Lãnh đạo Techcombank và hệ sinh thái sang Mỹ, châu Âu tìm kiếm nhân tài người Việt

Thiên Ân Thứ tư, 11/06/2025 - 09:31
Nghe audio
0:00

Techcombank kỳ vọng không chỉ kết nối với những cá nhân xuất sắc, mà còn khơi lên lòng tự tôn dân tộc, khát khao cống hiến và mong muốn trở về, chung tay đóng góp cho một Việt Nam đang bước vào kỷ nguyên tăng trưởng và chuyển đổi toàn diện.

Lần đầu tiên sau ba năm triển khai, chiến dịch Overseas Talent Roadshow 2025 mở rộng quy mô tổ chức, cả ba doanh nghiệp trong hệ sinh thái Techcombank – One Mount – Masterise cùng tới Los Angeles, Hoa Kỳ nhằm tìm kiếm nhân tài quốc tế người Việt.

Sự kiện đã thu hút gần 1.000 chuyên gia người Việt đến từ các lĩnh vực công nghệ, dữ liệu, tài chính và quản trị, tiếp tục khẳng định vị thế tiên phong của Techcombank trong việc “đảo chiều dòng chảy chất xám”, góp phần đưa nguồn lực trí tuệ Việt trở về kiến tạo tương lai tại quê hương. 

Điểm đến tiếp theo trong hành trình Overseas Talent Roadshow 2025, Techcombank và các công ty trong hệ sinh thái dự kiến sẽ tổ chức tại Paris, Pháp nhằm góp phần mang đến hệ cơ hội nghề nghiệp đa dạng, vượt khỏi khuôn khổ ngành ngân hàng truyền thống cho hàng ngàn ứng viên quốc tế người Việt.

Los Angeles – điểm khởi đầu ấn tượng với hơn 1.000 ứng viên tiềm năng

Diễn ra tại thành phố Los Angeles, trung tâm kinh tế và đổi mới sáng tạo của bờ tây Hoa Kỳ, sự kiện mở màn chiến dịch năm nay ghi nhận sự tham dự đông đảo của cộng đồng chuyên gia, trí thức người Việt đang sinh sống và làm việc tại Hoa Kỳ. 

Sự kiện có sự tham gia trực tiếp của Tổng giám đốc Techcombank, ông Jens Lottner, cùng các lãnh đạo cấp cao của ngân hàng gồm: ông Nguyễn Anh Tuấn, Giám đốc khối công nghệ, ông Alexandre Macaire, Giám đốc tài chính tập đoàn, bà Nguyễn Vân Linh, Phó giám đốc khối ngân hàng bán lẻ, ông Koustuv Banerjee, Giám đốc cao cấp phân tích dữ liệu kinh doanh, bà Nguyễn Lê Thảo Nguyên, Giám đốc cao cấp tư vấn hoạt động nhân sự cùng các chuyên gia tuyển dụng của Techcombank.

Ông Jens Lottner, Tổng giám đốc Techcombank

Một trong những nội dung nổi bật của chương trình là phần trình bày của ông Jens Lottner về triển vọng kinh tế vĩ mô Việt Nam, được đánh giá là sâu sắc và mang tính khơi mở đối với cộng đồng Việt kiều đang cân nhắc hành trình trở về. 

“Overseas Talent Roadshow 2025 là một sự kiện rất ấn tượng, chỉn chu, thực tế và truyền cảm hứng. Điều tôi đánh giá cao là sự rõ ràng trong định hướng chiến lược, sự cởi mở trong trao đổi và đặc biệt là sự tham gia trực tiếp của các lãnh đạo cấp cao. Cảm giác không phải chỉ là đi nghe giới thiệu, mà là đang cùng nhau bắt đầu một hành trình hợp tác, nơi cả lãnh đạo, đội ngũ nhân sự và ứng viên đều thực sự lắng nghe và kết nối vì một mục tiêu chung”, anh Khoa Nguyễn, ứng viên tham gia sự kiện tại Los Angeles cho biết.

Trước khi diễn ra sự kiện tại Los Angeles, Techcombank đã tổ chức thành công buổi chia sẻ trực tuyến Techcombank Info Day nhằm kết nối sớm và lan tỏa thông tin đến các ứng viên tiềm năng trên toàn lãnh thổ Hoa Kỳ. 

Sự kiện có sự tham gia của ông Prasenjit Chakravarti, Giám đốc khối chiến lược và chuyển đổi, cùng những nhân sự Techcombank từng trở về từ các kỳ chiến dịch trước và đại diện khối quản trị nguồn nhân lực.

Những câu chuyện thực tế về hành trình quay về Việt Nam làm việc, hòa nhập văn hóa tổ chức, cũng như quá trình phát triển sự nghiệp tại Techcombank, đã trở thành nguồn cảm hứng lớn cho cộng đồng kiều bào.

Sau thành công tại Hoa Kỳ, sự kiện thu hút nhân tài quốc tế tiếp theo dự kiến tại Paris sẽ diễn ra từ ngày 4 đến 5 tháng 7 năm 2025, hướng tới cộng đồng người Việt ưu tú đang sinh sống và làm việc tại châu Âu, đặc biệt trong các lĩnh vực công nghệ, dữ liệu, tài chính và bảo hiểm.

Techcombank kỳ vọng không chỉ kết nối với những cá nhân xuất sắc, mà còn khơi lên lòng tự tôn dân tộc, khát khao cống hiến và mong muốn trở về, chung tay đóng góp cho một Việt Nam đang bước vào kỷ nguyên tăng trưởng và chuyển đổi toàn diện.

Trong bối cảnh thị trường trong nước đang mở ra nhiều cơ hội mang tầm quốc tế, sự trở về của những nhân tài toàn cầu sẽ là động lực then chốt giúp hiện thực hóa tầm nhìn quốc gia và chiến lược phát triển hệ sinh thái của Techcombank. Theo đó, đầu tư vào nhân tài tiếp tục là chiến lược then chốt trong giai đoạn phát triển của ngân hàng từ nay đến 2030 và xa hơn nữa.

Kể từ năm 2022, Techcombank đã triển khai chiến dịch thu hút nhân tài quốc tế người Việt tại các thị trường trọng điểm như Singapore, Anh, Hoa Kỳ và Úc. Mỗi năm, chiến dịch không ngừng mở rộng cả về quy mô lẫn chiều sâu chiến lược, với mục tiêu tìm kiếm những cá nhân mang trong mình DNA khát vọng vượt trội – dám nghĩ lớn, dám dấn thân và sẵn sàng đồng hành vì sự phát triển của bản thân, tổ chức và đất nước.

Không chỉ dừng lại ở việc tuyển dụng cho Techcombank, ngân hàng mở rộng chiến lược thu hút nhân tài cho toàn bộ hệ sinh thái. Đây là bước đi trọng yếu trong hành trình xây dựng hệ sinh thái nhân sự đẳng cấp quốc tế, nơi tiêu chuẩn làm việc, năng lực chuyên môn và văn hóa tổ chức được định hình theo chuẩn mực toàn cầu.

Với định hướng này, Techcombank chú trọng phát triển các chính sách nhân sự hiện đại, đề cao sự chủ động, linh hoạt và phát triển toàn diện, từ đó tạo dựng môi trường lý tưởng cho những nhân tài Việt toàn cầu có khát vọng trở về và cống hiến lâu dài.

Trong bức tranh đó, Overseas Talent Roadshow là một mắt xích chiến lược, thể hiện cam kết chủ động tiếp cận cộng đồng nhân tài Việt toàn cầu, đặc biệt là những người đang sinh sống, học tập và làm việc tại các trung tâm kinh tế quốc tế. 

Sự kiện không chỉ kết nối và truyền cảm hứng, mà còn mở ra cánh cửa để người Việt ở nước ngoài hiểu rõ hơn về tầm nhìn, cơ hội và vai trò của họ trong sự chuyển mình mạnh mẽ của hệ sinh thái tài chính – công nghệ – bất động sản tại Việt Nam.

Tại Techcombank, nhân tài không chỉ được trao cơ hội, mà còn được đầu tư bài bản để phát triển toàn diện. Ngân hàng xây dựng hệ thống đào tạo và nâng cao năng lực chuyên sâu qua các chương trình như TechcomPACE, LEAP, TechcomRISE, Changing Mindset, cùng hơn 246 khóa học mỗi năm từ các nền tảng quốc tế như LinkedIn Learning, AWS, Skillsoft…

Bên cạnh đó là các chính sách phúc lợi thiết thực: từ chương trình An Cư, Rent-to-Own, đến thưởng hiệu suất cạnh tranh, giúp nhân viên an tâm phát triển sự nghiệp bền vững tại Việt Nam.

Hiện nay, hơn 13.000 nhân viên đang làm việc trong môi trường chuẩn quốc tế, ứng dụng mô hình Agile toàn diện, đưa Techcombank trở thành “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” và nằm trong top 9 nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024 (theo tổ chức Great Place to Work).

Thông tin sự kiện: Techcombank Overseas Roadshow 2025
- Thời gian: 4–5/7/2025
- Địa điểm: Paris, Pháp
- Đăng ký và tìm hiểu thêm tại: https://techcombankjobs.com/overseas-roadshow-2025

Cách Techcombank 'qua mặt' BIDV giành ngôi vương mảng dịch vụ ngân hàng

Cách Techcombank 'qua mặt' BIDV giành ngôi vương mảng dịch vụ ngân hàng

Tài chính -  5 tháng
Yếu tố chính thúc đẩy sự bứt phá của Techcombank đến từ hệ sinh thái tài chính toàn diện, mang lại nguồn thu ổn định từ các mảng dịch vụ chủ lực.
Cách Techcombank 'qua mặt' BIDV giành ngôi vương mảng dịch vụ ngân hàng

Cách Techcombank 'qua mặt' BIDV giành ngôi vương mảng dịch vụ ngân hàng

Tài chính -  5 tháng
Yếu tố chính thúc đẩy sự bứt phá của Techcombank đến từ hệ sinh thái tài chính toàn diện, mang lại nguồn thu ổn định từ các mảng dịch vụ chủ lực.
Techcombank được khách hàng lựa chọn là ngân hàng số 1 Việt Nam năm thứ hai liên tiếp

Techcombank được khách hàng lựa chọn là ngân hàng số 1 Việt Nam năm thứ hai liên tiếp

Tài chính -  5 tháng

Đây là năm thứ hai liên tiếp, Techcombank giữ vững vị thế dẫn đầu, khẳng định niềm tin và mức độ hài lòng cao nhất của khách hàng.

Phá kỷ lục lợi nhuận, Techcombank hướng tới vốn hóa 20 tỷ USD cuối 2025

Phá kỷ lục lợi nhuận, Techcombank hướng tới vốn hóa 20 tỷ USD cuối 2025

Tài chính -  7 tháng

Chủ tịch Hồ Hùng Anh cho biết Techcombank tự tin sẽ lặp lại những kỳ tích như giai đoạn IPO cổ phiếu vào năm 2017.

Techcombank dự chi hơn 7.000 tỷ đồng trả cổ tức tiền mặt

Techcombank dự chi hơn 7.000 tỷ đồng trả cổ tức tiền mặt

Tài chính -  7 tháng

Kết quả kinh doanh khả quan giúp Techcombank duy trì chính sách chi trả cổ tức bằng tiền mặt đều đặn.

 Áp lực trả nợ trái phiếu bất động sản dồn về cuối năm

Áp lực trả nợ trái phiếu bất động sản dồn về cuối năm

Tài chính -  1 ngày

Theo FiinGroup, chi phí vốn từ trái phiếu là yếu tố then chốt tạo nên sự ế đối lập giữa hai nhóm ngành ngân hàng và phi ngân hàng trong tháng 10.

SHB và Tập đoàn Hóa chất Việt Nam ký kết thỏa thuận hợp tác

SHB và Tập đoàn Hóa chất Việt Nam ký kết thỏa thuận hợp tác

Tài chính -  1 ngày

Thỏa thuận hợp tác giữa SHB và Vinachem không chỉ mở ra một chương mới trong mối quan hệ giữa hai doanh nghiệp đầu ngành, mà còn góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội theo hướng bền vững, hiện đại và hội nhập.

Ngân hàng Nhà nước triển khai các giải pháp khắc phục hậu quả mưa, lũ

Ngân hàng Nhà nước triển khai các giải pháp khắc phục hậu quả mưa, lũ

Tài chính -  1 ngày

Ngân hàng Nhà nước vừa có Công văn yêu cầu các tổ chức tín dụng nhanh chóng triển khai hỗ trợ khách hàng khu vực xảy ra mưa lũ khắc phục hậu quả.

MB nhận khoản vay hợp vốn xanh trị giá nửa tỷ USD

MB nhận khoản vay hợp vốn xanh trị giá nửa tỷ USD

Tài chính -  1 ngày

Nguồn vốn sẽ được MB sử dụng cho các dự án xanh đủ điều kiện, qua đó thúc đẩy chương trình phát triển bền vững của ngân hàng.

Ngân hàng chịu áp lực khi chạm trần tăng trưởng tín dụng

Ngân hàng chịu áp lực khi chạm trần tăng trưởng tín dụng

Tài chính -  5 ngày

Tín dụng được dự báo duy trì cao, nhưng áp lực huy động và lãi suất tăng khiến việc cân đối vốn ngày càng khó khăn khi nhiều ngân hàng đã gần chạm hạn mức.

FPT muốn làm tổng công trình sư cho TP.HCM trong chuyển đổi số

FPT muốn làm tổng công trình sư cho TP.HCM trong chuyển đổi số

Doanh nghiệp -  6 giờ

Tập đoàn FPT đề xuất nhận vai trò quy hoạch và thiết kế tổng thể về công nghệ nhằm đưa TP.HCM trở thành siêu đô thị số và trung tâm tài chính quốc tế.

F88 đa dạng kênh huy động vốn hướng tới mục tiêu tăng trưởng cao

F88 đa dạng kênh huy động vốn hướng tới mục tiêu tăng trưởng cao

Doanh nghiệp -  6 giờ

Việc F88 chuyển dịch từ kênh huy động vốn riêng lẻ sang phát hành trái phiếu ra công chúng đánh dấu một bước ngoặt về chiến lược quản trị vốn và sự minh bạch.

Doanh nhân Đỗ Quang Vinh được vinh danh trong Top 10 giải thưởng Sao Đỏ 2025

Doanh nhân Đỗ Quang Vinh được vinh danh trong Top 10 giải thưởng Sao Đỏ 2025

Hồ sơ quản trị -  9 giờ

Ngày 26/11, lễ trao giải thưởng Sao Đỏ - doanh nhân trẻ Việt Nam tiêu biểu 2025 đã diễn ra tại Hà Nội. Ông Đỗ Quang Vinh - Phó chủ tịch HĐQT kiêm Phó tổng giám đốc Ngân hàng SHB, Chủ tịch HĐQT SHS vinh dự có mặt trong top 10 doanh nhân xuất sắc nhất giải thưởng Sao Đỏ năm nay.

VinFast VF 6 thiết lập chuẩn mực mới cho phân khúc B-SUV: Mạnh mẽ, an toàn và tiết kiệm

VinFast VF 6 thiết lập chuẩn mực mới cho phân khúc B-SUV: Mạnh mẽ, an toàn và tiết kiệm

Nhịp cầu kinh doanh -  10 giờ

Với những trang bị an toàn hàng đầu như hệ thống ADAS và 8 túi khí, cùng lợi thế chi phí vận hành gần như bằng 0, VinFast VF 6 khẳng định vị thế dẫn đầu khi bàn giao 2.524 xe trong tháng 10/2025, vững vàng ngôi đầu phân khúc B-SUV.

CEO CareerViet Bùi Ngọc Quốc Hưng được vinh danh Top 100 giải thưởng Sao Đỏ 2025

CEO CareerViet Bùi Ngọc Quốc Hưng được vinh danh Top 100 giải thưởng Sao Đỏ 2025

Hồ sơ quản trị -  10 giờ

Nhờ cung cấp các giải pháp đột phá về nhân sự cho hơn 5 triệu người dùng và 20.000 doanh nghiệp, Tổng giám đốc CareerViet Bùi Ngọc Quốc Hưng được vinh danh trong Top 100 giải thưởng Sao Đỏ 2025.

HDF Energy tính rót 500 triệu USD đầu tư dự án điện tại Việt Nam

HDF Energy tính rót 500 triệu USD đầu tư dự án điện tại Việt Nam

Tiêu điểm -  10 giờ

Công ty HDF Energy dự kiến đầu tư 500 triệu USD vào các dự án điện tái tạo tại Việt Nam, hướng tới các dự án năng lượng hydro xanh tại TP.HCM.

Top 10 Sao Đỏ 2025 Đoàn Quốc Huy: Hành trình trưởng thành của một doanh nhân kiến tạo

Top 10 Sao Đỏ 2025 Đoàn Quốc Huy: Hành trình trưởng thành của một doanh nhân kiến tạo

Hồ sơ quản trị -  10 giờ

Sao Đỏ 2025, giải thưởng tôn vinh thế hệ doanh nhân trẻ Việt Nam xuất sắc, gọi tên Đoàn Quốc Huy trong một thời điểm đặc biệt: ba thập kỷ sau ngày BIM Group ra đời và đúng một năm sau khi anh chính thức đảm nhiệm vị trí Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc của tập đoàn.

Đọc nhiều