AstraZeneca Việt Nam được vinh danh 'Nơi làm việc tốt nhất châu Á'
Việt Hưng
Thứ sáu, 22/08/2025 - 09:43
Nghe audio
0:00
Với triết lý "thành công bắt nguồn từ con người", AstraZeneca Việt Nam liên tục đầu tư phát triển đội ngũ tài năng, chú trọng văn hóa học tập và đổi mới.
Công ty TNHH AstraZeneca Việt Nam đã được HR Asia, tổ chức uy tín hàng đầu khu vực về nhân sự, trao tặng danh hiệu "Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2025".
Giải thưởng danh giá này là minh chứng cho chiến lược nhân sự bền vững, cam kết kiến tạo môi trường làm việc truyền cảm hứng, linh hoạt, đa dạng và hòa nhập, đồng thời thúc đẩy sự hợp tác và phát triển cá nhân tối đa cho từng thành viên.
Theo đó, AstraZeneca Việt Nam ghi dấu ấn với điểm số cao so với mức trung bình thị trường ở hầu hết các tiêu chí trọng yếu.
Công ty cũng được ghi nhận ở những nỗ lực xây dựng môi trường làm việc đa dạng, công bằng, bền vững và tích hợp trách nhiệm xã hội vào hoạt động kinh doanh.
Ông Atul Tandon, Tổng giám đốc AstraZeneca Việt Nam chia sẻ: "Danh hiệu này khích lệ chúng tôi tiếp tục ưu tiên xây dựng văn hóa phát triển con người, khơi mở tiềm năng và tạo dựng môi trường làm việc nơi mà mỗi thành viên đều được truyền cảm hứng vượt qua giới hạn, tạo tác động ý nghĩa cho bệnh nhân và cộng đồng".
AstraZeneca Việt Nam được vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất châu Á". Ảnh: DN
Với triết lý "thành công bắt nguồn từ con người", AstraZeneca Việt Nam liên tục đầu tư phát triển đội ngũ tài năng, chú trọng khuyến khích văn hóa học tập và đổi mới.
Chiến lược "Trao quyền phát triển - Tỏa sáng tiềm năng" được hiện thực hóa qua nhiều sáng kiến như các chương trình cố vấn lãnh đạo, hoạt động trò chuyện cùng lãnh đạo và cơ hội trao quyền cho nhân viên.
Ngoài chính sách đãi ngộ cạnh tranh, AstraZeneca đặc biệt quan tâm chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần cho nhân viên qua các hoạt động thường niên như chương trình sức khỏe thiết yếu, lái xe an toàn, các câu lạc bộ thể thao, Tuần lễ sống khỏe mạnh và nền tảng phúc lợi toàn diện, hướng tới sự ghi nhận và phát triển bền vững.
AstraZeneca Việt Nam còn chú trọng mạnh mẽ đến trải nghiệm nhân viên, không chỉ qua các chính sách phát triển và đãi ngộ mà còn thông qua việc tạo không gian làm việc hiện đại, truyền cảm hứng.
Công ty là một trong những doanh nghiệp tiên phong đầu tư văn phòng đạt chuẩn LEED Vàng tại Hà Nội, tiêu chuẩn quốc tế về công trình xanh, nhằm thúc đẩy đổi mới sáng tạo, khơi mở tư duy và tăng cường hợp tác trong công việc.
Công ty CP Dược phẩm Trung ương 1 – Pharbaco đã chính thức rút lui khỏi dự án điện gió Pharbaco – Lộc Bình tại tỉnh Lạng Sơn để tập trung cho sản xuất thuốc.
Công ty CP Dược phẩm Trung ương 1 – Pharbaco đã chính thức rút lui khỏi dự án điện gió Pharbaco – Lộc Bình tại tỉnh Lạng Sơn để tập trung cho sản xuất thuốc.
Lãnh đạo Pharma Group, ông Burak Pekmezci tin rằng, những chuyển đổi mạnh mẽ trong ngành dược phẩm sẽ giúp Việt Nam hoàn thành mục tiêu trong Nghị quyết 57.
Bất động sản trên trục Tương Lai và Vịnh Ngọc 48, kế cận trung tâm nightlife Cosmo Bay (Vinhomes Green Paradise, Cần Giờ, TP.HCM), được ví như “mỏ vàng” mà mọi nhà đầu tư đều muốn sở hữu.
Diễn đàn Thị trường bất động sản Việt Nam 2026 (VREF 2026) với chủ đề “Định hình chuẩn mực để thị trường phát triển bền vững” sẽ diễn ra vào 9/1/2026 tại Hà Nội.
Vinhomes Green Paradise vừa được công nhận là ứng viên chính thức đầu tiên của chiến dịch bầu chọn “7 kỳ quan đô thị tương lai” do New7Wonders phát động. Việc vượt qua 90 hồ sơ ứng cử và đề cử từ khắp thế giới để trở thành ứng viên đầu tiên đáp ứng các tiêu chí tham gia bầu chọn biểu tượng đô thị của thế kỷ 21 - đã khẳng định tầm nhìn và tầm vóc của “viên ngọc quý” Vinhomes Green Paradise trong việc phát triển mô hình đô thị kiểu mẫu của tương lai.
Nikken Sekkei – “ông lớn” kiến trúc Nhật Bản với hơn một thế kỷ tạo tác các công trình biểu tượng – đang mang tinh thần đến Imperia Holiday Hạ Long. Lấy chất liệu từ địa hình kỳ quan và bối cảnh di sản, thiết kế tại đây hứa hẹn tạo nên một dấu ấn mới cho không gian sống bên bờ vịnh.
Được thiết kế “may đo” cho giới nhà giàu kín tiếng theo đuổi phong cách sống quiet luxury (xa xỉ thầm lặng), mỗi căn biệt thự tại Vịnh Xanh (Ocean City) không chỉ là chốn an cư lý tưởng, mà còn là một tài sản chiến lược, nhờ vào những giá trị độc quyền khó sao chép trên thị trường.
Bao bì Biên Hòa dự kiến trình cổ đông phương án hủy niêm yết trên HoSE do cơ cấu sở hữu quá cô đặc, hơn 94% cổ phần nằm trong tay Tập đoàn SCG (Thái Lan).
Theo CEO YouNet Group, người lãnh đạo thời AI không chỉ biết đo, mà còn biết dừng đúng lúc, biết khi nào nên ra quyết định bằng dữ liệu, và khi nào nên lắng nghe bằng tâm.
Kiên định giữ tinh thần ẩm thực Nhật và tạo phiên bản vừa vặn cho người Việt, CEO Hoàng Viễn Đông đang đưa SOL bứt phá giữa “cơn bão thanh lọc” ngành F&B.
TOD chỉ hiệu quả khi triển khai đúng chuẩn từ quy hoạch đến pháp lý và tài chính. Nếu không, rất dễ rơi vào tình trạng “đầu tư lớn nhưng hiệu quả thấp”.
