VACD và hành trình vì một nền quản trị tốt hơn
Tái tạo nguồn lực tăng trưởng tại Hội nghị Nhân sự Việt Nam
Hội nghị nhân sự Việt Nam 2022 là nơi các nhà lãnh đạo, quản lý, người làm nhân sự tìm ra giải pháp cho riêng mình để đối phó với các thử thách trong việc bắt nhịp với thị trường, quản trị con người hay đổi mới tư duy.

Đại dịch Covid-19 và những biến động thời gian qua đã tác động mạnh mẽ đến thị trường lao động, nổi bật trong đó là cuộc khủng hoảng lao động khi nhân sự các công ty trên toàn cầu ồ ạt nghỉ việc (Great Resignation) kể từ đầu năm 2021.
Theo khảo sát của Anphabe, ngành pháp lý, nhân sự, marketing có tỉ lệ nghỉ việc cao nhất lên đến hơn 40%. Trong đó, 36% là lao động trẻ tuổi.
Bên cạnh đó, người lao động cũng chuộng làm việc kết hợp hơn. Theo Qualtrics, 34% người lao động Đông Nam Á, trong đó có Việt Nam, sẵn sàng nghỉ việc nếu được yêu cầu quay lại văn phòng. Tuy nhiên, xu hướng này có thể gây nên tình trạng mất gắn kết nếu quản trị không tốt.
Sức khoẻ tinh thần của người lao động cũng sa sút, đặc biệt là sau những tác động nặng nề của đại dịch Covid-19. Các bệnh lý liên quan đến trầm cảm tăng 20% - 30% mỗi năm. Tình trạng thường gặp ở người trẻ, ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc, các mối quan hệ.
Trong khi đó, các nhà quản lý và giám đốc nhân sự luôn muốn tiếp cận và ứng dụng những giải pháp mới trong ngành. Họ cũng luôn trăn trở về kế hoạch quản trị nguồn lực tối ưu, phù hợp với chiến lược doanh nghiệp.
Nhà lãnh đạo và chủ doanh nghiệp thì luôn khao khát hoạch định chiến lược doanh nghiệp theo những mô hình ưu việt nhất. Họ cũng luôn loay hoay tìm sự kết nối giữa con người và quản trị, đặc biệt ở những công ty vừa và nhỏ.
Trước những thực trạng và cả kỳ vọng đó, đã đến lúc các doanh nghiệp, nhà lãnh đạo, quản lý cũng như người làm công tác nhân sự phải tái tạo nguồn lực tăng trưởng cho tương lai.
Điều này sẽ được bàn luận tại Hội nghị Nhân sự Việt Nam (Viet Nam HR Summit) do câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam (VNHR) tổ chức. Đây là hoạt động thường niên gắn kết hơn 700 chuyên gia nhân sự, nhà quản lý và CEO từ các công ty trong và ngoài nước.
Từ năm 2015 đến nay, Hội nghị Nhân sự Việt Nam đã mang đến nhiều giá trị thực tiễn cho người tham dự bởi sự cải tiến không ngừng về nội dung, hình thức và chất lượng của chương trình.
Tất cả các chủ đề tại sự kiện đã được chọn lọc theo xu hướng quản trị với những từ khóa “hot” nhất hiện nay với sự góp mặt của các diễn giả nhiều kinh nghiệm, uy tín cao trong và ngoài nước.
“Dù bạn đang gặp những thử thách nào trong việc bắt nhịp với thị trường, quản trị con người hay đổi mới tư duy, bạn đều sẽ tìm được giải pháp của riêng mình tại Hội nghị Nhân sự Việt Nam 2022”, ban tổ chức chương trình chia sẻ.
Hội nghị Nhân sự Việt Nam (Viet Nam HR Summit) do câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam (VNHR) tổ chức sẽ diễn ra vào ngày 15/9/2022 tại The ADORA Center số 431 Hoàng Văn Thụ, quận Tân Bình, TP. HCM.
4 xu hướng mới làm thay đổi quản trị nhân sự
Xoá bỏ rào cản trên con đường 'lên mây’ của quản trị nhân sự
Nếu muốn xây dựng và phát triển một tổ chức năng suất và hạnh phúc, người lãnh đạo cần nhìn nhận đúng vai trò “đối tác”, “tư vấn” của những người làm công tác nhân sự (HR), cho họ “đất diễn” và tạo điều kiện để họ có thể cống hiến hết năng lực của mình cho doanh nghiệp.
Tối ưu hóa quản trị nhân sự nhờ AI
Trí tuệ nhân tạo (AI) đã được một số tổ chức áp dụng trong đánh giá và tuyển dụng để quy chuẩn hoá, xây dựng tính công bằng và minh bạch trong quy trình đánh giá nhân sự nhằm xác định nhân tài.
Khai vấn 'khai sáng' quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
Nhiều doanh nghiệp lựa chọn triển khai văn hoá coaching (khai vấn) như một công cụ giúp xóa bỏ “điểm mù” của người lãnh đạo, gia tăng sự gắn kết, thấu hiểu và niềm tin của nhân sự trong tổ chức, qua đó góp phần rất lớn vào sự phát triển của doanh nghiệp.
Chữa lành hai nỗi đau trong quản trị nhân sự
Người lãnh đạo muốn thành công cần hai điều, một là đủ yêu thương để tạo ra sự kết nối, hai là đủ tàn nhẫn để tạo ra khuôn khổ, kỷ luật, tránh tình trạng nhân viên ỉ vào mối quan hệ với sếp.
CSMO Vietnam tổ chức đại hội lần thứ 3 kỷ niệm 10 năm thành lập
CSMO Vietnam nhiệm kỳ 2025 – 2030 cam kết nâng cao năng lực quản trị sales và marketing cho doanh nghiệp Việt Nam, góp phần nâng cao vị thế quốc gia.
VACD và VNHR tổ chức Diễn đàn Lao động Việt Nam 2025
Hội các Nhà quản trị doanh nghiệp Việt Nam và Câu lạc bộ VNHR tổ chức Diễn đàn Lao động Việt Nam vào ngày 9/5 tới tại The Adora Center (TP.HCM).
Hội VACD thăm và làm việc với Công ty Misa
Hội các Nhà quản trị doanh nghiệp Việt Nam thúc đẩy chương trình Business Tour đến các công ty nhằm tăng kết nối, hợp tác giữa hội và các đơn vị thành viên.
Thành lập Chi bộ Văn phòng Hội Các nhà quản trị doanh nghiệp Việt Nam
Ngày 22/4/2025, Đảng ủy khối Doanh nghiệp quận Ba Đình đã tổ chức Lễ công bố quyết định thành lập Chi bộ Văn phòng Hội Các nhà quản trị doanh nghiệp Việt Nam.
CFO Việt Nam và Học viện Tài chính thúc đẩy hợp tác toàn diện
Chiều 3/12/2024, Ban Chủ nhiệm Câu lạc bộ Giám đốc Tài chính Việt Nam (CFO) đã đến thăm và làm việc với Học viện Tài chính nhằm thiết lập quan hệ hợp tác toàn diện giữa hai bên.
Chọn 'nhân tài làm việc nước' từ góc nhìn GS. Trần Văn Thọ
Theo GS. Trần Văn Thọ, đội ngũ cán bộ hành chính cần được thi tuyển, đào tạo bài bản, cải thiện chế độ để nâng cao hiệu quả công việc, tránh nhũng nhiễu, tham nhũng.
Địa ốc Hoàng Quân thay tổng giám đốc
Ông Nguyễn Long Triều vừa được bổ nhiệm Tổng giám đốc Công ty CP Tư vấn - Thương mại - Dịch vụ địa ốc Hoàng Quân thay ông Nguyễn Thanh Phong.
Chủ xe VinFast VF 8: Mua về ai cũng khen, hàng tháng tiết kiệm 4-5 triệu đồng tiền xăng
Đang sở hữu 3 chiếc Audi, anh Nguyễn Quang Huy (Đồng Nai) giữ tâm thế “thử cho biết” khi mang về chiếc VF 8. Mọi thứ thay đổi 180 độ ngay sau đó khi VF 8 trở thành kép chính còn những mẫu xe giá nhiều tỷ đồng “trùm mền”. Anh thậm chí còn tính bán bớt xe xăng, để mua thêm xe điện VinFast.
Thủ tướng chỉ ra nghịch lý: Biển rộng nhưng đầu tư ít
Thủ tướng Phạm Minh Chính cảnh báo đại dương chiếm 70% diện tích Trái đất nhưng lại nhận ít đầu tư nhất trong 17 mục tiêu phát triển bền vững.
PVcomBank đồng hành cùng lễ khai mạc vòng chung kết Robocon 2025
Vòng chung kết cuộc thi sáng tạo Robot Việt Nam 2025 (Robocon 2025) đã khai mạc tại nhà thi đấu Ninh Bình, thành phố Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình. Trong vai trò là đơn vị đồng hành cùng cuộc thi, đại diện Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) đã tham dự buổi khai mạc Triển lãm Robocon và lễ khai mạc vòng chung kết với 32 đội thi đến từ nhiều trường đại học trên cả nước.
Vinmec lần đầu thay toàn bộ xương đùi cho bệnh nhi ung thư nhỏ tuổi nhất thế giới
Hệ thống Y tế Vinmec vừa phẫu thuật thành công ca thay toàn bộ xương đùi bằng vật liệu in 3D cá thể hóa cho bệnh nhi ung thư nhỏ tuổi nhất thế giới. Đây cũng là sản phẩm y sinh đầu tiên được thiết kế và sản xuất hoàn toàn trong nước, đánh dấu bước tiến quan trọng trong ứng dụng y học chính xác tại Việt Nam.
Garden Apartment: Giá trị gia tăng kép ở The Matrix One Premium
Nếu khả năng tăng giá giúp chủ sở hữu có thêm tài sản cả khi ngủ, thì với bất động sản dòng tiền, “lãi kép” lại mang đến sức hấp dẫn khó cưỡng.