Thế khó của doanh nghiệp thực hành phát triển bền vững
Tiên phong đáp ứng những tiêu chuẩn bền vững khiến doanh nghiệp tiêu tốn chi phí, mất năng lực cạnh tranh, còn nếu chậm chuyển đổi, doanh nghiệp lại bị tụt hậu và khó đáp ứng được thị trường.
Chương trình ươm mầm phát triển bền vững mùa hai do Dear Our Community tổ chức nhằm mang đến cơ hội học tập, trải nghiệm cho giới trẻ mong muốn làm việc trong lĩnh vực phát triển bền vững.
Hiện nay, giới trẻ ngày càng quan tâm đến những vấn đề như bình đẳng giới, bảo vệ môi trường, chống biến đổi khí hậu, cũng như mong muốn làm việc trong lĩnh vực phát triển bền vững để cùng chung tay đem lại giá trị tốt đẹp cho cộng đồng và xã hội.
Theo khảo sát của Cimigo năm 2021, có tới 72% người trẻ Việt Nam mong muốn công việc của mình mang lại ý nghĩa tích cực. Tuy nhiên, để có thể phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực phát triển bền vững, người trẻ vẫn phải đối mặt với nhiều thử thách do thiếu hụt cơ hội tiếp cận môi trường định hướng và giáo dục kỹ năng cần thiết.
Nhận thức được thức trạng này, Chương trình ươm mầm phát triển bền vững được Dear Our Community khởi động theo mô hình học tập – kiểm tra – thực hành, với nội dung cung cấp kiến thức toàn diện về ESG (phát triển bền vững theo ba trụ cột môi trường – xã hội và quản trị).
“Tham gia chương trình không chỉ giúp mình có được các kiến thức bổ ích về phát triển bền vững mà còn mang lại cơ hội kết nối với những người trẻ đam mê phát triển bền vững và các chuyên gia trong ngành, từ đó mở rộng mạng lưới quan hệ và tạo dựng cơ hội nghề nghiệp cho bản thân”, Minh Quân, học viên tham gia Chương trình ươm mầm phát triển bền vững mùa một, cho biết.
Tiếp nối thành công của mùa một, chương trình mùa hai sẽ tạo cơ hội cho học viên trao đổi trực tiếp với những chuyên gia nhiều kinh nghiệm đến từ các doanh nghiệp hàng đầu đang theo đuổi phát triển bền vững như Thế giới di động, Ivy+Partners, Saitex, AEON Việt Nam…
Bên cạnh đó, học viên còn được giải quyết những tình huống thực tế ở một số tổ chức như MapMe, De Heus, Amanaki để thực hành những kiến thức đã học và tích lũy kinh nghiệm.
“Chương trình là nơi các bạn trẻ sẽ có cơ hội tích lũy kiến thức và kỹ năng thực tế từ chính trải nghiệm tiếp cận và giải quyết các vấn đề của doanh nghiệp, từ đó góp phần đào tạo thế hệ nhân lực trẻ đáp ứng được những nhu cầu của doanh nghiệp, sẵn sàng tham gia triển khai các chiến lược phát triển bền vững tại Việt Nam”, bà Võ Ngọc Tuyền, Nhà sáng lập kiêm CEO Dear Our Community, cho biết.
Chương trình diễn ra trong vòng ba tháng, bao gồm vòng tuyển sinh từ nay đến ngày 22/7/2024, giai đoạn tập huấn đến hết tháng 8/2024 và giai đoạn thực hành giải quyết các trường hợp thực tiễn trong doanh nghiệp trong tháng 8 – 9/2024 và giai đoạn tổng kết, đánh giá kết quả trong tháng 10/2024.
Tiên phong đáp ứng những tiêu chuẩn bền vững khiến doanh nghiệp tiêu tốn chi phí, mất năng lực cạnh tranh, còn nếu chậm chuyển đổi, doanh nghiệp lại bị tụt hậu và khó đáp ứng được thị trường.
Trước đây, báo cáo phát triển bền vững thường chỉ chiếm một phần nhỏ trong báo cáo thường niên của các ngân hàng thì giờ đây, việc nhiều ngân hàng lần lượt công bố báo cáo phát triển bền vững riêng biệt. Với nhiều nhà băng, phát triển bền vững sẽ sớm trở thành xu hướng tín dụng chủ đạo.
Trong thời đại mới, hoạt động truyền thông, quảng cáo không chỉ nhằm mục đích giới thiệu sản phẩm, dịch vụ mà còn hướng đến xây dựng hình ảnh một doanh nghiệp “thân thiện” với môi trường và xã hội.
Từng bị trả lại lô hàng xuất khẩu sang Mỹ do bao bì không có khả năng tái chế, Công ty MT Food phải tìm kiếm đơn vị cung ứng mới, chuyển sang sử dụng bao bì làm từ giấy 100%.
Các hệ thống pin lưu trữ năng lượng (BESS) do VinEnergo phát triển và cung cấp vừa được EVNHANOI đưa vào vận hành tại 5 trạm biến áp 110 kV trên địa bàn thành phố, với tổng quy mô 50 MW/100 MWh. Đây là lần đầu tiên công nghệ lưu trữ tiên tiến BESS được triển khai quy mô lớn trên lưới điện Thủ đô.
Tín chỉ carbon và hạn ngạch phát thải là sản phẩm tài chính tinh hoa, hội tụ những yêu cầu cao về kỹ thuật, công nghệ, pháp lý và cả tư duy hoạch định chính sách để đạt được hiệu quả như mong đợi.
Muốn bước vào chuỗi cung ứng toàn cầu, doanh nghiệp giờ đây không chỉ bán sản phẩm mà còn phải chứng minh toàn bộ "lý lịch" của sản phẩm: được làm ra ở đâu, bởi ai, theo quy trình nào và có đáp ứng các tiêu chuẩn phát triển bền vững hay không?
Tập đoàn TH được vinh danh “Doanh nghiệp xanh – Net Zero hành động” tại Diễn đàn Năng lượng và Môi trường Thế giới – Việt Nam 2026 với chủ đề "Việt Nam cụ thể hóa con đường tới Net Zero", do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chủ trì tổ chức tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia Hà Nội, ngày 8/7/2026.
Tài sản carbon không đơn thuần là nỗ lực giảm phát thải mà sẽ được ghi nhận vào báo cáo tài chính của doanh nghiệp khi sàn giao dịch carbon đi vào vận hành.
Vietjet tiếp tục khẳng định sức hút của môi trường làm việc quốc tế khi được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” tại HR Asia Awards 2026.
Ngày 10/7, MIK Group chính thức ra mắt thương hiệu khu đô thị Forestia tại sự kiện mang tên “In Motion with MIK”.
Sau khi TCBS hoàn tất nộp bổ sung 1,8 tỷ đồng vào ngân sách nhà nước, tổng tiền thuế đã nộp của công ty giai đoạn năm 2024 - 2025 lên tới 3.980 tỷ đồng.
ABBank ghi nhận cú bật mạnh về lợi nhuận năm 2025 và tiếp tục tăng tốc trong quý I/2026. Nhưng ngân hàng vẫn cần chứng minh độ bền của lợi nhuận, chất lượng nguồn vốn, nợ xấu và chiến lược bán lẻ.
Nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam, quản lý hiệu suất cao thường được hiểu là đặt KPI cao hơn, giám sát nhiều hơn hoặc thúc đẩy đội ngũ làm việc nhanh hơn. Tuy nhiên, hiệu suất không chỉ đến từ chỉ tiêu hay kết quả, mà còn đến từ cách quản lý cấp trung đang giao tiếp và làm việc cùng đội nhóm cũng như các phòng ban liên quan.
Việc chuyển niêm yết lên HoSE mở ra giai đoạn mới trong chiến lược nâng cao quản trị, minh bạch và mở rộng khả năng tiếp cận nhà đầu tư của Vietbank.
Chiều 9/7/2026, Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức cơ sở Ninh Bình đã chính thức khai trương, đi vào hoạt động.