Với chủ đề “Lãnh đạo tạo đột phá - Ứng biến để vươn mình”, diễn đàn lần này tiếp tục hành trình khai mở sức mạnh nội tại người lãnh đạo để vững vàng trước thách thức Covid năm vừa qua, chuyển mình, phát huy tối đa tiềm lực phát triển kinh tế của Việt Nam trong thời kỳ mới.
Năm 2020 đánh dấu cột mốc khủng hoảng toàn cầu vì đại dịch Covid-19. Vượt qua những mất mát, khó khăn và thách thức trên quy mô sâu rộng, Việt Nam đã rất thành công trong việc kiểm soát dịch bệnh và duy trì các hoạt động kinh tế xã hội hiệu quả sau đại dịch.
Là 1 trong 3 quốc gia có mức tăng trưởng GDP dương năm 2020, Top 3 quốc gia có mức tăng trưởng GDP cao nhất năm 2021 trong khu vực ASEAN theo dự báo của Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB).
Có thể nói, các nhà lãnh đạo Việt Nam cũng như doanh nghiệp đang thực sự chuyển mình theo dòng chảy, đã và đang học được nhiều bài học về sự thích nghi, ứng biến, linh hoạt, củng cố nội lực, biến nguy thành cơ, cập nhật xu hướng công nghệ, thay đổi một cách sáng tạo để vươn mình trở thành “hiện tượng” của khu vực.
Nhưng với tỷ lệ 85,7% doanh nghiệp (trên tổng số 126.565 được khảo sát bởi Tổng cục thống kê đến 20/4/2020) bị tác động bởi dịch Covid-19, cho thấy sự cấp thiết trong việc hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, chuyển đổi linh hoạt thời kỳ mới (hậu kỹ thuật số và hậu Covid-19), tạo tác động lên sự phát triển kinh tế bền vững của quốc gia.
Với mục tiêu mang đến những câu chuyện thực tế sống động, bổ ích về sự chuyển hoá mạnh mẽ, nội lực của người đứng đầu, đến mô hình và chiến lược phát triển tổ chức ứng dụng AGILE, Hội Nữ doanh nhân TP.HCM (HAWEE) tổ chức diễn đàn Hawee Forum 2021: “Lãnh đạo tạo đột phá - Ứng biến để vươn mình” quy tụ dàn diễn giả năng động, là những chiến binh dẫn đầu trong cuộc chuyển mình trước thách thức Covid.
Sự kiện sẽ diễn ra vào ngày 14/4/2021 tại trung tâm hội nghị White Palace, 194 Hoàng Văn Thụ, P.9, Q. Phú Nhuận, TP.HCM. Diễn đàn năm nay gồm 2 phiên thảo luận: phiên 1 về “Xu thế chuyển đổi tổ chức Agile toàn cầu” và phiên 2 với chủ đề “Khác đi, Tốt hơn, Ứng biến để vươn mình”.
Bà Tiêu Yến Trinh, Phó chủ tịch HAWEE, Tổng giám đốc TalentNet cho biết, thông qua diễn đàn này, mọi người sẽ thấy được xu hướng toàn cầu về mô hình lãnh đạo ứng biến, và hiểu thêm về mô hình lãnh đạo ứng biến tại Việt Nam.
Theo đó, sự kiện không chỉ gói gọn ở một diễn đàn mà sau đó HAWEE còn tổ chức 4 buổi đào tạo suốt chuỗi chương trình trong năm, để từ đó nâng cao năng lực lãnh đạo, sức gắn kết giữa người chủ doanh nghiệp và đội ngũ quản lý, cùng nhau phát triển, cùng nhau xây dựng nội lực để đưa doanh nghiệp sẵn sàng ứng biến trước mọi hoàn cảnh và phát triển lên tầm cao mới.
Tags:
Tags:
Không chỉ khác nhau về mức sinh lời, trái phiếu và tiền gửi tiết kiệm còn có sự khác biệt về khả năng duy trì lợi suất theo thời gian.
Trong tiến trình phát triển mới của đất nước, chuyển đổi số không còn là lựa chọn của riêng từng ngành, mà đang trở thành logic vận hành mới của toàn bộ nền kinh tế. Với du lịch, một lĩnh vực dịch vụ tổng hợp có độ mở cao và khả năng lan tỏa lớn, yêu cầu đó càng trở nên rõ nét hơn bao giờ hết.
SeABank ra mắt gói giải pháp toàn diện tích hợp từ tài khoản, giải pháp thanh toán SeAPayment đến tín dụng, giúp tiểu thương đơn giản hóa quy trình, minh bạch dữ liệu và sẵn sàng tuân thủ quy định mới.
Ngày 08/04/2026, tại Hà Nội, London Stock Exchange Group (LSEG) đã tổ chức lễ trao giải thưởng ngoại hối xuất sắc Việt Nam 2026 (FX Awards 2026), quy tụ các ngân hàng và định chế tài chính lớn trên thị trường.
Không chỉ là hoạt động thể thao cộng đồng, giải đi bộ Green Family Walk tại Vinhomes Green Paradise (Cần Giờ) được thiết kế như một trải nghiệm “3 trong 1”: gắn kết gia đình đa thế hệ, khám phá ngôi nhà xanh chuẩn sống nghỉ dưỡng và tiếp cận cơ hội sở hữu tài sản tự vận hành, sinh lời giữa siêu đô thị biển tầm vóc quốc tế.
Hầu hết các ngân hàng đã đặt mục tiêu lợi nhuận cho năm 2026, nhưng sự khác biệt về room tín dụng, chi phí vốn và quản trị rủi ro đang tạo ra phân hóa rõ nét.
Không chỉ khác nhau về mức sinh lời, trái phiếu và tiền gửi tiết kiệm còn có sự khác biệt về khả năng duy trì lợi suất theo thời gian.
TCBS ghi nhận kết quả kinh doanh tăng trưởng bền vững trong bối cảnh môi trường vĩ mô còn nhiều biến động, củng cố vững chắc vị thế dẫn đầu.
VIMC kỳ vọng, với mức đầu tư khổng lồ, siêu cảng Cần Giờ sẽ trở thành “khách sạn 5 sao” cho tàu vận tải biển, cạnh tranh với các cảng biển quốc tế.
Trong làn sóng chuyển giao thế hệ đang diễn ra tại nhiều doanh nghiệp Việt Nam, bài toán kế thừa không còn chỉ là chuyển giao quyền lực mà trở thành câu chuyện nâng cấp năng lực phát triển.
Lý do du khách quay lại một thành phố không bao giờ là một tòa nhà hay một món ăn, mà luôn là con người. TP.HCM đang đứng trước cơ hội biến nhịp sống bản địa thành một hệ sinh thái sản phẩm du lịch có chiều sâu, có thể đặt chỗ và có thể lan tỏa.
FUTA Residence đủ điều kiện ký hợp đồng mua bán khi dự án đã hoàn thiện toàn bộ và hiện hữu trên thực địa, giúp người mua có thể trực tiếp trải nghiệm không gian sống, đánh giá chất lượng và đưa ra quyết định dựa trên giá trị thực.
