Hội nghị kết nối doanh nghiệp công nghiệp chủ lực và cơ sở đào tạo được kỳ vọng thu hẹp khoảng cách kỹ năng, đáp ứng yêu cầu công nghiệp 4.0.
Tại Hội nghị kết nối các doanh nghiệp sản xuất sản phẩm công nghiệp chủ lực với các cơ sở đào tạo, dạy nghề trong nước do Sở Công thương Hà Nội tổ chức đã ghi nhận nhiều ý kiến từ doanh nghiệp và trường đại học cũng như cùng đặt vấn đề về nhu cầu gắn kết chặt chẽ hơn để giải quyết “điểm nghẽn” nhân lực chất lượng cao cho công nghiệp Thủ đô.
Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Công Cường, Phó chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp sản xuất sản phẩm công nghiệp chủ lực Hà Nội (HAMI) cho biết, Hà Nội hiện có hơn 100 doanh nghiệp công nghiệp chủ lực, tạo việc làm cho hàng vạn lao động và đóng góp quan trọng vào tăng trưởng GRDP.
Tuy nhiên, bối cảnh đổi mới công nghệ, chuyển đổi số, tự động hóa và hội nhập quốc tế đang đặt ra yêu cầu cấp bách về nguồn nhân lực chất lượng cao.
Theo đại diện HAMI, cộng đồng doanh nghiệp mong muốn có lực lượng nhân sự chuyên sâu, sẵn sàng tham gia sản xuất, làm chủ công nghệ mới và thích ứng nhanh với thị trường lao động số.
Đồng thời, doanh nghiệp cần được phối hợp trực tiếp với các cơ sở đào tạo trong việc xây dựng chương trình học, giảng dạy và hình thành cơ chế hợp tác bền vững theo mô hình “ba nhà”: Nhà nước kiến tạo chính sách, nhà trường đảm nhiệm đào tạo, doanh nghiệp tham gia sử dụng và đồng hành.
Dưới góc nhìn cơ sở đào tạo, ông Nguyễn Đức Thắng, Phó hiệu trưởng Đại học Công nghệ Đông Á (EAUT), cho biết, mỗi năm trường cung cấp hàng trăm kỹ sư có tay nghề và khả năng tiếp cận công nghệ mới.
Ông nhấn mạnh, sự đồng hành của doanh nghiệp là yếu tố then chốt để nâng cao hiệu quả đào tạo, từ việc tiếp nhận sinh viên thực tập, tuyển dụng, phối hợp nghiên cứu khoa học cho tới triển khai các chương trình “đặt hàng”.
Ở góc độ doanh nghiệp, ông Trần Nam Hải, Phó tổng giám đốc Công ty cổ phần Truyền thông và máy tính Thánh Gióng, cho rằng nhu cầu tuyển dụng hiện rất lớn trong bối cảnh công nghiệp 4.0 và sự phát triển của trí tuệ nhân tạo.
Doanh nghiệp cần nhân lực vừa am hiểu công nghệ, vừa có kỹ năng quản trị kinh doanh.
“Sinh viên tốt nghiệp là nguồn ứng viên quan trọng, song doanh nghiệp vẫn phải đào tạo bổ sung để đáp ứng yêu cầu thực tế”, ông Hải cho biết.
Ông Hải cũng chia sẻ, Thánh Gióng đặt mục tiêu tăng trưởng 30–50% trong năm tới, với kế hoạch mở rộng hệ thống phân phối ra 30–40 tỉnh, thành, thay vì 10–15 địa phương như hiện tại, dù bối cảnh kinh tế vẫn còn nhiều khó khăn.
Đáng chú ý, trong khuôn khổ hội nghị đã diễn ra các hoạt động tuyển dụng trực tiếp, tạo cơ hội cho doanh nghiệp tiếp cận ứng viên tiềm năng, đồng thời giúp sinh viên đối thoại với nhà tuyển dụng, tìm kiếm cơ hội việc làm thực chất.
Tags:
Tags:
Đà tăng trưởng mạnh mẽ của Taseco Group gắn liền với hai trụ cột là Taseco Airs và Taseco Land, trong đó mảng bất động sản trở thành động lực chính.
Mô hình "Toàn cảnh kinh tế tư nhân" là cuộc tập hợp lực lượng khối doanh nghiệp tư nhân có quy mô lớn nhất, tầm vóc nhất, chính quy nhất.
Chính phủ yêu cầu Ngân hàng Nhà nước khẩn trương hoàn thiện phương án tái cơ cấu Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB) trước ngày 15/9.
Hà Nội sẽ tổ chức Hội chợ triển lãm sản phẩm công nghiệp chủ lực 2025 tại Trung tâm triển lãm quốc tế ICE nhằm thúc đẩy hợp tác và phát triển ngành công nghiệp.
Vingroup có 6 thương hiệu gồm: Vinhomes, VinFast, Vinpearl, Vincom Retail, Vinschool và Vinmec được vinh danh trong bảng xếp hạng 100 thương hiệu hàng đầu Việt Nam 2025.
Các nhà quản trị, chuyên gia nhân sự đã quy tụ tại Vietnam HR Summit 2025 để bàn về những xu hướng mới, giải pháp thực tiễn và cơ hội phát triển nghề nghiệp trong thời đại chuyển đổi số.
Với giá trị lên tới 300 tỷ USD, điểm thưởng khách hàng thân thiết đã trở thành một tài sản tài chính khổng lồ. Các doanh nghiệp từ hàng không đến bán lẻ đang làm gì để không đứng ngoài cuộc chơi khai thác "mỏ vàng" này?
Trạm sạc xe điện 35 trụ V-Green mới xuất hiện tại khu vực Cầu Giấy, Hà Nội đã nhanh chóng thu hút các chủ xe điện và các bác xế dịch vụ.
Hội nghị kết nối doanh nghiệp công nghiệp chủ lực và cơ sở đào tạo được kỳ vọng thu hẹp khoảng cách kỹ năng, đáp ứng yêu cầu công nghiệp 4.0.
Hà Nội sẽ tổ chức Hội chợ triển lãm sản phẩm công nghiệp chủ lực 2025 tại Trung tâm triển lãm quốc tế ICE nhằm thúc đẩy hợp tác và phát triển ngành công nghiệp.
Vingroup có 6 thương hiệu gồm: Vinhomes, VinFast, Vinpearl, Vincom Retail, Vinschool và Vinmec được vinh danh trong bảng xếp hạng 100 thương hiệu hàng đầu Việt Nam 2025.
Nếu coi đất tăng giá do lạm phát, đầu cơ, "thổi giá" hay các cú sốc thị trường là giá trị tăng thêm thì sẽ hợp thức hóa cả những mức giá phi lý do thao túng thị trường.
EVN sẽ “dễ thở” hơn nếu khoản lỗ khoảng 44.800 tỷ đồng được phân bổ vào cơ cấu giá điện nhưng liệu đây có phải lần giải cứu cuối cùng?
Các nhà quản trị, chuyên gia nhân sự đã quy tụ tại Vietnam HR Summit 2025 để bàn về những xu hướng mới, giải pháp thực tiễn và cơ hội phát triển nghề nghiệp trong thời đại chuyển đổi số.
Với giá trị lên tới 300 tỷ USD, điểm thưởng khách hàng thân thiết đã trở thành một tài sản tài chính khổng lồ. Các doanh nghiệp từ hàng không đến bán lẻ đang làm gì để không đứng ngoài cuộc chơi khai thác "mỏ vàng" này?
