Diễn đàn quản trị
Chủ tịch Verichains cảnh báo rủi ro thật của AI
Chủ tịch Verichains cho rằng, giá trị thật của AI không nằm ở công nghệ mà ở khả năng doanh nghiệp làm chủ hệ thống, dữ liệu và vận hành để kiểm soát rủi ro.
Trong vài năm gần đây, doanh nghiệp Việt được nhìn nhận là nhóm tiếp cận trí tuệ nhân tạo (AI) nhanh và chủ động nhất trong khu vực. Theo AI Readiness Index 2025 của Cisco, có tới 61% doanh nghiệp Việt đạt mức sẵn sàng đầy đủ hoặc cao cho AI, vượt rõ rệt mức trung bình toàn cầu 49%.
Thế nhưng theo ông Nguyễn Lê Thành, Chủ tịch điều hành Verichains, mức độ sẵn sàng luôn là khái niệm tương đối và chỉ thực sự có ý nghĩa khi được đặt vào cách doanh nghiệp vận hành, quản trị rủi ro và làm chủ cả công nghệ lẫn dữ liệu.
“Ứng dụng công nghệ luôn đi kèm với rủi ro, và điểm quan trọng là mình kiểm soát rủi ro đó như thế nào”, ông nhận định trong sự kiện "Vietnam Future Economy Summit 2025" do Bloomberg Businessweek Vietnam tổ chức.

Cho rằng doanh nghiệp Việt rất tiên phong trong việc áp dụng công nghệ mới, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI). Nhiều doanh nghiệp nghĩ đầu tư công nghệ là mua một giải pháp tốt, thậm chí là giải pháp hàng đầu thế giới, rồi đưa vào hệ thống. Nhưng theo ông Thành, mức độ hiệu quả không nằm ở việc mua công nghệ mà nằm ở khả năng kiểm soát.
Hệ thống cũ luôn có những giới hạn nhất định về chất lượng và tính an toàn, và việc lắp ghép một công nghệ mới vào một nền tảng chưa được thiết kế cho nó tạo ra một khoảng cách rất lớn.
Cho nên trong nhiều trường hợp, doanh nghiệp đầu tư tốn kém nhưng hiệu quả không đạt như mong đợi vì vấn đề không nằm ở công nghệ mà nằm ở vận hành và quá trình triển khai.
Tương tự như câu chuyện ứng dụng AI, giá trị mà công nghệ này thực sự mang lại cho doanh nghiệp còn tùy thuộc vào bài toán lựa chọn giải quyết cũng như tính sẵn sàng của chính doanh nghiệp.
Theo ông Thành, bài toán không chỉ xoay quanh mong muốn hay nguồn lực đầu tư mà nằm ở chất lượng hệ thống đã có, cách thiết kế từ đầu, mức độ đồng bộ giữa hệ thống cũ và giải pháp mới, khả năng kết nối và làm sạch dữ liệu. Những yếu tố này quyết định trực tiếp việc AI có giải được bài toán thật một cách hiệu quả hay không.
AI trở thành hạt nhân chiến lược
Nếu phải chọn một chữ đại diện cho triết lý tiếp cận AI của doanh nghiệp, ông Thành chọn chữ “AI” với hàm ý AI không chỉ là công nghệ mà là người đồng kiến tạo chiến lược.
Theo ông, doanh nghiệp phải làm chủ công nghệ AI mà mình ứng dụng. Trong những năm sắp tới, AI sẽ trở thành điểm nhấn công nghệ quan trọng trong việc tăng hiệu suất, thay đổi cách cung cấp dịch vụ và định hình lại cách doanh nghiệp vận hành.
Để thực sự áp dụng hiệu quả trong thực tế, AI được xem là người đưa ra quyết định chiến lược về việc nên ứng dụng công nghệ ở đâu, khi nào và với mức độ nào để giải quyết các bài toán cụ thể một cách hiệu quả, phù hợp với định hướng lâu dài của doanh nghiệp. Không phải bài toán nào cũng cần AI và không phải bài toán nào dùng AI cũng hiệu quả về chi phí. Giá trị chỉ xuất hiện khi doanh nghiệp vừa làm chủ công nghệ, vừa hiểu đúng bài toán của mình.
Với Chủ tịch Verichains, AI cũng là người điều phối dữ liệu. Dữ liệu nào được dùng, dữ liệu nào không, mức độ mở của các kho dữ liệu và tiêu chuẩn an toàn đều phải được thiết lập với tư duy làm chủ chứ không chạy theo xu hướng.
Khi AI được đưa vào những vị trí ảnh hưởng trực tiếp đến quyết định kinh doanh, doanh nghiệp cũng phải xây dựng năng lực kiểm soát để hạn chế rủi ro, tránh sai lệch mô hình và ngăn ngừa lộ lọt dữ liệu.
“Bởi vì khi ứng dụng AI ngày càng sâu vào trong hoạt động kinh doanh, việc ra quyết định sẽ bị ảnh hưởng rất lớn bởi AI, nên AI sẽ là người đóng vai trò kiểm soát. Và đặc biệt, khi có sự cố xảy ra, AI là người giải quyết, là người đứng ra phản ứng và xử lý các sự cố đó, chịu trách nhiệm cho những vấn đề ấy”, ông Thành nói.

Rủi ro thật đến từ con người
Khảo sát nhanh tại sự kiện của Bloomberg Business Week cho thấy 54% người tham gia lo ngại việc thiếu khả năng quản trị AI, tiếp theo mới đến rủi ro sai lệch mô hình và lộ dữ liệu. Chỉ 10% coi nhân sự là nỗi lo lớn nhất.
Trong khi đó, quan điểm của ông Thành cho rằng, yếu tố con người mới là rủi ro cao nhất trong thực tế triển khai.
Ông lý giải rằng nhiều người đánh giá thấp rủi ro liên quan đến nhân sự vì cho rằng nếu nội bộ không làm được thì có thể thuê bên ngoài. Nhưng thành công của một giải pháp AI không nằm ở việc có bao nhiêu chuyên gia hỗ trợ, mà nằm ở khả năng tổ chức thích nghi với cách làm mới. Khi một công nghệ mới được đưa vào, mọi quy trình đều thay đổi.
Nếu AI có thể thay thế một phần công việc, doanh nghiệp sẽ phải điều chỉnh lại cơ cấu, dẫn đến xung đột lợi ích và tạo ra nhiều lực cản trong nội bộ.
Tư duy và mức độ sẵn sàng của đội ngũ nhân viên lẫn lãnh đạo cũng ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả triển khai.
Một mô hình có thể rất tốt, nhưng nếu tổ chức không thay đổi được nhận thức, không chấp nhận làm việc theo cách mới, thì công nghệ khó tạo ra giá trị thật. Những rủi ro như lộ lọt dữ liệu hay sai lệch mô hình thường xuất hiện sau đó và mang tính hệ quả.
Điều quan trọng nhất là doanh nghiệp có thực sự triển khai đúng, có làm chủ hệ thống và có đủ năng lực để vận hành và kiểm soát hay không.
Lý giải tâm lý của đa số về các nỗi lo liên quan đến công nghệ, ông Thành cho rằng, nỗi lo thường tập trung ở những phần mà doanh nghiệp không nắm rõ. Các mô hình AI lớn hiện nay đều rất phức tạp, chứa hàng tỷ tham số, được huấn luyện trên những tập dữ liệu mà doanh nghiệp không thể tự kiểm chứng. Do đó việc lo ngại về độ an toàn và tính đúng đắn là hoàn toàn dễ hiểu.
Để một doanh nghiệp trong nước có thể đào tạo một mô hình đạt chất lượng như các mô hình lớn trên thế giới hiện nay, như ChatGPT, là điều không đơn giản và chi phí rất tốn kém. Cho nên doanh nghiệp thường sẽ phải sử dụng các mô hình bên ngoài. Do đó, họ không biết mô hình đó được huấn luyện trên những tập dữ liệu như thế nào, có thiên kiến, sai lệch gì hay không, có thông tin gì có thể gây ảnh hưởng tới mình hay không.
Thứ hai, khi triển khai một mô hình trong hệ thống, doanh nghiệp có thể dùng một mô hình mã nguồn mở rồi điều chỉnh lại bằng dữ liệu nội bộ để phù hợp với bài toán của mình. Kể cả như vậy, theo ông Thành, mô hình vẫn gần như là một “hộp đen”. Doanh nghiệp không thể biết một cách thật sự chính xác liệu mô hình có hành xử đúng như mong đợi trong tất cả các tình huống hay không.
Làm về an toàn thông tin, Chủ tịch Verichains cho biết, khi một đội vào đánh giá một hệ thống hay phần mềm, với chuyên môn và nghiệp vụ của mình, đội ngũ của ông hoàn toàn có thể xem phần mềm đó có vấn đề gì hay không, có điểm gì bất thường hay không.
“Tuy nhiên, với một mô hình có tới hàng tỷ, hàng nghìn tỷ tham số, bảo “kiểm tra xem bên trong có vấn đề gì không” là rất khó. Gần như đó là một trong những năng lực mà bản thân chúng tôi cũng phải suy nghĩ rất nhiều: làm sao xây dựng được năng lực đánh giá các mô hình khác nhau khi đưa vào sử dụng, về mức độ nguy cơ”, ông Thành cho biết.
Dữ liệu là nhiên liệu mới, nhưng AI mới là động cơ để doanh nghiệp bứt tốc
Hình thành thế hệ nhân sự mới mang tư duy AI
Khi AI dần trở thành “mã gen” của nhiều doanh nghiệp, thế hệ nhân sự tương lai cần được trang bị tư duy AI-First - tư duy hiểu, hợp tác và sáng tạo cùng AI để trở nên khác biệt.
Cách AI viết lại mô hình kinh doanh của doanh nghiệp
AI không còn là công cụ hỗ trợ, mà trở thành “nhân viên số” song hành cùng con người, giúp doanh nghiệp nhân rộng năng lực mà không tăng chi phí
Cách người làm L&D viết lại vai trò trong kỷ nguyên AI
Đào tạo và phát triển (L&D) đang thoát khỏi vai trò một phòng ban hỗ trợ để trở thành bộ phận chiến lược mang tính tinh gọn, thông minh và gắn liền với hiệu quả kinh doanh.
Đã đến lúc doanh nghiệp không chỉ ứng dụng AI
Trong kỷ nguyên AI, lợi thế cạnh tranh sẽ không thuộc về doanh nghiệp triển khai nhiều AI nhất mà thuộc về những doanh nghiệp biết tái thiết cách con người, AI và hệ thống doanh nghiệp cùng tạo ra giá trị.
Marvell Việt Nam và bài toán vượt bẫy tăng trưởng
Marvell Việt Nam đang tìm cách nâng cấp năng lực quản trị để theo kịp tốc độ tăng trưởng và quy mô ngày càng lớn của tổ chức.
Lập pháp trong kỷ nguyên số
Sự xuất hiện của trí tuệ nhân tạo đang thúc đẩy hệ thống lập pháp dịch chuyển từ phản ứng thụ động sang dự báo và kiến tạo trong kỷ nguyên số.
Từ cú trượt của Chứng khoán Thăng Long đến bài toán quản trị tăng trưởng tại MB
Quy mô tăng trưởng nhanh của MB đặt ra bài toán tái thiết quản trị, từ phân quyền, kiểm soát đến năng lực lãnh đạo, để tổ chức tiếp tục vận hành hiệu quả.
Doanh nghiệp sẽ cạnh tranh bằng năng lực quản trị dữ liệu
Chỉ khi quản trị được dữ liệu, doanh nghiệp mới đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế, tiếp cận nguồn vốn ưu đãi và gia tăng vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Lãi suất ngân hàng 25/8/2026: Thêm ưu đãi mới, kỳ hạn 6 tháng lên 7,3%/năm
Lãi suất ngân hàng hôm nay ghi nhận thêm chương trình ưu đãi mới từ MB khi cộng tới 1,5 điểm phần trăm lãi suất cho các khoản tiền gửi kỳ hạn từ 1 đến 6 tháng.
Dệt may ‘sống khỏe’ trước sóng gió thị trường
Dệt may đạt kết quả kinh doanh tích cực trong nửa đầu 2026 nhưng đang phải đối diện nửa cuối năm với nhiều thách thức khó lường.
CEO PILA: Tài sản số chỉ giá trị khi hạ tầng dữ liệu tin cậy
CEO PILA cho rằng, dữ liệu tin cậy phải là lớp hạ tầng cơ bản nhất, rồi mới tới tài chính tin cậy, kinh tế tin cậy, nhằm đưa tài sản số vào thực tiễn.
Phú Long 'về đích' tuyến điện ngầm 220kv Nhà Bè - Tao Đàn, rút ngắn 35% thời gian thi công
Chỉ sau 8 tháng triển khai, Phú Long đã hoàn thành, đóng điện và bàn giao công trình ngầm hóa đường dây điện 220kV tuyến Nhà Bè – Tao Đàn, vượt tiến độ 4 tháng, rút ngắn 35% thời gian thi công. Công trình có tổng vốn đầu tư hơn 1.000 tỷ đồng, yêu cầu kỹ thuật và công nghệ phức tạp, khẳng định năng lực triển khai hạ tầng lớn của tập đoàn.
Tường thuật Diễn đàn 'Siêu đô thị, Siêu cơ hội"
Diễn đàn Bất động sản 2026 chủ đề “Siêu đô thị, siêu cơ hội” do TheLEADER tổ chức đang diễn ra tại tòa nhà Saigon Marina IFC, số 2 Tôn Đức Thắng, phường Sài Gòn, TP.HCM.
Dấu ấn từ Kỳ họp không thường lệ thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI
Tại kỳ họp lần này, Quốc hội đã xem xét, thông qua 15 luật và sáu nghị quyết quy phạm pháp luật, hoàn thiện thể chế, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh.
Thông qua Luật Phát triển đô thị: Hoàn thiện cơ chế cho các động lực mới
Luật Phát triển đô thị xác lập các cơ chế, chính sách thúc đẩy phát triển đô thị, đồng thời tăng cường giao thẩm quyền cho địa phương.























































