Hãng bảo hiểm đến từ Canada góp mặt trong danh sách bảng xếp hạng “100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024 - khối doanh nghiệp lớn” do Anphabe vừa công bố.
“Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” là bảng xếp hạng đo lường sự hấp dẫn của các thương hiệu nhà tuyển dụng tại thị trường Việt Nam, được bảo trợ bởi Liên đoàn Thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI) và được kiểm chứng bởi Intage Việt Nam nhằm đảm bảo tính công bằng và khách quan của kết quả.
Để chọn được 100 doanh nghiệp có nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024, Anphabe đã đánh giá độc lập hơn 65.000 nhân viên kinh nghiệm từ hơn 700 thương hiệu thuộc 18 nhóm ngành nghề khác nhau.
Đây là lần thứ 7 liên tiếp Manulife Việt Nam được vinh danh tại giải thưởng nhân sự uy tín này.
Nhận định về thành tích của Manulife, bà Thanh Nguyễn, Giám đốc điều hành và truyền cảm hứng hạnh phúc tại Anphabe cho biết, trong bối cảnh ngành bảo hiểm đòi hỏi sự đổi mới trong cả dịch vụ và môi trường làm việc để giữ chân nhân tài, Manulife Việt Nam đã xuất sắc đạt danh hiệu Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam nhờ vào chiến lược phát triển môi trường làm việc chất lượng, với các chính sách hấp dẫn, tạo cơ hội phát triển về chuyên môn cho người đi làm cùng nhiều sáng kiến kết nối nhân viên và lãnh đạo.
“Giải thưởng này là một trong những động lực để chúng tôi tiếp tục phát triển môi trường làm việc chất lượng hơn nữa, đặc biệt không ngừng đầu tư vào con người – yếu tố cốt lõi trong suốt quá trình hoạt động”, ông Tôn Thất Anh Vũ, Phó tổng giám đốc khối nhân sự Manulife Việt Nam cho biết.
Ông cũng nhấn mạnh vai trò của cá nhân trong sự phát triển chung của tập thể.
“Tại Manulife, mỗi nhân viên luôn được tạo điều kiện để phát triển bản thân thành những phiên bản “tốt hơn mỗi ngày”, để cùng công ty mang đến những giá trị tích cực cho khách hàng và cộng đồng, qua đó, góp phần nối dài những giá trị mà Manulife đã bồi đắp trong hơn ¼ thế kỷ có mặt tại Việt Nam”.
Môi trường làm việc của Manulife Việt Nam được người lao động đánh gia cao bởi hội tụ nhiều yếu tố như: chính sách phúc lợi hấp dẫn, lộ trình thăng tiến rõ ràng, môi trường hội nhập và công bằng.
Năm 2024, công ty đã triển khai hàng loạt sáng kiến ưu tiên phát triển nhân tài và thúc đẩy sự gắn kết, bao gồm chương trình phát triển đội ngũ quản lý và lãnh đạo, các cơ hội học tập trong và ngoài nước, chương trình thúc đẩy sức khỏe toàn diện Better Me, Family Day, cùng nhiều giải thưởng lớn nhằm tôn vinh các cá nhân xuất sắc.
Bên cạnh đó, thông qua các chương trình như Coffee Chat, Quarterly Leadership Connect, Global Collegue Forum…, công ty tiếp tục đẩy mạnh văn hóa gắn kết giữa nhân viên với lãnh đạo và các đồng nghiệp trên toàn cầu.
Trước đó, Manulife Việt Nam đã vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2024 - Best companies to work for in Asia 2024” lần thứ 6 liên tiếp tại HR Asia Awards - giải thưởng uy tín hàng đầu tại châu Á ngành nhân sự. Việc “góp mặt” tại loạt giải thưởng lớn về nhân sự đã khẳng định những nỗ lực không ngừng của doanh nghiệp này khi theo đuổi mục tiêu lấy con người làm kim chỉ nam cho sự phát triển dài hạn.
Manulife Việt Nam được xem là nhà tuyển dụng hàng đầu trong ngành bảo hiểm với chính sách nhân sự hấp dẫn. Dẫn đầu thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam về quy mô vốn điều lệ, Công ty hiện đang phục vụ gần 1,5 triệu khách hàng với đội ngũ nhân viên và tư vấn viên giàu kinh nghiệm cùng mạng lưới văn phòng hiện đại, trải dài khắp cả nước.
Tags:
Tags:
Sau hiệu ứng tích cực từ chương trình "Sống Sạch - Sành - Xanh", Manulife Việt Nam tiếp tục khuyến khích cộng đồng xây dựng lối sống khỏe mạnh và tích cực.
Các quyền lợi chính đáng và hợp pháp của khách hàng theo các hợp đồng bảo hiểm đã ký với Manulife sẽ được Manulife đảm bảo và Techcombank cam kết sẽ đồng hành cùng với khách hàng.
Manulife Việt Nam ghi nhận điểm sáng đến từ hoạt động tài chính gồm đầu tư cổ phiếu, trái phiếu và tiền gửi ngân hàng, thay vì mảng kinh doanh bảo hiểm.
Tại phân khu phong cách Nhật The Komorebi (Vinhomes Royal Island, Hải Phòng), đặc quyền tắm khoáng nóng Onsen suốt bốn mùa mang đến cho cư dân trải nghiệm nghỉ dưỡng đỉnh cao ngay tại nhà, đồng thời đưa phân khu trở thành điểm đến dẫn đầu xu hướng du lịch chăm sóc sức khỏe tại miền Bắc.
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) triển khai gói vay tín chấp 300 tỷ đồng cho các nữ hội viên Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam giúp nâng cao vai trò của phụ nữ trong xã hội hiện đại, tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển kinh tế, mang đến một cuộc sống sung túc và hạnh phúc dài lâu.
Cốt lõi của phong cách Dolce Far Niente là đề cao sự cân bằng hoàn hảo về mọi mặt, là hưởng thụ một cách trọn vẹn, không vướng bận, không âu lo ngay cả giữa phố thị tấp nập, phồn hoa.
Đáp ứng nhu cầu đi lại ngày càng tăng giữa Việt Nam và Philippines, Vietnam Airlines thông báo tăng tần suất khai thác đường bay từ ngày 01/4/2025.
Được công nhận là đô thị loại I và chọn làm địa điểm tổ chức APEC khiến thị trường bất động sản Phú Quốc vốn dĩ đã rất hấp dẫn trong thời gian qua lại càng trở nên sôi sục.
Thương vụ hợp tác giữa KBC với The Trump Organization chỉ đơn thuần là bước đi trong ngành bất động sản hay còn những toan tính khác của doanh nghiệp ông Đặng Thành Tâm?
Chiến tranh thương mại và kinh tế toàn cầu giảm tốc gây áp lực lên xuất khẩu, chuỗi cung ứng và tăng trưởng kinh tế Việt Nam.
Người được coi là cầu nối trong các dự án liên doanh, hợp tác quốc tế là ông Tan Bo Quan vừa được bầu làm chủ tịch hội đồng quản trị Tập đoàn Bamboo Capital.
Các ngành nhựa và cao su đang chủ động xanh hóa, áp dụng kinh tế tuần hoàn để đáp ứng yêu cầu thị trường cũng như các quy định của pháp luật.
Logistics xanh không còn là lựa chọn mà đã trở thành yêu cầu bắt buộc, nếu không chuyển đổi doanh nghiệp ngành này sẽ bị loại khỏi “sân chơi” toàn cầu.
Các doanh nghiệp Hoa Kỳ đang tăng mức độ quan tâm và mở rộng đầu tư tại Việt Nam, tập trung vào công nghệ cao, năng lượng và chuỗi cung ứng, đánh dấu một bước tiến mới.
Các chuyên gia tài chính đều chung góc nhìn tích cực về sự cải thiện chất lượng tài sản ngân hàng cùng sự hồi phục chung của nền kinh tế, đặc biệt với những tháo gỡ ở nhóm ngành bất động sản.
