọng của cổ đông đối với thành viên độc lập HĐQT. Đây cũng là cơ sở để xây dựng các chương trình đào tạo năng lực phù hợp, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp thành viên độc lập hội đồng quản trị, và nâng cao hiệu quả hoạt động của HĐQT.

Khung năng lực là kết quả nỗ lực của VNIDA, cùng sự hỗ trợ chuyên môn từ Tổ chức Tài chính Quốc tế (IFC) cùng đội ngũ chuyên gia trong và ngoài nước. Những đóng góp giá trị này không chỉ đảm bảo chất lượng chuyên môn của khung năng lực mà còn khẳng định sự phù hợp của Khung năng lực trên phạm vi quốc tế.

Savico bổ sung thành viên hội đồng quản trị

Savico bổ sung thành viên hội đồng quản trị

Doanh nghiệp -  1 năm

Các thành viên HĐQT và Ban điều hành hiện tại của Savico rất nhiều kinh nghiệm trong ngành ô tô được kỳ vọng sẽ giúp khai thác tốt hơn những lợi thế của nhà phân phối ô tô số 1 thị trường Việt Nam và tạo ra những bước phát triển đột phá cho Savico trong thời gian tới.

Phát triển mạng lưới thành viên hội đồng quản trị xuyên quốc gia

Phát triển mạng lưới thành viên hội đồng quản trị xuyên quốc gia

Diễn đàn quản trị -  3 năm

Việc thực hiện sáng kiến xây dựng mạng lưới Viện Thành viên hội đồng quản trị trong khu vực ASEAN là bước đi tiên phong của Viện Thành viên HĐQT Việt Nam (VIOD) nhằm thúc đẩy việc thực thi các chuẩn mực và thông lệ quản trị công ty tốt tại các nước trong khu vực, mở rộng cơ hội hành nghề thành viên HĐQT xuyên quốc gia.

Ai có quyền khiếu kiện thành viên hội đồng quản trị?

Ai có quyền khiếu kiện thành viên hội đồng quản trị?

Diễn đàn quản trị -  5 năm

Đó là cổ đông, nhóm cổ đông sở hữu ít nhất 1% số cổ phần phổ thông liên tục trong thời hạn 6 tháng.

Thành viên hội đồng quản trị độc lập, họ là ai?

Thành viên hội đồng quản trị độc lập, họ là ai?

Diễn đàn quản trị -  5 năm

Hiện tại, đối với các công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam, sự tham gia của thành viên hội đồng quản trị (HĐQT) độc lập là bắt buộc theo quy định về quản trị công ty áp dụng cho công ty đại chúng.

Gỡ vướng 34 dự án ở TP.HCM

Gỡ vướng 34 dự án ở TP.HCM

Bất động sản -  10 giờ

34 dự án trên địa bàn TP.HCM đã được địa phương phối hợp với Tổ công tác của Chính phủ tháo gỡ vướng mắc.

Vì một tương lai không tiền mặt tại Việt Nam

Vì một tương lai không tiền mặt tại Việt Nam

Tiêu điểm -  13 giờ

NextPay mong muốn giúp doanh nghiệp nhỏ và vừa tiếp cận thanh toán số, đồng thời thúc đẩy xu hướng không tiền mặt tại Việt Nam.

Đạm Phú Mỹ ra mắt bộ nhận diện thương hiệu mới PHUMY

Đạm Phú Mỹ ra mắt bộ nhận diện thương hiệu mới PHUMY

Nhịp cầu kinh doanh -  13 giờ

Đạm Phú Mỹ vừa đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ bằng việc công bố bộ nhận diện thương hiệu mới mang tên PHUMY, thể hiện khát vọng phát triển bền vững.

Sản xuất công nghiệp tăng trưởng 8,4%

Sản xuất công nghiệp tăng trưởng 8,4%

Tiêu điểm -  15 giờ

Ngành sản xuất công nghiệp tăng mạnh trở lại sau một năm khó khăn nhờ vào sự bứt phá của các ngành chế biến, chế tạo và năng lượng.

Quảng Ninh sẵn sàng cùng cả nước bước vào kỷ nguyên vươn mình

Quảng Ninh sẵn sàng cùng cả nước bước vào kỷ nguyên vươn mình

Tiêu điểm -  15 giờ

Quảng Ninh đang không chỉ chuẩn bị cho những con số tăng trưởng, mà còn hướng tới một mô hình phát triển cân bằng, bền vững và sáng tạo.

Khi những thành phố lớn đều 'tắc thở'

Khi những thành phố lớn đều 'tắc thở'

Phát triển bền vững -  15 giờ

Không khí, thứ ta hít thở mỗi ngày, đang trở thành mối đe dọa thầm lặng, đặc biệt ở những thành phố lớn như Hà Nội hay TP. HCM.

Kinh tế xanh chỉ chiếm 2%

Kinh tế xanh chỉ chiếm 2%

Phát triển bền vững -  15 giờ

Kinh tế xanh vẫn chiếm tỷ trọng rất thấp trong nền kinh tế, có thể khiến doanh nghiệp Việt Nam suy giảm năng lực cạnh tranh, đánh mất đối tác, thị trường.