Tiêu điểm
Ủy ban quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp sẽ kết thúc hoạt động
Theo quy hoạch, Ủy ban quản lý vốn nhà nước sẽ kết thúc hoạt động và chuyển 19 tập đoàn, tổng công ty về lại các bộ ngành quản lý.
Theo văn bản số 141 ký ngày 6/12 về kế hoạch định hướng, sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của Chính phủ, Ủy ban quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp sẽ kết thúc hoạt động.
Quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu nhà nước tại 19 tập đoàn, tổng công ty sẽ chuyển về các bộ quản lý ngành. Đơn vị này sẽ được nghiên cứu mô hình tổ chức mới theo hướng trực thuộc Chính phủ.
Một số tập đoàn lớn như Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam, Điện lực, Bưu chính Viễn thông, Công nghiệp than - khoáng sản, Tổng công ty Đường sắt, Đầu tư phát triển đường cao tốc Việt Nam... sẽ chuyển tổ chức Đảng về trực thuộc Đảng bộ Chính phủ.
Hướng tới bộ máy tinh gọn
Tại Hội nghị tổng kết của Ủy ban quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp chiều 6/12, Phó thủ tướng Hồ Đức Phớc đề cập tới Nghị quyết số 18 của Ban chấp hành Trung ương Đảng về sắp xếp tổ chức bộ máy.
Theo ông Phớc, định hướng sáp nhập, chia tách các đơn vị nhằm giúp bộ máy hành chính hoạt động hiệu quả, tinh gọn hơn.
Theo kế hoạch, một phần của Ủy ban sẽ về bộ ngành khác, số còn lại về Bộ Tài chính.
"Về vấn đề quản lý doanh nghiệp, chúng tôi đang tổng hợp ý kiến, Ủy ban sẽ họp với các doanh nghiệp, bộ ngành về việc sắp xếp như thế nào", ông cho biết.
Ông Phớc nói quan điểm là đưa các doanh nghiệp trở về với các bộ ngành và hệ thống cán bộ cũng đi theo.
Ông lưu ý, trong quá trình này, mối quan hệ giữa quản lý vốn, ngành và mối quan hệ giữa chủ sở hữu với chủ quản lý vốn là những vấn đề phải tính đến. Việc này để đảm bảo hoạt động hiệu quả nhất.
Phó thủ tướng Hồ Đức Phớc cũng nhấn mạnh việc này "cần làm thật nhanh, thậm chí trước ngày 25/2 phải hoàn thành".
"Ủy ban cần tập trung thực hiện một cách khoa học, hiệu quả nhất, tránh tâm lý dao động, hoang mang, gián đoạn công việc", ông Phớc nói thêm.
Ủy ban quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp được lập từ tháng 2/2018, là cơ quan thuộc Chính phủ.
Ủy ban đại diện chủ sở hữu doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và phần vốn nhà nước đầu tư tại công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên theo quy định của pháp luật.
Hiện có 19 doanh nghiệp do Ủy ban trực tiếp làm đại diện chủ sở hữu. Đây đều là những doanh nghiệp quy mô lớn, đầu ngành.
Báo cáo đầu Hội nghị tổng kết, ông Nguyễn Ngọc Cảnh, Phó chủ tịch Ủy ban cho biết, vốn chủ sở hữu và tài sản hợp nhất của 19 tập đoàn, tổng công ty đã tăng đáng kể so với 2018.
Theo đó, tổng vốn chủ sở hữu tới nay là 1,18 triệu tỷ đồng, tăng 11% sau 5 năm. Tổng tài sản các doanh nghiệp này nắm giữ đạt 2,54 triệu tỷ đồng, chiếm 65% tổng tài sản của nhóm doanh nghiệp nhà nước.
Tổng doanh thu hợp nhất của các doanh nghiệp này đạt 1,85 triệu tỷ đồng, tăng 44% so với cùng kỳ năm ngoái.
Năm năm qua, các doanh nghiệp này nộp ngân sách 1,28 triệu tỷ đồng, chiếm bình quân 10-12% tổng thu ngân sách nhà nước hàng năm của cả nước.
Nhiều doanh nghiệp thua lỗ nhiều năm hoặc có nguy cơ
thua lỗ khi chuyển giao về Ủy ban đã có lãi trở lại sau khi tái cơ cấu,
kiện toàn nhân sự.
Tuy nhiên, ông Cảnh cũng thừa nhận Ủy ban còn một số hạn chế kể từ khi thành lập đến nay.
Ủy ban chưa thể hiện được sự vượt trội so với trước về tính chuyên nghiệp, hiệu quả. Hoạt động còn mang tính chất hành chính, chưa đạt mục tiêu, kỳ vọng ban đầu đặt ra.
Ngoài ra, sự phối hợp của các cơ quan quản lý nhà nước, doanh nghiệp với cơ quan này chưa thực sự rõ ràng, chặt chẽ và hiệu quả.
Nguyên nhân đến từ khung pháp lý cho tổ chức và hoạt động của cơ quan này dựa trên hệ thống thể chế, pháp luật có sẵn.
Phương thức hoạt động vẫn là quản lý hành chính như các bộ trước đây, chưa điều chỉnh để có thể nâng năng lực, hiệu quả của mô hình mới.
Bên cạnh đó, nguồn lực ban đầu của Ủy ban hạn chế, không có cơ chế cho nhân sự chất lượng cao.
Cơ chế tài chính để bổ sung, điều chuyển nguồn lực đầu tư cho doanh nghiệp cũng thiếu. Số lượng và chất lượng nhân sự giai đoạn đầu thành lập chưa tương xứng để đáp ứng đầy đủ yêu cầu nhiệm vụ.
Ủy ban trực thuộc HĐQT: Công cụ quản trị doanh nghiệp hiệu quả
Bộ thẻ điểm quản trị công ty VNCG50: Chìa khoá thu hút vốn
Bộ thẻ điểm VNCG50 sắp được công bố sẽ nhấn mạnh về tính tiên phong và cam kết trong phát triển bền vững cùng bộ tiêu chí ESG trong quản trị công ty.
Quản trị giá thành tạo nên sức mạnh bền vững cho Hòa Phát
Hòa Phát là doanh nghiệp hiếm hoi vẫn chủ động mở rộng quy mô sản xuất, tăng trưởng lợi nhuận trong khi các đơn vị cùng ngành vẫn đang “vật lộn” với những khó khăn.
Gen Z: Làn gió mới của thị trường bất động sản và cách hoá giải thách thức quản trị
Thấu hiểu con người và tâm tư của nhân sự trẻ để tạo môi trường giúp họ phát huy tối đa tiềm năng là chìa khóa giúp doanh nghiệp vươn xa.
Đối ngoại tự chủ chiến lược, tự cường, hội nhập sâu rộng nhưng không lệ thuộc
Đặt đối ngoại phục vụ phát triển ở vị trí trung tâm; đẩy mạnh ngoại giao kinh tế, văn hóa, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo; lấy hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp làm thước đo, theo Thứ trưởng Bộ Ngoại giao.
Lãnh đạo Bộ Công thương: Cam kết chuyển đổi tư duy từ quản lý sang kiến tạo
Quyền Bộ trưởng Bộ Công thương nhấn mạnh, kiên định chủ trương nâng cao năng lực của doanh nghiệp trong nước, củng cố năng lực tự chủ của nền kinh tế.
Đại hội Đảng lần thứ XIV quyết định rút ngắn 1,5 ngày làm việc
Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng chiều nay đã quyết nghị rút ngắn 1,5 ngày làm việc, dự kiến bế mạc vào 23/1.
Hà Nội mục tiêu tăng trưởng kinh tế 11% trở lên, chuyển đổi mô hình lãnh đạo
Lãnh đạo TP. Hà Nội đã đưa ra 4 cam kết hành động, chuyển từ lãnh đạo bằng mệnh lệnh hành chính sang mô hình lãnh đạo hiện đại.
Đề xuất thiết lập, hoàn thiện chính sách xây dựng xã hội hạnh phúc
Xây dựng một xã hội hạnh phúc không chỉ là khát vọng mà còn được xác định là mục tiêu chiến lược, thước đo quan trọng phản ánh chất lượng phát triển và mức độ thụ hưởng của nhân dân.
Trợ lực ‘kép’ giúp Nhựa Tiền Phong phá đỉnh doanh thu
Nhựa Tiền Phong lập kỷ lục kinh doanh trong năm 2025 nhờ giá hạt nhựa đầu vào duy trì mức thấp, nhu cầu nhựa xây dựng lại được hỗ trợ bởi thị trường bất động sản phục hồi.
Đối ngoại tự chủ chiến lược, tự cường, hội nhập sâu rộng nhưng không lệ thuộc
Đặt đối ngoại phục vụ phát triển ở vị trí trung tâm; đẩy mạnh ngoại giao kinh tế, văn hóa, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo; lấy hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp làm thước đo, theo Thứ trưởng Bộ Ngoại giao.
Lãnh đạo Bộ Công thương: Cam kết chuyển đổi tư duy từ quản lý sang kiến tạo
Quyền Bộ trưởng Bộ Công thương nhấn mạnh, kiên định chủ trương nâng cao năng lực của doanh nghiệp trong nước, củng cố năng lực tự chủ của nền kinh tế.
Happy One Central hoàn thành bầu ban quản trị, Vạn Xuân Group bàn giao toàn bộ kinh phí bảo trì
Ngay sau khi hoàn thành bầu ban quản trị, Vạn Xuân Group đã bàn giao toàn bộ kinh phí bảo trì và lãi phát sinh tại dự án Happy One Central, góp phần tạo nền tảng vận hành ổn định, đảm bảo quyền lợi cư dân và xây dựng cộng đồng văn minh tại phường Phú Lợi, TP.HCM.
Những điểm mới về trợ cấp thất nghiệp theo Luật Việc làm 2025
Luật Việc làm 2025 làm rõ điều kiện, mức và thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, đặt ra yêu cầu mới về quản trị nhân sự trong bối cảnh thị trường lao động biến động.
Đại hội Đảng lần thứ XIV quyết định rút ngắn 1,5 ngày làm việc
Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng chiều nay đã quyết nghị rút ngắn 1,5 ngày làm việc, dự kiến bế mạc vào 23/1.
Mở không gian, khơi thông nguồn lực từ tinh gọn bộ máy
Tinh gọn bộ máy được đánh giá là chủ trương rất đúng, rất trúng, có ý nghĩa lịch sử, được cán bộ, đảng viên, nhân dân đồng tình ủng hộ, dư luận quốc tế đánh giá cao.




















































