Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình tổ chức Lễ tổng kết 2021 – Khỏe để bứt phá
Thứ năm, 27/01/2022 - 09:01
Vào chiều ngày 25/01/2022, Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình đã tổ chức thành công Lễ tổng kết năm 2021 với chủ đề Khỏe để bứt phá trên nền tảng trực tuyến Zoom và được livestream trực tiếp trên kênh Youtube của Hòa Bình.
Dù là năm đầu tiên tổ chức Lễ tổng kết theo hình thức trực tuyến, nhưng khoảng cách địa lý đã không còn là trở ngại khi hơn 2.000 thành viên của Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình khắp dọc miền đất nước đã có thể họp mặt sum vầy, chia sẻ cùng nhau. Khép lại một năm với nhiều thách thức nhưng Hòa Bình vẫn giữ vững được sức bền và phong độ của mình.
Trong những ngày TP.HCM bị giãn cách, cả nước chịu nhiều ảnh hưởng do dịch, tại Hòa Bình vẫn tiếp tục duy trì các hoạt động sản xuất kinh doanh, và không thể thiếu việc rèn luyện sức khỏe. Với thông điệp Khỏe để bứt phá, Hòa Bình hướng đến sức mạnh toàn diện về cả 4 mặt: thể lực, trí lực, tâm lực và thần lực, có sức khỏe chính là tiền đề để phát triển và tạo ra những giá trị bứt phá.
Trên hành trình xây dựng và phát triển, dấu ấn Hòa Bình được tạo nên bởi sự đồng lòng, hiệp lực của tất cả thành viên. Mỗi người là một chiến binh dũng cảm và luôn sẵn sàng đoàn kết, sẻ chia, cống hiến hết mình. Năm qua có khó khăn, có thách thức, Hòa Bình vẫn ghi nhận sự nỗ lực của tất cả thành viên.
Ông Lê Viết Hiếu - Tổng giám đốc Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình trao giấy khen cho cá nhân có thành tích xuất sắc
Tại buổi lễ tổng kết, Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình đã dành hơn 43 tỷ đồng để khen thưởng tập thể 14 công trường đạt hiệu quả, 14 công trường, 14 phòng ban đạt thành tích và 445 cá nhân có thành tích xuất sắc và đạt hiệu quả cao trong năm 2021, đồng thời thưởng lương tháng 13 cho toàn bộ nhân viên. Những thành tích này rất đáng trân trọng vì đó là thành quả cho mọi sự cố gắng một năm qua khi tất cả cùng đồng lòng vượt qua giai đoạn khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh.
Tại buổi Lễ tổng kết, Chủ tịch HĐQT Lê Viết Hải chia sẻ: “Với sự tập trung cao độ trí tuệ và sự nỗ lực của từng thành viên, từng đơn vị không có lý do gì chúng ta lại không lập lại những kỳ tích mà Hoà Bình đã làm được trong lịch sử 35 năm phát triển của mình. Mục tiêu của chúng ta trong những thập kỷ tới là khôi phục tốc độ phát triển 5 năm tăng 5 lần.
Đây quả thật là một thách thức rất lớn cho nỗ lực của tất cả chúng ta”. Đón năm mới Nhâm Dần, Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình cũng đề ra những mục tiêu mới trong tâm thế quyết tâm chinh phục mọi thử thách. Chia sẻ về mục tiêu trong những năm tới tại Lễ tổng kết, Tổng Giám đốc Lê Viết Hiếu cho biết Hòa Bình đặt ra các chỉ tiêu doanh thu dự kiến trong năm 2022 là 20.000 tỷ và dự kiến lợi nhuận là hơn 420 tỷ đồng.
Giai đoạn cuối năm, khi nhu cầu mua ở và đầu tư tăng mạnh trong khi nguồn cung hạn chế, S P Setia chính thức ra mắt dự án Setia Edenia tại sự kiện “Về nhà, Về Setia Edenia”. Tại đây, khách hàng không chỉ nhận nhiều quà tặng đặc biệt mà còn có cơ hội trải nghiệm trực tiếp những giá trị cốt lõi của một sản phẩm bất động sản đạt chuẩn quốc tế
Trong chiến lược phát triển bền vững giai đoạn 2025–2030, ACB tập trung vào ba ưu tiên cốt lõi: sức khỏe, giáo dục và môi trường, những lĩnh vực được xem là nền tảng cho sự phát triển dài hạn của Việt Nam.
Liên doanh K-City do Kim Oanh Group và đối tác thành lập nhằm thiết lập một chuẩn mực vận hành mới, giúp tối ưu chi phí và nâng cao trải nghiệm sống cho cư dân.
Giai đoạn cuối năm, khi nhu cầu mua ở và đầu tư tăng mạnh trong khi nguồn cung hạn chế, S P Setia chính thức ra mắt dự án Setia Edenia tại sự kiện “Về nhà, Về Setia Edenia”. Tại đây, khách hàng không chỉ nhận nhiều quà tặng đặc biệt mà còn có cơ hội trải nghiệm trực tiếp những giá trị cốt lõi của một sản phẩm bất động sản đạt chuẩn quốc tế
LS Eco Energy, công ty con của nhà sản xuất cáp điện hàng đầu thế giới LS Cable & System, rót 21 triệu USD mở rộng mảng kinh doanh đất hiếm tại Việt Nam.
Trong chiến lược phát triển bền vững giai đoạn 2025–2030, ACB tập trung vào ba ưu tiên cốt lõi: sức khỏe, giáo dục và môi trường, những lĩnh vực được xem là nền tảng cho sự phát triển dài hạn của Việt Nam.