F88 lấy con người làm trung tâm, văn hoá doanh nghiệp làm sức mạnh

F88 chinh phục những tiêu chuẩn khắt khe

Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam là bảng xếp hạng do Anphabe thực hiện thường niên từ năm 2013, dưới sự bảo trợ của Liên đoàn Thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI), được kiểm chứng bởi công ty nghiên cứu thị trường Intage Việt Nam.

Cụ thể, F88 xếp hạng 6 trong toàn ngành dịch vụ tài chính ở bảng xếp hạng dành cho các doanh nghiệp vừa, đồng thời được công nhận là doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc sau khi vượt qua 15 tiêu chí khắt khe của Anphabe.

Với chỉ số hạnh phúc 86%, F88 đã vượt mức trung bình ngành là 82%. Các yếu tố cốt lõi như: định hướng nhất quán, phúc lợi và lãnh đạo cấp cao đều đạt từ 87% đến 92%, cao hơn mức trung bình ngành, khẳng định sự đầu tư nghiêm túc và hiệu quả vào chiến lược nhân sự, được kiểm chứng bằng dữ liệu thực tế minh bạch.

Ông Nguyễn Đức Đại, Phó tổng giám đốc F88 cho biết: "Đây là minh chứng cho triết lý mà F88 luôn tin tưởng, đó là một tổ chức chỉ thực sự phát triển bền vững khi biết lấy con người làm trung tâm và văn hoá doanh nghiệp làm sức mạnh dẫn dắt".

Nền tảng văn hoá và chiến lược phát triển con người

Theo ông Đại, F88 đang xây dựng văn hoá hạnh phúc không chỉ bằng những chính sách, đãi ngộ ngắn hạn, mà bằng những định hướng rõ ràng với thông điệp "Vui đời Tiến bộ" mỗi ngày. "Chính tinh thần đó giúp mỗi thành viên được phát triển trong niềm tin và trưởng thành trong hạnh phúc", ông nhấn mạnh.

Vị lãnh đạo diễn giải, "vui đời" được hiểu là xây dựng một môi trường làm việc tích cực. "Tiến bộ" là giúp mỗi người trong môi trường đó trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình, không chỉ ở chuyên môn mà còn ở kỹ năng, đạo đức, tư duy và cảm xúc.

Trong đó, tiến bộ được hình thành trên nền tảng văn hoá doanh nghiệp, nơi đề cao hệ giá trị cốt lõi là tử tế từ tâm đến hành động, chính trực đến tận cùng, lanh lợi để bứt tốc, đổi mới để dẫn đầu.

Hệ giá trị này vừa mang tính hướng ngoại, thể hiện trách nhiệm với cộng đồng, đối tác, khách hàng, vừa mang tính hướng nội như chính trực, trách nhiệm, đổi mới. Các giá trị này đã định hướng hành vi cho mỗi nhân sự F88 và từ đó, họ trở thành "phiên bản tốt hơn của chính mình".

Khi sự tiến bộ ấy kết hợp với môi trường làm việc vui đời, nơi chăm sóc và đề cao các giá trị sống cá nhân, nhân sự sẽ cảm thấy hạnh phúc. "Đó là hành trình hạnh phúc, hành trình củng cố nền tảng văn hoá doanh nghiệp kiểu F88", ông Đại khẳng định.

Được biết, trước khi nhận cú đúp Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam và Doanh nghiệp sở hữu nguồn nhân lực hạnh phúc thì vào tháng 4/2025, F88 cũng đã được Anphabe xướng danh là doanh nghiệp có nguồn nhân lực gắn kết.

Trước đó, F88 cũng được GPTW vinh danh là Nơi làm việc xuất sắc, Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam và Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Châu Á.