TP. HCM cần nhân lực nhất ở ngành nào vào năm tới?
Phương Anh
Thứ hai, 16/12/2019 - 10:53
Theo dự báo, kinh doanh – thương mại sẽ là ngành có nhu cầu nhân lực cao nhất vào năm 2020, chiếm 18,77% tổng nhu cầu tại TP. HCM.
Nhu cầu nhân lực năm 2020 sẽ tập trung nhiều nhất tại ngành kinh doanh – thương mại.
Theo báo cáo Thị trường lao động TP. HCM năm 2019, dự báo nhu cầu nhân lực năm 2020, thành phố sẽ cần khoảng 323.000 chỗ làm việc, trong đó có 135.000 chỗ làm việc mới.
Nhu cầu nhân lực năm 2020 sẽ tập trung nhiều nhất tại ngành kinh doanh – thương mại, chiếm 18,77% tổng nhu cầu; tiếp đến là dịch vụ - phục vụ chiếm 12,79%, vận tải - kho bãi 7,11%, dệt may - giày da 5,58%, cơ khí - tự động hóa 5,34%.
Ngành dịch vụ thông tin tư vấn - chăm sóc khách hàng chiếm 4,69% tổng nhu cầu, kinh doanh tài sản - bất động sản chiếm 4,39%, kế toán - kiểm toán chiếm 4,35%, dịch vụ du lịch - nhà hàng - khách sạn chiếm 3,90%.
Ngành có nhu cầu nhân lực ít nhất là tài chính - tín dụng - ngân hàng (3,18%).
Trong quý I/2020, nhu cầu nhân lực được dự báo ở mức 81.800 chỗ làm việc, tập trung ở các ngành kinh doanh - thương mại, dịch vụ phục vụ, dệt - may - giày da, dịch vụ thông tin tư vấn - chăm sóc khách hàng, vận tải và công nghệ thông tin.
Trong hai quý tiếp theo, khi các doanh nghiệp ổn định sản xuất - kinh doanh, nhu cầu nhân lực chuyển dịch theo hướng gia tăng lao động có trình độ, tay nghề, tập trung ở các ngành cơ khí, công nghệ thông tin - điện tử, kiến trúc - kỹ thuật công trình xây dựng và vận tải.
Quý IV/2020 là khoảng thời gian cuối năm, các doanh nghiệp tập trung sản xuất, kinh doanh phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất trong năm.
Đây cũng là thời điểm cận kề tết Nguyên đán năm 2021, nhu cầu nhân lực có sự chuyển dịch theo hướng gia tăng lao động thời vụ, bán thời gian phục vụ các dịp lễ, tết cổ truyền.
Nhu cầu nhân lực trong quý cuối năm sau tập trung ở các ngành kinh doanh - thương mại, dịch vụ phục vụ, cơ khí, vận tải, dịch vụ thông tin tư vấn - chăm sóc khách hàng, công nghệ thông tin - điện tử.
Trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, Novaland là một trong những tập đoàn đang có nhu cầu tuyển dụng hàng nghìn nhân sự mới.
Trong khi kinh doanh – thương mại được dự báo là ngành có nhu cầu nhân lực cao nhất, công nghệ thông tin – điện tử sẽ là ngành có xu hướng thu hút nhân lực nhất.
Đây là một trong 4 ngành công nghiệp trọng yếu và tạo ra giá trị gia tăng cao trong những năm gần đây, xu hướng tận dụng những công nghệ số như trí tuệ nhân tạo (AI), chuỗi khối (blockchain), dữ liệu lớn (big data) ứng dụng trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
Nhu cầu nhân lực trong ngành này tiếp tục tăng mạnh với các vị trí như an ninh mạng, lập trình, phát triển ứng dụng, thiết kế và điều hành web…
Dự báo lao động làm việc trong các doanh nghiệp năm 2020 đạt gần 3,3 triệu người, trong đó doanh nghiệp nhà nước chiếm 4,33%, doanh nghiệp ngoài nhà nước chiếm 72,39% và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chiếm 23,28%.
Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP. HCM kiến nghị các cơ quan nhà nước tạo điều kiện và khuyến khích doanh nghiệp đầu tư công nghệ; khuyến khích doanh nghiệp đầu tư vào đào tạo nghề, hỗ trợ công tác giáo dục nghề nghiệp; tạo mối liên kết chặt chẽ giữa nhà trường và doanh nghiệp, hình thành các trung tâm đổi mới sáng tạo tại các trường.
Ngoài ra, có thể đẩy mạnh việc hình thành các cơ sở đào tạo trong doanh nghiệp để chia sẻ các nguồn lực chung, từ đó hai bên cùng chủ động nắm bắt và đón đầu các nhu cầu của thị trường lao động.
Người lao động cần xác định rõ năng lực bản thân, trang bị các kiến thức, kỹ năng theo nhu cầu thị trường lao động; xây dựng cho mình một thái độ làm việc tích cực, khoa học, khả năng tương tác và kết nối; thích ứng với môi trường làm việc hội nhập, phát huy tư duy, sáng tạo thể hiện năng lực cạnh tranh khi tham gia thị trường lao động hội nhập.
Vị trí nhân viên bán hàng đang được các doanh nghiệp cạnh tranh nhau săn đón, nghề bán hàng cũng thuộc top 5 nghề có nhu cầu tuyển dụng cao nhất hiện nay.
Vị trí nhân viên bán hàng đang được các doanh nghiệp cạnh tranh nhau săn đón, nghề bán hàng cũng thuộc top 5 nghề có nhu cầu tuyển dụng cao nhất hiện nay.
Việc tuyển, dùng, giữ hay bỏ trong câu chuyện quản trị nhân sự cần được nhìn một cách tổng thể và liên tục, tránh một cách tiếp cận độc lập và rời rạc.
Một chương trình phù hợp đi từ chiến lược tổng thể gồm con người, văn hóa, công nghệ và môi trường làm việc có thể tạo trải nghiệm tốt cho nhân viên chắc chắn sẽ tạo ra trải nghiệm khách hàng tốt và mang lại hiệu quả bằng con số.
Lễ trao giải “Bền đam mê” diễn ra ngày 25/3, vinh danh những tài năng trẻ xuất sắc nhất. Ngoài những phần thưởng giá trị, nhãn hàng Number One cho biết sẽ tiếp tục đồng hành phát triển dự án, hỗ trợ các cá nhân lâu dài nhằm nhân rộng giá trị đóng góp cho cộng đồng.
Trong bối cảnh khu vực kinh tế tư nhân - mà nòng cốt là doanh nghiệp SME - được xác định là động lực quan trọng nhất cho tăng trưởng kinh tế quốc gia, các mô hình ngân hàng số đồng hành toàn diện trở thành trợ lực cần thiết để SME bứt tốc. Khẳng định hiệu quả trong hướng đồng hành này, HDBank vừa được The Asian Banker vinh danh là “Ngân hàng cung cấp dịch vụ tài chính số tốt nhất cho SME tại Việt Nam”.
Phú Long ngày 31/3 chính thức khởi công dự án Essensia Parkway - tiên phong kiến tạo chuẩn sống Lux-Well tại Nam Sài Gòn, mang đến một không gian sống có đủ các giá trị wellness - well-being - luxury.
Kết quả kinh doanh sau kiểm toán năm 2024 ghi nhận sự tăng trưởng mạnh mẽ về doanh thu và lợi nhuận, đạt mức cao nhất trong lịch sử hoạt động của hãng.
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) và Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB) đã chính thức ký kết thỏa thuận ngân hàng xác nhận (Confirming bank agreement - CBA). Thoả thuận này có hiệu lực từ ngày 25/02/2025.
Việc chia sẻ dữ liệu và kinh nghiệm giữa các doanh nghiệp là con đường ngắn nhất để đưa công nghệ đi vào quy trình sản xuất kinh doanh, giúp các doanh nghiệp học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau. Dữ liệu là tài nguyên mở, cần được chia sẻ và lan tỏa, nhưng đó cũng là tài sản của doanh nghiệp…
