Phụ nữ với sở hữu trí tuệ - Thúc đẩy đổi mới sáng tạo
Hương Giang
Thứ năm, 16/03/2023 - 09:28
Theo công bố của Tổ chức Sở hữu trí tuệ thế giới (WIPO), chủ đề của Ngày Sở hữu trí tuệ thế giới năm 2023 là: “Phụ nữ với Sở hữu trí tuệ - Thúc đẩy đổi mới sáng tạo”. Đây là chủ đề nhằm tôn vinh hoạt động đổi mới sáng tạo của nữ giới, đồng thời khuyến khích phụ nữ tìm hiểu và ứng dụng hiệu quả các công cụ sở hữu trí tuệ.
Sự đa dạng là động lực của sự phát triển (Ảnh: WIPO)
Kể từ năm 2000, Tổ chức Sở hữu trí tuệ thế giới (WIPO) chính thức chọn ngày 26 tháng 4 hàng năm làm “Ngày Sở hữu trí tuệ thế giới”, nhằm nâng cao nhận thức về những tác động của quyền sở hữu trí tuệ trong cuộc sống; đồng thời biểu dương tính sáng tạo, sự đóng góp của những người không ngừng đổi mới sáng tạo, góp phần vào sự phát triển của những nền kinh tế, xã hội trên toàn cầu.
Năm nay, với chủ đề “Phụ nữ với Sở hữu trí tuệ - Thúc đẩy đổi mới sáng tạo”, WIPO tôn vinh tất cả những người phụ nữ đang ngày ngày làm công việc đổi mới. Thông qua sự kiện này, WIPO mong muốn thúc đẩy sự bình đẳng giới trong hoạt động sở hữu trí tuệ, và giải phóng sự sáng tạo và khéo léo của phụ nữ, trẻ em gái khắp nơi trên thế giới.
Qua nhiều thế hệ, bằng sự khéo léo và sáng tạo của mình, phụ nữ đang góp phần xây dựng và định hình thế giới. Phụ nữ ở khắp mọi nơi trên thế giới đang tạo ra những đột phá khoa học, xây dựng những xu hướng sáng tạo mới, xây dựng doanh nghiệp và biến đổi thế giới. Phụ nữ đã và đang mang đến những ý tưởng và tài năng mới cho thế giới.
Nhưng có một vấn đề! Hiện mới có quá ít phụ nữ tham gia vào hệ thống sở hữu trí tuệ (IP).
Điều đó có nghĩa là có quá ít phụ nữ được hưởng lợi từ các công cụ sở hữu trí tuệ. Và khi cuộc sống của phụ nữ không được thuận lợi, cuộc sống của tất cả mọi người cũng sẽ chịu tác động tiêu cực.
Vì vậy, chúng ta cần khuyến khích ngày càng nhiều phụ nữ tham gia và sử dụng hệ thống sở hữu trí tuệ để họ có thể bảo vệ và gia tăng giá trị các loại tài sản trí tuệ của mình một cách hiệu quả. Bằng cách đó, còn người có thể tạo ra và phát triển những công nghệ ngày càng tốt hơn và phù hợp hơn. Đồng thời, các doanh nghiệp do phụ nữ lãnh đạo sẽ phát triển mạnh mẽ hơn, hỗ trợ phục hồi nền kinh tế tốt hơn.
Hãy thử tưởng tượng xem thế giới sẽ trở nên như thế nào khi ngày càng nhiều phụ nữ tham gia vào hoạt động đổi mới sáng tạo? Khi những ý tưởng, những quan điểm mới lan tỏa và bao trùm hoạt động kinh doanh và hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, thế giới sẽ ngày một đổi khác, phát triển hơn và phục vụ được đa dạng đối tượng hơn. Sự đa dạng là động lực của sự phát triển.
Tất cả mọi người ở khắp nơi trên thế giới đều có thể sử dụng các công cụ sở hữu trí tuệ để bảo vệ công nghệ, thương hiệu và sự sáng tạo của chính mình. Phụ nữ chiếm gần một nửa dân số toàn cầu. Họ đại diện cho một nguồn tài năng khổng lồ. Và tất cả chúng ta đều thu được lợi ích từ việc tích cực khuyến khích phụ nữ phát triển những tài năng ấy thông qua hệ thống sở hữu trí tuệ.
Ngày Sở hữu trí tuệ thế giới 2023 là dịp để tôn vinh tất cả những người phụ nữ tài năng trên toàn thế giới. Hãy hướng tới bình đẳng giới trong sở hữu trí tuệ, giải phóng sự khéo léo và sáng tạo của phụ nữ và trẻ em gái ở khắp mọi nơi. Cùng nhau, chúng ta có thể xây dựng một ngày mai tốt đẹp hơn.
Chia sẻ về Ngày Sở hữu trí tuệ thế giới năm nay, bà Lisa Jorgenson, Trưởng phòng công nghệ và sáng chế của WIPO, cho biết: “Tôi là trưởng phòng công nghệ và bằng sáng chế của Tổ chức Sở hữu Trí tuệ Thế giới và là người phụ nữ đầu tiên giữ vị trí này. Tôi cũng là Nhà tiên phong về giới trong lĩnh vực sở hữu trí tuệ. WIPO là cơ quan đổi mới sáng tạo thế giới, công việc của chúng tôi đã và đang tạo ra những tác động nhất định. Chúng tôi tin tưởng vào một thế giới mà hệ thống sở hữu trí tuệ thúc đẩy sự đổi mới và sáng tạo của phụ nữ, vì lợi ích của tất cả mọi người”.
Từ trước đến nay, nhiều người vẫn giữ định kiến rằng công nghệ và phụ nữ là hai thái cực... không liên quan đến nhau. Liệu đây có phải là sự thật? Phụ nữ có thể làm việc và thành công trong lĩnh vực công nghệ?
Mừng ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, DOJI gửi tặng bạn vô vàn ưu đãi hấp dẫn cùng nhiều gợi ý quà tặng lý tưởng thay lời gửi trao tâm ý và sự quý trọng dành cho một nửa thế giới.
Là một trong những doanh nghiệp đi đầu trong công tác lấy con người là trọng tâm và đảm bảo quyền bình đẳng giới trong môi trường làm việc, nhận lời mời từ Bộ Ngoại giao Nhật Bản và Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam, Madame Nguyễn Thị Nga, Chủ tịch Tập đoàn BRG đã dẫn đầu đoàn công tác của tập đoàn tham dự Hội nghị Hội đồng toàn cầu vì phụ nữ (WAW!) 2022, được tổ chức vào đầu tháng 12 vừa qua tại Tokyo, Nhật Bản.
Không chỉ là “tay hòm chìa khóa” của gia đình, hiện nay phụ nữ còn đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển kinh tế với tỷ lệ doanh nghiệp được điều hành bởi phụ nữ lên đến hơn 20%. Nhận thức được vai trò của các khách hàng nữ, SeABank luôn dành nhiều sự ưu ái bằng các sản phẩm, dịch vụ chuyên biệt cùng nhiều chính sách ưu đãi dành cho cá nhân cũng như doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ với gói sản phẩm đồng hành cùng phụ nữ Việt.
Việc F88 chuyển dịch từ kênh huy động vốn riêng lẻ sang phát hành trái phiếu ra công chúng đánh dấu một bước ngoặt về chiến lược quản trị vốn và sự minh bạch.
Ngày 26/11, lễ trao giải thưởng Sao Đỏ - doanh nhân trẻ Việt Nam tiêu biểu 2025 đã diễn ra tại Hà Nội. Ông Đỗ Quang Vinh - Phó chủ tịch HĐQT kiêm Phó tổng giám đốc Ngân hàng SHB, Chủ tịch HĐQT SHS vinh dự có mặt trong top 10 doanh nhân xuất sắc nhất giải thưởng Sao Đỏ năm nay.
Với những trang bị an toàn hàng đầu như hệ thống ADAS và 8 túi khí, cùng lợi thế chi phí vận hành gần như bằng 0, VinFast VF 6 khẳng định vị thế dẫn đầu khi bàn giao 2.524 xe trong tháng 10/2025, vững vàng ngôi đầu phân khúc B-SUV.
Nhờ cung cấp các giải pháp đột phá về nhân sự cho hơn 5 triệu người dùng và 20.000 doanh nghiệp, Tổng giám đốc CareerViet Bùi Ngọc Quốc Hưng được vinh danh trong Top 100 giải thưởng Sao Đỏ 2025.
Sao Đỏ 2025, giải thưởng tôn vinh thế hệ doanh nhân trẻ Việt Nam xuất sắc, gọi tên Đoàn Quốc Huy trong một thời điểm đặc biệt: ba thập kỷ sau ngày BIM Group ra đời và đúng một năm sau khi anh chính thức đảm nhiệm vị trí Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc của tập đoàn.