Xe điện là 'chiến trường công nghệ' mới
Xe điện đã làm hồi sinh ngành công nghiệp xe hơi đang “dậm chân tại chỗ” suốt một thời gian dài, nay lại đang “thổi làn gió mới” vào lĩnh vực công nghệ cũng đang có dấu hiệu bão hòa.
Apero là công ty công nghệ trẻ có nhiều thành tích, chú trọng xây dựng văn hoá công ty với các giá trị nhân văn và mục tiêu trở thành kỳ lân công nghệ trong vòng 5 năm tới.
Trong những năm gần đây, lĩnh vực công nghệ ở Việt Nam có nhiều khởi sắc, bứt phá. Nhiều công ty công nghệ tuy mới được thành lập không lâu nhưng đã nhanh chóng phát triển và tạo ra nhiều giá trị đóng góp cho xã hội.
Apero Technologies Group chính là một trong số những công ty công nghệ tiêu biểu của Việt Nam với nhiều sản phẩm cạnh tranh ở các thị trường quốc tế, liên tục đạt được những thành tích ấn tượng.
Có nhiều yếu tố tạo nên thành công của Apero Technologies Group nhưng một trong số những yếu tố quan trọng nhất chính là việc xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp tại công ty.
Tại Apero Technologies Group, ban lãnh đạo luôn ưu tiên định hướng lấy nền tảng môi trường lành mạnh và con người năng động làm gốc của mọi sự vận hành và phát triển.
Hành trình tích lũy kinh nghiệm và khởi nghiệp của hai người Việt trẻ
Apero Technologies Group bắt đầu với Apero Game Studio, được thành lập bởi hai con người tâm huyết là anh Nguyễn Trọng Tài và Trần Anh Tiệp.
Năm 2015, anh Nguyễn Trọng Tài tham gia Topica EdTech Group theo chương trình đào tạo Startup Founder - 18 FIR (Founder In Residence). Sau khi tham gia làm việc ở các tiền tuyến startup bên trong Topica, anh Tài đã gặp và có lời mời anh Tiệp cùng tham gia Topica vào tháng 7/2016.
Kể từ thời điểm đó, anh Tiệp trở phó tướng của anh Tài, cả hai cùng trải qua rất nhiều trận đánh lớn nhỏ ở các mặt trận tiền tuyến khó khăn tại Topica.
Sau gần 5 năm rèn luyện về khởi nghiệp, hai anh học được nhiều kiến thức về: xây dựng đội ngũ, kinh doanh, tài chính, công nghệ…. Apero Technologies Group chính thức được ra đời vào tháng 6/2020 bởi hai con người đầy tâm huyết như thế.
Apero cất cánh với những giá trị cốt lõi về con người và công nghệ
Trong quá trình xây dựng và phát triển, Apero Technologies Group đặc biệt chú trọng đến các giá trị cốt lõi nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, hiệu quả.
Trong số rất nhiều các giá trị cốt lõi, founder của Apero lựa chọn coi trọng các yếu tố "công nghệ mới nhất, con người tinh hoa - chiến binh, cùng văn hoá thẳng thắn, cầu tiến" làm nền móng phát triển công ty.
Chia sẻ về định hướng mục tiêu và coi trọng các giá trị cốt lõi liên quan đến công nghệ và con người, anh Nguyễn Trọng Tài, nhà sáng lập công ty cho biết: “Mục tiêu của Apero Technologies Group trong 5 năm tới sẽ trở thành kỳ lân khởi nghiệp trong lĩnh vực công nghệ. Đây là một mục tiêu rất khó khăn và thách thức nên cần đội ngũ phải thực sự rất máu lửa, có mục tiêu lớn đi cùng.
Vì mục tiêu là trở thành kỳ lân khởi nghiệp trong lĩnh vực công nghệ, nên tiêu chí hàng đầu của Apero là bắt kịp được xu thế đang thay rất hot và đổi từng ngày như blockchain, AI, NFT Gaming...”.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện tại Apero
Ngành công nghệ có nhiều áp lực và khối lượng công việc tương đối nhiều. Do vậy, Apero chú trọng đến việc xây dựng không gian làm việc với thiết kế văn phòng thoải mái, đáp ứng được cả nhu cầu làm việc và thư giãn cho nhân viên.

Bên cạnh công việc chuyên môn, Apero Technologies Group thường xuyên tổ chức nhiều hoạt động nhằm giúp mọi người vừa có thể giải trí, vừa gắn kết tình thân giữa các thành viên trong công ty.
Năm 2021 trôi qua với nhiều khó khăn khi đại dịch Covid bùng phát mạnh gây ảnh hưởng đến nhiều người, đội ngũ nhân viên của Apero đều trải qua một thời gian dài làm việc tại nhà, không có cơ hội lên công ty.
Tuy nhiên, mọi người vẫn giữ được sự gắn kết thông qua hoạt động “Vui Tết Trung Thu - Giãn cách nhưng không xa cách". Hoạt động này không chỉ đem đến những món quà nhỏ cho các nhân viên, mang lại niềm vui trong mùa dịch mà còn bày tỏ sự quan tâm chu đáo của ban lãnh đạo Apero.

Ngoài các ngày lễ của Việt Nam, Apero cũng rất năng động và sáng tạo khi tổ chức cả những ngày lễ của nước ngoài nhằm giúp nhân viên thoải mái và vui vẻ hơn sau những giờ làm việc.
Hoạt động “Happy Halloween” với phần hoá trang, tiệc tùng và các board game sôi nổi đã khiến cả công ty tràn ngập tiếng cười và niềm vui ấm áp.
Bạn Huyền (nhân viên phòng Marketing) bày tỏ: “Theo công ty từ những ngày đầu tiên, may mắn là em gặp được những anh chị trẻ, nhiệt, tính tình vui tươi. Em đã học hỏi đc nhiều điều, được anh chị em yêu quý, em nghĩ đó là trải nghiệm quý giá khó mà có được”.
Có thể nói, bên cạnh việc coi trọng đào tạo và phát triển chuyên môn cho nhân viên, Apero Technologies Group còn đặc biệt chú trọng đến xây dựng văn hóa doanh nghiệp để mỗi cá nhân đều có động lực phát triển, không ngừng sáng tạo và cống hiến nhằm tạo ra những sản phẩm chất lượng nhất.
Với những gì đã và đang thực hiện cùng kết quả tốt đẹp được minh chứng, Apero Technologies Group đang từng bước chạm đến mục tiêu trở thành kỳ lân trong lĩnh vực công nghệ và khẳng định sức ảnh hưởng mang tầm quốc tế trong tương lai.
Xe điện đã làm hồi sinh ngành công nghiệp xe hơi đang “dậm chân tại chỗ” suốt một thời gian dài, nay lại đang “thổi làn gió mới” vào lĩnh vực công nghệ cũng đang có dấu hiệu bão hòa.
Tự động hóa, hệ điều hành gia tăng trải nghiệm người sử dụng là những công nghệ mới đang được nhiều hãng xe tập trung phát triển để nâng cao giá trị cạnh tranh.
Theo số liệu từ Tổng cục Thống kê, chi tiêu hàng năm cho giáo dục đã tăng 2,3 lần trong 10 năm trở lại đây, đạt khoảng 7 triệu đồng/học sinh năm 2020.
Nhân tài công nghệ là điều kiện tiên quyết trong sự vươn lên của những “kỳ lân” tại Việt Nam. Khi cả thế giới đều “khát” nguồn nhân lực công nghệ chất lượng cao, thì việc tìm tòi, đào tạo, phát triển các tài năng công nghệ sẽ đảm bảo sức cạnh tranh và sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp trong nền kinh tế số.
HAMEE Connect 9 tiếp tục phát huy vai trò cầu nối của hiệp hội, tạo không gian để hội viên kết nối, chia sẻ năng lực và mở rộng cơ hội hợp tác thực chất.
Trong bối cảnh thị trường bất động sản văn phòng đang bước vào giai đoạn tái cấu trúc, các doanh nghiệp phát triển dự án đứng trước yêu cầu phải định hình lại chiến lược dài hạn. Tại VSCF 2025, việc L’MAK được vinh danh với dự án đạt LEED Platinum cho thấy một lựa chọn chiến lược rõ ràng: công trình xanh không còn là xu hướng, mà là nền tảng phát triển.
Ngày 25/12, tại lễ trao chứng nhận “Dự án Đáng sống 2025”, dự án Vlasta – Sầm Sơn do Công ty CP Phát triển bất động sản Văn Phú phát triển đã vinh dự nhận giải thưởng “Dự án Đáng sống 2025” ở hạng mục “Khu nhà ở”.
Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) được vinh danh trong Top 10 doanh nghiệp thực thi ESG toàn diện nổi bật tại Vietnam ESG Awards 2025. Giải thưởng là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực bền bỉ và chiến lược dài hạn của SHB trong việc thực thi các tiêu chí môi trường (Environmental) – xã hội (Social) – quản trị (Governance), hướng tới phát triển bền vững và tạo giá trị lâu dài cho cộng đồng.
Đáp ứng nhu cầu đi lại của người dân trong dịp Tết Dương lịch 2026, Vietnam Airlines triển khai tăng chuyến trên nhiều đường bay nội địa trọng điểm.
Với sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, truyền thống thi đua yêu nước và bản lĩnh, khát vọng vươn lên của con người Việt Nam, Tổng Bí thư Tô Lâm tin tưởng, phong trào thi đua yêu nước sẽ mở ra một giai đoạn phát triển mới, mạnh mẽ hơn, góp phần đưa đất nước phát triển nhanh, bền vững.
TS. Nguyễn Thị Phương Thảo, Chủ tịch Vietjet được trao danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới tại Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI.
Đón nhận danh hiệu Anh hùng lao động, Tập đoàn TH không chỉ khẳng định vị thế của một doanh nghiệp hàng đầu mà còn minh chứng cho một "phẩm hạnh anh hùng" trong kinh doanh và phụng sự đất nước.
Giám đốc bệnh viện đa khoa Tiền Giang Tạ Văn Trầm là người có nhiều đóng góp lớn trong nghiên cứu giải pháp điều trị hiệu quả bệnh sốt xuất huyết Dengue ở trẻ em.
UBND thành phố Hà Nội đã hoàn thành tái cấu trúc 293 thủ tục hành chính có tần suất phát sinh hồ sơ lớn, sẽ được áp dụng đồng bộ từ 1/1/2026.
Năm doanh nghiệp và năm doanh nhân được Đảng, Nhà nước trao tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới tại Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI.
Tổng giám đốc Vinpearl Ngô Thị Hương đã gia nhập hệ sinh thái Vingroup từ năm 2017 và đã kinh qua nhiều vị trí quan trọng.